余姚市人民政府阳明街道办事处2023年部门项目预算绩效信息公开表

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索引号	73213467X/2023-59395
组配分类	部门预算绩效	发布机构	阳明街道办事处
生成日期	2023-03-13	公开方式	主动公开
主题分类	财政	体裁分类	其他
公开范围	面向全社会

序号	项目名称	项目概况	本年预算金额（万元）	年度绩效目标	核心绩效指标
序号	项目名称	项目概况	本年预算金额（万元）	年度绩效目标	指标名称	运算符	单位	年度目标值
1	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	2.40	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	培养对象满意度	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					特岗教师到岗率	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					特岗教师到岗率	≥	人	提升教师招聘和吸引力度
					特岗教师到岗率	≥	人	午餐补助2.4万
					特岗教师到岗率	≥	月	2023年12月
2	动物防疫类经费	动物防疫类经费	45.00	不发生区域性重大动物疫情，确保养殖业安全	规模养殖企业	=	家	2
					养殖户包括散户	≥	户	1000
					辖区人员	≥		控制禽流感等人畜共患病
					养殖业主	≥		促进就业，供应安全绿色的畜产品
					规模养殖企业	≥	家	促进循环农业发展
					养殖户包括散户	≥	户	确保畜产品质量安全
3	社区教育	社区教育	10.00	构建终身教育体系，创建学习型社区为目标，不断满足居民学习需求。	村庄规划	=	个	方桥片5个村的村庄规划
					方桥片村庄规划完成时间	≥	年	到2023年底
					村民满意度	≥	百分比	村民满意度达到80%以上
					打造生态乐园	=	个	打造一村一品，5个村各打造一个生态乐园
					城镇开发边界	<	公顷	降低土地资源，城镇开发边界比原边界小1.79公顷
4	敬老院配套经费	敬老院配套经费	135.00	慰问200人	完成期限	=	月	1
					传统美德文化传播率	>	%	90
					手续完备率	≥	%	99
					满意度	≥	%	90
					慰问人数	≥	人	200
					满意度	≥	%	100
5	环保经费	环保经费	90.00	完成康山、方桥工业园区污水零直排创建工作，通过县创考核验收	园区内需改造企业	=	家	45
					企业改造后取得排水许可证	=	家	45
					2023年前完成两个园区创建	=	个	2
					园区改造污染源排查一厂一策项目	=	个	110万
					减少企业因污水直排受到相关环保处罚	=	家	45
					督促企业落实环保主体责任，承担环保社会责任	=	家	45
					康山、方桥工业园区周边老百姓满意	=	个	2
					提升周边河道水质			消除园区周边劣五类水体
					通过创建，解决原有企业污水渗排，做到持久收集处理	=	家	45
					提升街道内企业排水许可证取得数	=	张	45
					企业改造后取得排水许可证	=	家	45
					园区通过验收后获得余姚市级发文命名	=	个	2
					康山、方桥工业园区企业雨污水分流			45家企业污水全收集
6	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	25.00	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					用工人数人，资金安排30万	≥	人	用工人数人，资金安排30万
7	春秋季广交会经费、各类展会配合活动工作经费	春秋季广交会经费、各类展会配合活动工作经费	20.00	根据市统一安排，组织好春秋季广交会，及消博会、能博会、小家电博览会、塑料博览会等各类展会活动日程安排、组织各项配合活动，产生显著经济和社会效益	展会数	≥	个	2
					根据市统一安排，组织好春秋季广交会活动费用	≤	万元	20
					满意度	≥	％	95
					满意度	≥	％	90
					消博会、能博会、小家电博览会、塑料博览会等各类展会活动日程安排、组织各项配合活动经费	≤	万元	15
8	便民服务中心考核奖	便民服务中心考核奖	25.00	贯彻落实余党办（2018）55号文件和阳明政（2018）148号文件要求，切实加强街道便民服务中心的规范化建设管理，落实窗口工作人员工作职责，改进工作作风，提高工作效率。	街道级便民服务中心窗口工作人员	≥	人	26
