近日，我市人力资源服务业有了《人力资源服务机构服务规范》《人力资源服务机构等级划分与评定》两项行业团体标准，于2月1日起实施。这是宁波市内首批人力资源服务业团体标准。

人力资源服务业是市场化就业和人才服务的重要力量。据了解，我市共有各类人力资源服务机构数百家，从事咨询、培训、中介、劳务派遣等方面工作，为广大劳动者提供各类就业服务，也为用人单位提供专业支持。但部分人力资源服务机构存在服务质量差、虚假宣传、欺诈求职者等问题，亟须进一步加强管理规范行为。

“两项行业团体行业标准紧盯人力资源服务领域突出问题，从基础性、服务性、效益性等方面出发设置细化指标，并给各项指标赋分，根据得分对机构按五个星级进行划分，最终达到提升管理效能、规范市场秩序的目标。”市人力资源发展协会秘书长任鑫苗表示，接下来协会将在市人社局的指导下，对人力资源服务机构开展定期检查与评估，并设立黑白名单，为提高我市人力资源服务质量与水平，推动人力资源市场的健康发展提供有力保障。