序号 | 目标任务 | 牵头单位 | 配合单位 |
1 | 地区生产总值增长5.5%左右。 | 市发展和改革局 | 市经济运行监测联席会议其他成员单位,各乡镇政府和街道办事处 |
2 | 城乡居民人均可支配收入与经济增长基本同步。 | 市发展和改革局 | 市人力资源和社会保障局、市农业农村局等市直有关单位,中意宁波生态园区域开发建设指挥部、各乡镇政府和街道办事处 |
3 | 实施低空经济发展五年规划。 | 市发展和改革局 | 市公安局、舜通集团等市直有关单位 |
4 | 实施研发设计、软件信息、科技服务等生产性服务业“六个一批”专项行动,力争招引落地亿元以上服务业项目10个,服务业增加值增长5.5%以上。 | 市发展和改革局 | 市经济和信息化局、市科学技术局、市商务局、市投资促进中心等市直有关单位,各乡镇政府和街道办事处 |
5 | 实施投资攻坚行动,强化项目分级协调调度、全周期闭环管理,全年完工重点项目48个,推动项目投资增速快于地区生产总值增速。确保重大项目用地、能耗及碳排放双控指标“应保尽保”。 | 市发展和改革局 | 市经济和信息化局、市自然资源和规划局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局等市直有关单位,余姚经济开发区管委会、余姚工业园区管委会、中意宁波生态园区域开发建设指挥部、各乡镇政府和街道办事处 |
6 | 常态化做好专项债券、超长期特别国债、新型政策性金融工具等项目谋划储备,确保资金争取额度保持宁波前列,力争更多重大项目纳入国家和省、宁波盘子。 | 市发展和改革局 | 市经济和信息化局、市财政局、市商务局等市直有关单位 |
7 | 深化招标投标领域治理改革,加强社会信用体系建设。 | 市发展和改革局 | 市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局、市营商环境建设办公室等市直有关单位 |
8 | 支持民营经济发展,重视企业家队伍建设,实施创二代“青蓝接力”行动。 | 市发展和改革局 | 市经济和信息化局、市营商环境建设办公室等市直有关单位,市工商联,各乡镇政府和街道办事处 |
9 | 深度融入长三角一体化发展、宁波都市圈建设,推进余慈统筹发展。 | 市发展和改革局 | 市直各单位、余姚经济开发区管委会、余姚工业园区管委会、中意宁波生态园区域开发建设指挥部、各乡镇政府和街道办事处 |
10 | 提升集镇辐射能力,支持泗门镇建设县域副中心,因地制宜打造一批农业大镇、商贸强镇、工业重镇、文旅名镇。 | 市发展和改革局 | 各乡镇政府 |
11 | 严格落实碳排放双控制度,探索重点碳排放企业碳预算管理,深化碳排放权、排污权等绿色交易,加大“低散乱污”企业(场所)、落后产能出清力度,节能1.5万吨标煤以上,实施重大节能改造项目15个以上,确保通过省减污降碳协同试点城市创建验收。 | 市发展和改革局 | 市经济和信息化局、市自然资源和规划局、市水利局、宁波市生态环境局余姚分局等市直有关单位 |
12 | 加快三峡167兆瓦渔光互补、领克分散式风电等项目建设,力争可再生能源装机容量突破170万千瓦,清洁能源装机容量占比达到全省前列。 | 市发展和改革局 | 中意宁波生态园区域开发建设指挥部、市供电公司、各乡镇政府和街道办事处 |
13 | 推进建筑业绿色化升级,积极倡导绿色消费、低碳出行、节水节电,加快形成绿色生产生活方式。 | 市发展和改革局 | 市委宣传部、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水利局、市商务局、市市场监督管理局等市直有关单位,市供电公司、各乡镇政府和街道办事处 |