					完成时间			2023年12月
					受众群众满意度	≥	%	90
					改进工作作风，提高工作效率			按照文件要求，完成便民服务中心窗口工作人员季度考核奖及年度优秀考核奖核算与发放
					宁波级示范型便民服务中心			保持最多跑一次相关工作位居全市前列
9	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	2.40	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					午餐补助2.4万	≥	人	午餐补助 2.4万
					2023年12月	≥	人	2023年12月
10	长代退休教师生活补助1	长代退休教师生活补助1	7.76	长代退休教师生活补助及一次性生活补助	1个退休教师	=	个	1个
					让该退休教师老有所乐	≥	个	1个
					让该退休教师满意	≥	个	377个
					让该退休教师保持乐观的心态	≥	个	1个
					2023年	=	年	2023年12月
11	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	7.60	缺编教师的午餐补助	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	人	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					加强师资队伍建设	>	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					午餐补助每人0.4万	=	人	午餐补助7.6万
					2023年12月	=	月	2023年12月
12	街道文联工作经费	街道文联工作经费	7.00	参加上级活动，组织本级宣传活动，工作需要	宣传活动次数	≥	次数	20
					宣传活动时间			2023年12月
					参与活动这			参与者满意度90%以上
					深化社会文明建设			加强社会文化建设，深化社会文明建设
					宣传党的思想，理论			确保居民能够了解党的理论政策
13	环卫公厕监控	环卫公厕监控	2.50	为有效切断公厕传播链，及疫情流调工作，持续织牢织密疫情防控网。	监控数量	≥	套	监控设备8套以上
					监控使用时间			24小时监控
					群众满意度	≥	%	90
					村社满意度	≥	%	90
					排摸辖区公厕	=	%	排摸辖区内所有公厕，进一步织密流调追踪网络系统
14	城西工业园肖朗路东侧城镇化建设PPP项目	丰乐路、丰悦路等4条道路建设，BOT模式，建设期3年，运营期12年，由政府付费	9,717.00	安排好相关资金，保障道路建设正常进行。	建设(改造、修缮)工程量	≥	平方米、公里数	6
					竣工验收合格率	≥	％	99
					群众满意度	≥	％	80
					设施正常运转率	≥	%	90
					质量控制情况			良好
					项目按计划完工率	≥	％	90
15	阳明街道中小企业公共服务平台	阳明街道中小企业公共服务平台	10.00	根据甬两创办〔2020〕1号及余姚市有关文件精神，设立中小企业公共服务窗口平台，全面提升街道基层企业服务综合能力，强化助企服务保障。	服务企业数量	≥	家	500
					政策咨询专场举办	≥	次数	1次/年
					各类政策补助指导	≥	家次	200家（次）
					相关经济政策知晓率	≥	百分比	90%
					亩均调查企业覆盖率	≥	百分比	90%
					企业满意率	≥	百分比	95%
					提供服务费用	≤	万元	10万元
					公共服务人员	≤	个	2
					财政总收入	≠	波动范围	±5%以内
					两低治理提升	≥	家	10家（低效企业、低效土地治理，倒逼企业转型升级，最终达成亩均税收显著增长）
					各类政策指导帮扶完成时间	≤	日期	按通知规定时间内完成
16	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	15.30	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	用工人数人，资金安排18万	=	人	用工人数人，资金安排18万
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					2023年12月	=	月	2023年12月
