负责单位人事、工资、机构编制、人员考核、人才队伍建设和退休人员管理服务等工作。协助开展市属国企领导班子建设和领导人员管理工作。指导市属国企人才发展体制机制改革，加强劳动用工管理。负责市属国企董事会建设，董事会、董事的评价工作。负责市属国企外部董事的聘任、解聘。指导市属国企人才工作和教育培训工作。