14 | 加强国防动员,促进军民融合发展。 | 市发展和改革局 | 市退役军人事务局、市人武部、各乡镇政府和街道办事处 |
15 | 严格落实粮食安全责任,完成市第四中心粮库建设。 | 市发展和改革局 | 市自然资源和规划局、市农业农村局等市直有关单位,朗霞街道等有关乡镇政府和街道办事处 |
16 | 城镇登记失业率控制在3.5%以内。 | 市人力资源和社会保障局 | 各乡镇政府和街道办事处 |
17 | 加大产教融合力度,实施技能人才培育三年行动,新增高技能人才5200人以上。 | 市人力资源和社会保障局 | 市经济和信息化局、市教育局等市直有关单位,各乡镇政府和街道办事处 |
18 | 新引进参保大学生2万人以上。 | 市人力资源和社会保障局 | 各乡镇政府和街道办事处 |
19 | 加大高校毕业生、低收入农户等重点群体就业帮扶力度,推广“技能培训+创业帮扶+就业指导”模式,优化灵活就业综合保障体系,新增城镇就业2.4万人、创业实体1.5万家以上。 | 市人力资源和社会保障局 | 市农业农村局等市直有关单位,各乡镇政府和街道办事处 |
20 | 提升社会保障水平,推进企业职工基本养老保险提标扩面。 | 市人力资源和社会保障局 | 各乡镇政府和街道办事处 |
21 | 完善欠薪治理模式,健全“仲裁+执行”“仲裁+法院”衔接机制,劳动人事争议调解成功率达65%以上。 | 市人力资源和社会保障局 | 市信访局、市经济和信息化局、市住房和城乡建设局等市直有关单位,市法院,各乡镇政府和街道办事处 |
22 | 推进人才“企业认定、政府认账”,深化高层次人才“双聘”工作,力争新入选宁波级以上人才工程40个。 | 市委人才办 | 市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局、市商务局等市直有关单位、各乡镇政府和街道办事处 |
23 | 实施“人才伙伴”计划,建设“青创之家”综合平台,完善安居、就业、乐活等青年发展服务直达体系,扩面布点一批人才社区用房。 | 市委人才办 | 市人力资源和社会保障局等市直有关单位、团市委、各乡镇政府和街道办事处 |
24 | 强化数字政府2.0建设,制订数字余姚建设行动计划,深化政务应用系统集约管理改革,打造一批特色应用场景。 | 市数据局 | 市财政局等市直有关单位 |
25 | 完善惠企政策直达快享机制,兑现支持科技创新和制造业发展减税降费及退税资金60亿元以上。 | 市财政局 | 市经济和信息化局、市科学技术局等市直有关单位,市税务局 |
26 | 深化零基预算改革,推动财政支出标准化、“一部门管一类事”和乡镇财政体制调整,强化预算支出全过程管理,建立重大任务预算保障清单、“过紧日子”负面清单,从严控制“三公”经费和一般性支出。 | 市财政局 | 市直各单位、余姚经济开发区管委会、余姚工业园区管委会、中意宁波生态园区域开发建设指挥部、各乡镇政府和街道办事处 |
27 | 加强政府全口径债务管理,确保债务率保持在合理区间。 | 市财政局 | 市国有资产管理中心等市直有关单位、各乡镇政府和街道办事处 |
28 | 深化国资国企改革,开展市属国企板块重组与资源整合,完善主责主业管理,完成乡镇企业股权划转,市属国企营收增长6%。 | 市国有资产管理中心 | 舜建集团、舜通集团、河姆渡文旅集团、舜工集团、舜瑞集团,各乡镇政府 |
29 | 实施“打造耐心资本”专项行动,完善“政府+银行+担保”风险分担机制,发挥产业发展母基金作用,带动更多长期资本投早、投小、投硬科技。 | 市国有资产管理中心 | 市经济和信息化局、市科学技术局、市金融发展服务中心、舜工集团等市直有关部门 |