					食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
17	会计代理服务中心经费	会计代理服务中心经费	21.00	确保村级财务会计代理制度继续得到有效执行，服务农村集体三资监管工作	规定时间内完成统计任务	<	任务期限	确保及时完成上级交办的各项统计任务
					村社集体经济监管	>	百分率	确保村社集体经济不断壮大，年增长10%
					按相关制度做好会计监督	=	村社	确保三资管理合规，不发生一起违规事件。
					各村三资管理工作得到群众认可	≥	％	95
					会计代理人数	=	人	6
					代理工作得到各村社认可	≥	％	95
18	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	2.40	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≤	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					午餐补助万	≥	人	午餐补助万
					2023年12月	≥	人	2023年12月
19	城管中队日常开支（食堂费用、装备添置、办公经费、房屋修缮及绿化）	城管中队日常开支（食堂费用、装备添置、办公经费、房屋修缮及绿化）	72.00	食堂费用：因大综合一体化改革，中队人数增加，食堂桌数由5张增加至6张。故2023年食堂经费较上年度五分之一。装备添置：同上年度支出预算减少12万元（2022年购置车辆一台）。办公经费：因大综合一体化改革，中队人数增加，故办公用品采购等经费预计同上年度增加2万元。房屋修缮及绿化：同上年度支出预算无增减（中队房屋维修以及绿化养护）。	办公室设备添置	≥	台	10
					食品安全			食品安全率达到99%
					满意度	≥	%	95
					中队工作人员用餐满意度	≥	%	95
					用餐价格			价格控制在每人每餐20元以下
20	全国文明城市建设	全国文明城市建设	160.00	全国文明城市建设工作（5月份27万文明城市建设工作在平台支付）	公益广告数量			覆盖率100%
					服务设施建设			覆盖率100%
					居民满意度			居民满意度90%以上
					培养居民文明生活习惯			提高居民生活水平
					消防设施管理			覆盖率100%
21	沿街商铺安全、食安检查、亩均效益能等工作经费	沿街商铺安全、食安检查、亩均效益能等工作经费	40.00	监督全街道沿街商铺的消防安全、涉进口物品、疫情防控等及第三方协助综合检查	商户	≥	家	3000
					年检查商户次数	≥	次	12000
					满意度	≥	％	95
					对全街道辖区内的商贸行业安全、疫情防控等开展综合检查	≥	家	5000
					检查费用	≤	万元	40
22	老干部系列活动费用	走访人员满意度90%以上	25.87	老干部余姚报，7.31万元；工办顶编退休人员体检0.48万元；老干部遗属年终慰问2.16万元；银辉支部书记2.88万元；银辉志愿工作经费16.25万元；银辉志愿者保险费3.25万元；党总支党建经费及伤病慰问8万元；10.9万元	人数			很多
					时效			2023.12.31
					满意度	≥		90%
					满意度	≥		90%
					金额			51.23万元
23	村级工程审计费	村级工程审计费	12.00	保障村级工程审计费补助所需经费开支，保证工程项目质量，节约建设资金，提高资金使用效益。	村级工程审计费补助项目数量	≥	个	40
					村级工程审计费补助覆盖率	≥	%	70
					构建集中统一、全面覆盖的审计监督体系			可持续
					财政和村级资金使用效益			提高
					村级工程审计核减资金			节约工程建设资金
24	长代退休教师生活补助	长代退休教师生活补助	3.88	长代退休教师生活补助及一次性生活补助	1个退休教师	=	个	1个
					让该退休教师老有所乐	≥	个	1个
					让该退休教师满意	≥	个	377个
					让该退休教师保持乐观的心态	≥	个	1个
					2023年	=	年	2023年12月
25	村监会考核费	村监会考核费	6.60	进一步推动村监会履职尽责，提高监督效果	各村监会	≥	个	20
					考核评分标准		分值	按《阳明街道村务监督委员会考核办法》要求完成年度监督工作，考核得分80分级以上
					民主测评			结合年终村干部考核会议，组织党员代表、村民代表对村监会进行总体评价
					基层党风廉政建设情况			实现农村基层党风廉政建设纵深推进
					每年年底考核			2023年12月
