近年来，余姚市司法局强化“三个协同”，进一步提升法律援助工作合力，努力为受援人提供优质高效的法律援助服务。

一是强化市、镇、村三级服务平台协同。充分发挥乡镇（街道）法律援助工作站贴近基层的优势，在21个乡镇(街道)和开发区法律援助工作站全面推行法律援助审批主办责任制。由主办责任人对当事人的法律援助申请事项实行受理、审批、指派“一次性办理”服务，方便困难群众及时就近提出法律援助申请。2022年以来，全市乡镇（街道）法律援助工作站适用主办责任制受理法律援助案件28件。对于不适用主办责任制的法律援助申请，由乡镇（街道）法律援助工作站代为受理并初审后转报市法律援助中心审批、指派。村（社区）法律顾问在定期值班或上门走访时，对于符合法律援助条件的当事人依法引导其申请法律援助。

二是强化政法一体化办案平台法律援助协同。加强与公安局、检察院、法院的工作联动，扎实推行政法一体化办案平台法律援助协同运行。市法律援助中心收到公安局、检察院、法院通过一体化办案平台推送过来的《提供法律援助通知书》或《通知辩护公函》后，坚持及时受理、及时审批、及时指派，并将法律援助公函协同发送至通知单位。通过一体化办案系统，实现案件信息一键流转，案件办理流程及时间节点等均全程留痕，可追溯、可监督，实现了公、检、法、司各机关“分工负责、互相配合、互相制约”。目前，所有刑事通知案件均实现了法律援助案件线上单轨流转。2022年以来，市公共法律服务中心通过政法平台推送受理刑事法律援助案件652件，协同率100%。

三是强化群体性劳资纠纷案件调处化解部门协同。加强与劳动监察大队、劳动仲裁院、工会等部门和乡镇（街道）的沟通与联系，做到无缝对接，充分发挥各职能部门的作用，努力实现群体性劳资纠纷法律援助案件“快立案、快受理、快起诉、快结案”的工作目标。在解决群体性劳资纠纷过程中，根据案件的具体情况，充分贯彻“调解优先，能调则调”的原则，积极引导当事人通过协商、调解等非诉讼方式结案，降低维权成本，提高维权效率，争取在最短时间、用最便捷方式解决群体性劳资纠纷。2022年以来，市法律援助中心共为群体性劳资纠纷提供法律援助6件，涉及110人。