30 | 深入实施融资畅通工程,加大对中小微企业的首贷、信用贷、无还本续贷支持力度,支持企业股份制改造、兼并收购和直接融资,力争制造业贷款、普惠小微企业贷款分别增长8%、12%,新增上市企业1家以上。 | 市金融发展服务中心 | 市经济和信息化局、国家金融监督管理总局余姚监管支局 |
31 | 加强非法金融防治宣传,深入开展防范和打击非法金融活动,银行不良贷款率保持在1%以内,坚决守住不发生系统性金融风险的底线。 | 市金融发展服务中心 | 市公安局、国家金融监督管理总局余姚监管支局 |
32 | 抓实重大风险隐患分析调度、前置预防,实现省平安市创建“二十连冠”。强化警情、社情、访情、舆情“四情”联动,统筹抓好校园、养老、意识形态、网络、民族宗教等各领域安全。完善非警务事项协同处置机制。 | 市委政法委 | 市委宣传部、市委统战部、市信访局、市社会治理中心、市教育局、市公安局、市民政局、市应急管理局等市直有关单位,各乡镇政府和街道办事处 |
33 | 完善“141”基层智治体系,规范运行市、镇、村三级综治中心,推动矛盾纠纷源头化解。 | 市委政法委、市社会治理中心 | 各乡镇政府和街道办事处 |
34 | 深入实施治本攻坚行动,加强基层应急能力建设,强化新行业新领域新业态监管,健全安全生产责任倒查、社会举报等制度,深化开展高层建筑消防安全、化工集聚区整治提升、道路交通安全、沿街店铺“拆窗破网”等专项行动,完成小微园区(厂中厂)规范化创建全覆盖,实现生产安全事故数、亡人数“双下降”。 | 市应急管理局 | 市安委办其他成员单位、各乡镇政府和街道办事处 |
35 | 升级基层防汛防台体系,高效运行“天机网”监测预警系统,建设孪生水利与数字赋能平台,完善“八张风险清单”分级分类管控机制,实施城区低洼积水点“一点一策”管理,提升应急处突和防灾减灾能力。 | 市应急管理局 | 市防指其他成员单位,各乡镇政府和街道办事处 |
36 | 拓展“智慧消防”监测覆盖面,推动专职消防站队标准化、专业化建设,开工建设梁弄、中意宁波生态园消防救援站,改造微型消防站400个。 | 市消防救援局 | 市应急管理局、市数据局、中意宁波生态园区域开发建设指挥部、梁弄镇等有关乡镇政府和街道办事处 |
37 | 坚持和发展新时代“枫桥经验”,开展信访办理质效提升专项行动,推进信访工作法治化建设。 | 市信访局 | 市社会治理中心、市司法局等市直有关单位,各乡镇政府和街道办事处 |
38 | 激发基层自治活力,推进社区分类治理,推动综管员、网格员、社工职能整合,建强村社治保、企业安保等力量,深化志愿服务队伍建设,发挥工青妇、社会组织等作用,加快构建治理共同体。 | 市委社工部 | 市社会治理中心、市公安局等市直有关单位,总工会、团市委、市妇联等社会团体,各乡镇政府和街道办事处 |
39 | 持续建强市政府抓落实机制,突出“定性定量、定点定时、定责定人”要求,强化动态监测、闭环管理。 | 市政府办公室 | 市直各单位、各乡镇政府和街道办事处 |
40 | 高质量办好人大代表建议和政协委员提案。 | 市政府办公室 | 市直各单位、各乡镇政府和街道办事处 |
41 | 坚决纠治形式主义、官僚主义,自觉按规律办事,持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,驰而不息为基层减负赋能。 | 市政府办公室 | 市直各单位、各乡镇政府和街道办事处 |
42 | 加强巡视巡察、督察、审计整改和成果运用。 | 市政府办公室 | 市发展和改革局、市经济和信息化局、市财政局、市自然资源和规划局、市审计局等市直有关单位,有关乡镇政府和街道办事处 |