26	村退职干部补助金	村退职干部补助金	60.00	根据阳明党[2014]5号《关于进一步完善行政村（社、居）退职干部补助金制度的实施意见》文件精神及标准按时足额发放	享受补助村退职干部人数	≥	人	510
					享受补助村退职干部人数	=	%	100
					补助发放标准	=	元/月	村主要干部按任职时间1-3年80元/月、3-5年120元/月、5-10年160元/月、10-15年100元/月、15-20年240元/月、20年以上280元/月；村一般干部按任职1-10年55元/月
					服务村干部满意度	≥	%	90
					补助发放完成时间	≤	月	12
27	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	43.18	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					用工人数人，资金安排51万	=	人	用工人数人，资金安排51万
28	街道编制辅警费用	街道编制辅警费用	240.00	保障辅警工资收入水平及有关费用	驾驶员	≥	人	33
					其他辅警	≥	人	197
					辖区群众满意度	≥		95
					辅警协助开展派出所各项业务工作	=		优
					辅警对工资待遇满意度	≥		98
					辅警业务工作水平	=		优
29	应对老龄化系列配套活动	应对老龄化系列配套活动	88.00	完成街道新增养老服务中心规范运行，实现30个村（社区）养老中心规范化全覆盖，服务老年群体1.2万人。	服务人数	≥	个	12000
					考核分	≥	分	80
					满意度	≥	%	90
					村（社）		个	30
					满意度	≥	%	90
					完成期限	<	月	11
30	各类补助	各类补助	600.00	困难村补助等	补助对象	≥	个	10
					补助金额	≤	万元	500
					满意度	≥	％	95
					满意度	≥	％	90
					困难村平稳运行			平稳
31	城乡房屋安全管理	城乡房屋安全管理	100.00	保障城乡住宅房屋安全	城乡住宅房屋排查	≥	处	34000
					排查时间	≥	年	长期排查
					结构安全事故	=	次数	确保住宅房屋结构安全事故零发生
					危房	=	处	发现危险房屋及时解危，将危房数量减少到0
					保障房屋安全	≥	处	34000
32	农村党员教育活动点及远程教育日常维护经费	农村党员教育活动点及远程教育日常维护经费	5.00	组织开展好建党102周年系列庆祝活动	农村党员教育活动点个数	≥		20个
					远程教育设备数	≥		31个
					教育点和教育设备正常服务党员教育工作			保障远程教育设备正常使用
					每月四次开展远程教育资源投放			2023年12月
					远程教育党员参与率	≥		80%
33	第五次全国经济普查	第五次全国经济普查	60.00	按照《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》规定，在余姚市统计局指导下，于2023年开展第五次全国经济普查工作	全部企业及抽样个体户调查数量	≥	家	4000家
					计划安排达成情况	≥	百分比	按普查要求的节点，限时高质量完成各项任务目标，普查率100%
					调查完成时间	≥	月	2023年12月
					未来五年经济发展规模	≥	增速	全街道工业总产值未来五年实现年均增长5%
					普查对象配合度	≥	百分比	调查对象满意率达90%以上
					未来五年经济发展质量	≥	家	新培育专精特新“小巨人”、专精特新中小企业数量10家以上
					未来五年经济发展质量	≥	家	新增上市企业2家以上，数量占全市15%以上
					四星级统计办公室	≥	荣誉	保持统计工作继续走在余姚市前列
					未来五年经济发展质量	≥	家	新增宁波级单项冠军企业5家以上
34	城建办路灯维修、电费	城建办路灯维修、电费	250.00	街道辖区内余禾线、周太线、畈周村道（梁周线-余禾线）、石山头至钱家桥、余梁线（2023年新增）路灯维修养护及电费节能改造，以LED灯具替换高压钠灯，保证达到国家城市机动车交通道路照明标准，有效节约电能和灯具日常维护费用，节约地方财政支出成本，降低碳排放，增加道路照明亮度	辖区内街道级路灯亮灯率	≥	百分比	保证亮灯率95%以上
					辖区内街道级路灯巡查频次	=	次/周	每周一次
					社会投诉率	≤	百分比	定期巡查路灯，发现破损及时维修，投诉率比上年度降低3%
					维修响应机制	≤	小时	对交通事故引起的路灯损坏，须在4小时内到现场评估损失情况，线路及控制箱故障须在24小时内维修解决
