昨天上午，市人社局组织的招工引才小分队，携千余个招聘岗位，奔赴云南省玉溪市开展劳务协作。2月8日，第二支招工引才小分队将奔赴贵州省独山县，进一步拓宽劳务协作对接途径。

两支招工引才小分队联动多家优质企业与第三方人力资源服务机构，通过参加当地招聘会、签订劳务合作协议等方式，开展招工引才工作，保障企业用工需求。

“在新春开工阶段，政府和相关机构及时开展这类活动，拓宽了招聘渠道、提高了招聘效率，有助于企业快速引进人才，为全年经济发展打下坚实基础。”作为招工引才赴云南小分队成员、浙江比依电器股份有限公司人事专员郑艳对这次行动充满期待。

市人社局相关负责人表示，云南、贵州劳动力资源丰富，此次行动能有效破解节后企业复工面临的招工难、用工难问题。

早在春节前夕，市人社局便通过各乡镇（街道）企业微信群等渠道，发布“余姚市2025年春节期间企业用工需求登记表”二维码，收集3200余个岗位信息，并同步向贵州、河南、安徽、云南等劳动力资源丰富地区进行推送，确保企业节后能够迅速匹配到合适的劳动力。

除了联动赴外招、网上提前招，昨天下午，市人社局还在余姚火车站出站口挂上横幅、立起易拉宝，为来自安徽、河南等地的返姚务工人员现场提供就业指导、岗位推介等服务。