2024年，在市委、市政府的部署指导下，开发区管委会继续贯彻落实《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）等有关要求,紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系等重点，提高政务公开水平，有力地促进了开发区各项工作的开展，现将有关工作总结如下：

一、持续完善工作体制

开发区高度重视政务公开工作，积极落实国务院、浙江省、宁波市和余姚市关于政务公开工作的精神，对标先进单位，全力做好政务公开工作。同时充分发挥政府信息公开工作领导小组的组织协调作用，分管领导统筹抓好部署，及时协调解决重大问题；办公室明确专人负责，牵头抓好组织实施；各科室按照工作职责认真做好本处室政务公开工作，形成层级负责机制。进一步规范公开内容，加强《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，对照条例，认真厘清开发区公开事项，查漏补缺，规范政务公开工作，确保政务公开工作朝着规范化、制度化方向发展，扎实推动开发区政务信息高质量公开。

二、推进重点工作

2024年，开发区立足实际、多点发力，多举措推进政务公开建设，进一步提升政务信息公开水平，具体做好以下几点：

一是加强基本信息公开。在门户网站全面公开开发区及内设科室的工作职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。对开发区工作年度计划、工作进展、法治政府建设年度报告、部门预算、部门结算及其他重要事项进行按时按点公开。

二是拓宽渠道主动公开。按照“应公开，尽公开”的原则，对涉及主责主业内容的政务做好及时主动公开。截至2024年11月，开发区主动公开政府信息7条，通过姚界账号等新兴媒体渠道发布信息52条。

三是及时回应社会关切。安排专人负责处理举报、信访以及在线咨询，做到主动、及时、全面回应公众关注热点或重大舆情，切实解决群众的问题、疑惑。通过“网络问政管理后台”平台向社会公众答疑解惑，与网民零距离接触。2024年，“网络问政管理后台”共回复、解决相关问题3条，回复率100%；回复线上政府信息公开申请1次，线下政府信息公开1次，回复率均为100%。

三、下一步工作计划

2025年，开发区将继续贯彻落实新条例，完善体制机制，加强宣传培训，不断提升政务公开工作质量。强化工作责任，细化工作任务，按照时间节点，按时按质做好各项政务公开工作。拓宽信息公开渠道，做好重点领域信息公开。