					节省电费	≥	百分比	以LED灯具替换高压钠灯，电费节省30%以上
					养护时间	≥	年	每年都需要养护，直至移交至相关部门
35	“一张网”考核奖及工作经费	“一张网”考核奖及工作经费	300.00	加强村社网格工作信息化技术支撑，提高社会治理水平和效率	村社网格力量	≥	人	300
					网格各项任务	≥		优
					群众对网格服务满意度	≥	%	95
					提升基层社会治理能力	≥		明显提升
					网格员满意度	≥	%	95
					网格第一时间上报问题	≥	%	100
36	人民调解	人民调解	9.00	按照上级有关规定和市委、市政府相关人民调解工作开展精神，在市司法局的具体指导下，持续开展人民调解工作	调解案件以奖代补	≥	家	30
					人民调解员等级补贴	≥	个	140
					计划安排完成情况			按人民调解工作要求的节点，限时高质量完成各项任务目标，完成率100%
					调解案件以奖代补			2023年12月
					培训项目	≥	次	4
37	统战工作经费	统战工作经费	5.00	统战重点对象走访联谊慰问工作需要	脱贫攻坚战			全面小康
					贫困人口满意度	≥	%	90
					经费拨付到位时间			2023.12.01
					扶贫人口			约10
					统战活动			每月一次
38	两合作社、两居委退休主职干部激励金	两合作社、两居委退休主职干部激励金	3.00	根据上级文件精神和街道配套文件意见，足额拨付两合作社、两居委退职主职干部激励金	非市级行政编制的基层自治单元数	=		4个
					非市级行政编制的基层自治单元的退职主职干部数	≥		4个
					退职主职干部满意度			满意度90%以上
					关心关爱退职干部			持续关心关爱居委、合作社退职干部
					激励现职干部			激励现职基层干部更好地干事创业
					资金拨付到位时间			2023年12月
39	王阳明故居公厕运维	王阳明故居公厕运维	5.00	拆迁地块公厕运维，保障游客、周围群众所需，保障辖区内环境整洁。	公厕数量	=	个	1
					保洁完成率	=	%	保洁一次两次完成率100%
					村社满意度	≥	%	90
					对外开发时间			24小时开放，方便群众使用
					保洁人员工资		元	17400元（一年）
40	科协活动经费	科技活动周和全国科技工作者日	4.50	5月份科技活动周和全国科技工作者日开展相关宣传及走访慰问活动等	宣传横幅	≥	条	10
					信息	≥	篇	2
					民主测评	≥	%	90
					人民群众对科协的满意率	≥	%	90
					重要节点、重要会议、重要活动的宣传教育情况及走访慰问	≥	次	科普宣传2次
41	食堂人员工资补助	食堂人员工资补助	38.94	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					让学生和家长满意	=	人	所有家长的满意率90%
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	=	人	15000人
					用工人数人，资金安排66万	=	人	用工人数人，资金安排万
42	城建办绿化维护费	城建办绿化维护费	70.00	街道市政绿化长期得到养护	死亡、空缺绿化率	≤	百分比	死亡、空缺绿化及时得到补种，长期保持在总绿化面积的5%以下
					苗木修建频率	=	次	保证苗木一年修整一次，草坪及时修剪
					投诉率	≤	百分比	比上年度降低3%
					养护时间	≥	年	长期养护，直至移交相关部门
					降低绿化死亡率	≤	百分比	绿化死亡率保持在5%以下，减少街道需新增绿化面积
					垃圾、杂草清理	=	次	垃圾和杂草及时发现及时清理
43	社区专项经费	9个社区及1个居委专项经费，包括社区工资、社区建设经费等．	1,780.29	维持社区日常开支、为居民提供干净整洁便利的居住环境，开展便民利民的社区服务活动。	居民提供各种服务	>	次	9500
					服务满意率	>		90
					及时完成	>		90
					和社会平均成本比较	<		1
					社会对社区工作满意度	>		90
					居民和谐共处	>		90
					小区环境整洁优美	>		90
					居民对社区工作满意度	>		90
					促进小区环境整洁优美	>		90
44	610工作	610工作	3.00	根据市委、市政府相关反邪教规定要求，结合辖区实际情况开展反邪教工作，提高群众对邪教危害的认识，解决帮教对象认识上的误区，帮助其重新回归正常生活；定期开展反邪教情况摸排，及时掌握辖区稳定动向。	定期对帮教对象开展宣传教育	≥	人	11
