2024年，在市委市政府的正确领导下，马渚镇深入贯彻落实习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，围绕全面建设宜居宜业宜学宜商现代化省级中心镇、高质量发展建设共同富裕先行镇目标，全方位提高依法行政水平，为实现马渚镇经济高质量发展提供坚强的法治保障。

一、法治政府建设工作完成情况

（一）加强组织领导，压实法治建设责任

始终把法治政府建设工作当作党委、政府的中心工作，常抓不懈，不断强化法治政府建设意识，积极推进法治政府建设工作。按照法治工作要求，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职。牢固树立“领导职责中包含监督职责”理念，认真履行政治责任，定期研究部署法治建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

（二）推进依法决策，规范行政决策程序

严格执行重大行政决策程序规定，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策事项，广泛征求意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策的科学性、合法性和合理性。完善规范性文件管理和备案制度，严把规范性文件制定、合法性审查关，严格按照程序发文。建立法律顾问制度，聘请了专业律师作为镇党委政府法律顾问，为政府决策提供法律意见和建议，有效防范了法律风险。

（三）规范行政执法，切实提升执法水平。

镇综合行政执法队全面贯彻落实以增值化改革理念提升行政执法质效，强化“统、跨、合”意识，结合本地实际需要制定专项计划，统筹调配属地及部门派驻的执法力量和执法资源，真正做到“进一次门、查多项事”，减少低效检查、重复检查、多头检查等现象，全年制定年度检查计划34个，实施跨部门行政检查7个，赋权事项实施率达到53.65％。加快执法办案，拓展办案新领域，特别是对于群众投诉强烈、高频发生的执法事项，加大执法办案的频次和力度，今年以来共办理案件302件，已办案的处罚事项30项，位列全市第二，涵盖自然资源、林业、建设、农业农村、市场监管、生态环境、消防救援、公安等8个领域。积极推进基层智治综合应用与省“大综合一体化”执法监管数字应用贯通，网格事件处置125件，涉及10个领域。

（四）化解矛盾纠纷，持续维护社会稳定

坚持和发展新时代的枫桥经验，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，落实重大事项风险评估，加强涉稳重点人员管控。全年镇、村各级调解组织共排查各类矛盾纠纷400起，涉及当事人800余人，协议涉及金额289.03万元，调处率和成功率达100%。加强信访工作，各类信访、投诉平台保持畅通，均能做到第一时间回应群众诉求。扎实做好了两会期间等重点敏感时期信访重点对象的稳控工作，实现了管控时期内无集体访、无进京非访缠访、无因信访处置不当被通报的“三无”目标。

（五）强化服务举措，优化法治营商环境

联合村居法律明白人、舜水法律服务所开展“春风暖企 法治同行”法律服务进企业活动，组织镇普法志愿服务队为企业提供“订单式”法治服务，巩固“惠企安商”专项行动效果，为经济发展培育稳健法治生态“软环境”。激活辖区21家公共法律服务点的线下实体平台服务效能，打造“15分钟公共法律服务圈”，构建“1+21”法治服务网络，采用“3+X”建设模式，聚合法律援助、人民调解、法律咨询为主的多项司法行政工作职能，提炼一村一品法律服务特色，以群众需求为导向，打造综合性、一体化、窗口式的法律服务平台，让公共法律服务移步可至、触手可及。

（六）加强法治宣传，营造良好法治氛围

充分利用辖区资源，强化整合集成，研究特色普法模块，在有条件的村社，将普法课程嵌入公益暑托和素质拓展中，推出“油菜花邂逅‘指尖上的法治’”非遗纸浆画、“体验模拟法庭 争做守法少年”等互动体验普法项目，陆续开展元宵普法、“学雷锋”法治志愿服务、乐安湖老年法治学堂等群众性活动，积极推动法治文化活动蓬勃开展，营造良好氛围。同时承办2024年余姚市“民法典宣传月”启动仪式暨全市“15分钟公共法律服务圈”建设工作、“1+N”专项行动推进会。创设全国民主法治示范村开元“法治小院”，集成式打造村级“一站式基层速调解纷点+普法点”，为基层治理提供解纷新路径，获沃市长批示。

二、存在的问题

（一）依法行政意识有待进一步提高。部分干部对依法行政的重要性认识不足，法治观念和依法行政意识还不够强，在工作中还存在凭经验、凭习惯办事的现象。

（二）行政执法水平有待进一步提升。部分行政执法人员的法律知识和业务能力还不够强，执法程序还不够规范，影响了执法效果和执法公信力。

（三）法治宣传教育有待进一步增强。法治宣传教育的方式方法还比较单一，缺乏创新，对不同群体的法治需求了解不够深入，导致法治宣传教育的针对性和实效性不够强。

三、2025年工作计划

2025年，马渚镇将深入学习贯彻习近平法治思想，围绕市委、市政府的相关文件要求和会议精神，依法履职尽责，努力推动我镇依法行政和法治政府建设再上新台阶。重点做好以下几方面工作：

（一）着力提升干部队伍法治思维。加强对干部的法治教育培训，深入学习贯彻法治思想，提高干部对依法行政重要性的认识，增强法治观念和依法行政意识。推进政府科学民主依法决策，牢固树立起法律至上观念，在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题，树立法治政府的良好形象。

（二）着力健全完善行政决策机制。全面落实执行重大行政执法决定法制审核制度，健全完善审核标准、审核流程、处置措施等配套规定，不断提高行政决策的能力和水平。严格规范性文件的制定权限和发布程序，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。严格做到依法行政严格执行法律法规标准，细化办事流程，规范操作程序。

（三）着力规范政府行政执法行为。严格落实行政执法“三项制度”，及时公开与行政行为有关的法律政策依据、办事流程及具体结果，做到行政执法全过程可回溯管理，增强行政执法透明度。扎实推进综合执法改革，通过充实执法力量、强化业务培训、规范执法行为等方式，不断提升行政执法能力水平。

（四）着力提升法治宣传学习效能。创新法治宣传教育的方式方法，充分利用新媒体、新技术，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。根据不同群体的法治需求，制定个性化的法治宣传教育方案，提高法治宣传教育的针对性和实效性。加强法治文化建设，营造浓厚的法治氛围。