					开展反邪教知识宣传	≥	次	12
					群众对反邪教知识知宣传满意度	≥	%	100
					完成反邪教宣传时间			2023年12月
					群众对反邪教知识知晓率	≥	%	95
45	社区信息平台电子政务网网络租费及网站维护费	社区信息平台电子政务网网络租费及网站维护费	5.18	支持社区网络运行	社区网络运行维护	>	次	144
					服务满意率	>		90
					及时完成	>		90
					和社会平均成本比较	<		1
					社会对社区网络满意度	>		90
					社区网络正常工作	>		90
					社区网络正常工作	>		90
					社区网络正常工作	>		90
					社区对网络满意度	>		90
					社区网络正常工作	>		90
46	武装部活动费用	征兵费用	60.00	按照市级征兵命令完成既定兵员征集指标任务	年度征集兵员约22人	≥	人	22
					力争大学生比例达到90%以上，大学毕业生达到50%以上	≥	%	50
					影响力			巩固国防，抵御外来侵略
					影响力			使用人民拥有更强的安全感
					时间			上半年、下半年征兵季
47	天网工程	天网工程	279.00	确保社会面治安监控系统的正常运作，提高辖区治安管控率	监控探头	≥	个	200
					监控清晰度	=		高清
					社会群众满意率	≥	百分比	90
					治安监控覆盖面	≥	百分比	95
					监控使用情况	=		实时在线
48	乡贤联谊活动	乡贤联谊活动	5.00	上级加强对乡贤工作的需要	参与群众			大多数
					当地名人邀请	≥	个	200
					选树先进典型		个	约50
					促进产业回归人才回归			发展当地完善乡村
					乡村居民满意度			满意度90%以上
49	残联配套补助	残联配套补助	180.50	按政策完成4000人的护理补贴的发放	补贴人数	≥	人	4000
					手续完备率	≥	%	99
					满意度	≥	%	90
					权益保障率	=	%	100
					满意度	≥	%	90
					服务时间	=	月	12
50	派出所日常工作经费	派出所日常工作经费	280.00	保障派出所日常工作正常运转	办公设备购置和维修费	=	月度	0.275万
					劳务外包费	=	月度	4.14万
					保障派出所日常工作	=		优
					派出所整洁有序性	=		优
					信息录入费	=	月度	0.3万
					辖区群众对派出所满意度	≥	%	95
					水电费	=	月度	5万
					日常办公费用	=	月度	12万
					民警、辅警对办公设备使用满意度	≥	%	95
51	派出所专项工作经费	派出所专项工作经费	150.00	保障所内沟通通畅，推进治安基础工作有序开展	工作手机费用	=	月度	2.5万
					流管通	=	月度	0.625万
					群众对警务公开的满意度	≥	％	95
					所内民警、辅警队长间的沟通流畅性	=		优
					民警、辅警对工作手机和流管通使用满意度	≥	％	98
					治安基础工作有序开展	=		优
52	杨梅市场管理及农贸市场管理工作	杨梅市场管理及农贸市场管理工作	11.00	6月份杨梅市场管理及辖区丰南村、新桥村、范周村、新桥村、梁堰村5个村级农贸市场管理工作	村	=	个	5
					6月份杨梅市场管理	≤	元	50000
					满意	≥	％	95
					民生项目，保障群众的生活需求			社会秩序稳定
					街道五个农村市场的创建、管理等费用	≤	元	60000
53	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	4.00	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					午餐补助4万	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					2023年12月	≥	月	2023年12月
54	示范点建设经费	示范点建设经费	10.00	通过创建，进一步完善教育、管理、监督、预防等制度，扎实推进全面从严治党向基层延伸，夯实基层党风廉政建设，积极构建村居干部清正勤廉、村居用权清晰规范、村居风气清朗向上、村居文化崇清尚廉的良好格局	清廉村（居)建设示范点		个	街道下辖村、社区分批次创建成为清廉村（居）
					达成《“清廉村（居）”建设导则》要求			对照街道《“清廉村（居）”建设导则》完成规定动作，创建成为廉洁履职形象好、阳光村务执行好、集体“三资”管理好、民主监督效果好、社会和谐发展好的“清廉村居”。
					基层党风廉政建设情况			助力乡村振兴战略实施，扎实推进全面从严治党向基层延伸，夯实基层党风廉政建设
					基本阵地建设所需费用			各村、社区因地制宜设立教育、宣传、活动等阵地
					每年年底考核			每年12月对创建工作进行检查验收，对符合标准、达到要求的村、社区分批授牌命名。并建立动态管理模式，对创建成功的村、社区次年开展复评。
55	应急消防所执法、交管站辅警服装及装备采购	应急消防所执法、交管站辅警服装及装备采购	2.00	确保执法过程和辅助执法过程硬件达标、取证严谨、行为规范，保执法公信力，提升执法效能	根据上级工作要求			确保执法人员和辅助执法人员着装规范、科学执法
					根据上级工作要求			按时更新着装装备
					应急装备制服出现率提升			人民群众安全感和满意度进一步增强
					加强基层一线执法保障			提升执法公信力
					根据上级工作要求			确保执法人员和辅助执法人员着装规范
56	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	12.00	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助2万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					用工人数人，资金安排12万	≥	人	用工人数人，资金安排12万
57	道路交通安全设施日常维修更换、临水临崖护栏	道路交通安全设施日常维修更换、临水临崖护栏	40.00	事故预防成效明显，有效确保了辖区安全生产形势持续稳定	确保辖区道路交通安全形势持续稳中向好			保障群众生命财产安全
					根据市交警大队下发点位			道路隐患闭环整治
					排除安全隐患			确保群众安全出行
					“一点一策一方案”			抓好道路交通事故预防“减量控大”各项措施落实
					道路交通事故			道路交通事故起数呈大幅下降趋势
58	街道物管站工作经费	街道物管站工作经费	3.00	为居民提供干净整洁便利的居住环境，开展便民利民的物业服务活动。	居民提供各种服务	>	次	120
					服务满意率	>		90
					及时完成	>		90
					和社会平均成本比较	<		1
					社会对社区工作满意度			90
					居民和谐共处			90
					小区环境整洁优美			90
					居民对社区工作满意度			90
					促进小区环境整洁优美	>		90
59	基层工会活动	基层工会活动	1.80	组织基层工会开展各类活动	区域工会职工满意度	≥		95%
					区域工会家数	≥		9家
					区域活动开展补助			1.8万元
					活动开展时间			2023年12月
					各类职工活动	=		9次
60	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	20.00	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	=	人	15200人
					用工人数人，资金安排24万	=	人	用工人数人，资金安排24万
61	退役军人工作服务站经费	退役军人工作服务站经费	97.00	根据上级文件精神每年必须完成所有退役军人走访	走访退役军人	≥		3600个
					发放足额、及时发放情况			100%
					津贴发放对象满意度			走访人员满意度90%以上
					津贴发放对象满意度			走访人员满意度90%以上
					津贴发放到位时间			2023年12月
62	阳明科技园区道路保洁和绿化养护	阳明科技园区道路保洁和绿化养护	140.00	道路保洁以机扫和人工清扫相结合的方式，道路及绿化带旁垃圾桶垃圾及时清运，不留死角。	道路面积	=	平方米	62599.21平方米
					保洁情况	≥	分	按保洁要求每月考核95分以上
					满意度	≥	%	90
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
63	长代退休教师生活补助1	长代退休教师生活补助	7.76	长代退休教师生活补助及一次性生活补助	1个退休教师	=	个	1个
					让该退休教师老有所乐	≥	个	1个
					让该退休教师满意	≥	个	377个
					让该退休教师保持乐观的心态	≥	个	1个
					2023年	=	年	2023年12月
64	派出所伙食补助	派出所伙食补助	150.00	保障辅警日常伙食质量	辅警工作积极性	=		优
					辅警队伍向心力和归属感	=		优
					食堂伙食供应	=		优
					街道编制辅警	=	人	230
					辅警对伙食补助满意度	≥	%	98
65	长代退休死亡教师生活补助1	长代退休死亡教师生活补助1	0.70	长代退休教师生活补助及一次性生活补助	1个退休教师	=	个	1个
					让该退休教师老有所乐	≥	个	1个
					让该退休教师满意	≥	个	377个
					让该退休教师保持乐观的心态	≥	个	1个
					2023年	=	年	2023年12月
66	农村生活污水治理	农村生活污水治理	40.00	农村生活污水治理设施得到有效管理和养护	涉及管养的村	=	个	7个行政村
					农村生活污处理设施的作业和质量要求	=	百分比	《人工湿地污水处理技术规范》（DGTJ08-2100-2012)、《给水排水构筑物工程施工及验收规范》（GB50268-2008）、《混凝土质量验收规范》（GB50204-2015）、《膜生物法污水处
					14个终端日处理污水规模	=	吨/日	535吨/日
					村民投诉率	≤	百分比	村民投诉率控制在95%以内
					对污水设备设施应急、突发事件响应速度	≤	小时	在0.5小时内达到现场，制定针对性的实施方案，做好应急处理事项
					终端处理出水水质	=	百分比	终端处理出水水质达原设计标准并符合《农村生活污水处理设施水污染排放标准》（BD33/973-2015）
					运维时间	≥	年	每年都需要运维
67	综合统计各类专项工作经费	综合统计各类专项工作经费	24.72	共涉及4个综合统计专项工作。1、根据余姚市统计局《关于加强基本单位名录库统计工作的通知》（余统字〔2020〕41号）文件要求，每年度做好基本单位名录库的新增、核实、修改、剔除等动态维护统计工作。2、根据余姚市统计局《关于做好2022年度5‰人口抽样调查工作的通知》（余统字〔2022〕24号）文件要求，除尾数逢0的年份外，其他年份按要求做好5‰人口抽样调查工作。3、根据《关于全面推进基层统计网格智治工作的实施意见》（余政办发〔2022〕18号）文件要求，组织抓好统计网格化管理。4、根据《关于认真做好住户调查打样板轮换工作的通知》（市府办便笺〔2022〕47号）和《曹市长批示-关于进一步加强住户调查工作的通知》等文件要求，2022年组织开展城乡住户调查样本轮换，未来五年做好城乡住户调查记账户辅导工作。	5‰人口抽样工作经费	≤	万元	1.5万元（因抽样户数由省里随机抽取，无法精确核算，按2022年度基数核算）
					统计网格化管理经费保障	≤	万元	12万元（按每个网格活动经费1万元/年）
					城乡住户调查工作经费	=	万元	9.72万元（按辅助调查员每人每月450元，记账户每户每月90元予以保障）
					收支水平提升	≥	百分比	城乡居民收支调查工作作为共同富裕考核体系重要组成指标之一，收支提升是重要表现，未来五年要求实现稳步增长
					四星级统计办公室	≥	星级	统计网格化管理工作是星级争创和保持的重要组成部分，是基础统计队伍交流凝聚的平台
					市场主体活跃数	≥	家	10000
					名录库工作经费	≤	万元	1.5万元（按每家补助10元）
					名录库新增、修改、剔除单位完成数量	≥	家	1000家/年
					5‰人口抽样完成户数	≥	户	每个点位约40户（点位数量由省统计局随机抽取确定）
					统计网格会议、活动等开展次数	≥	次	按文件要求每年每个网格活动开展不少4次
					住户调查户数	=	户	指导记账户数60户
					住户调查户记账条数	≥	条/月	平均每户每月记账条数60条以上
					各项任务完成时间	=	各项任务完成时间	每年达成当年度任务目标
					5‰人口抽样和城乡住户调查对象配合度	≥	百分比	95%
68	人口家庭发展工作经费	人口家庭发展工作经费	15.00	营造生育友好的社会氛围，促进人口均衡增长和经济社会可持续发展。	每户涉及家庭关爱帮扶到位			到位
					每年工作指标			每年
					满意度	≥	%	95
					满意度	≥	%	95
					社会影响力			营造生育友好的社会氛围，建设型生育文化，促进人口均衡增长和经济社会可持续发展
69	基层社会服务管理综合信息系统服务项目	基层社会服务管理综合信息系统服务项目	30.00	加强村社网格工作信息化技术支撑，提高社会治理水平和效率	网格信息服务	≥	个	240
					基层治理平台事件流转任务	≥		优
					群众对网格服务满意度	≥	%	95
					提升基层社会治理能力	≥		明显提升
					网格员满意度	≥	%	95
					网格第一时间上报问题	≥	%	100
70	各专业统计工作经费	各专业统计工作经费	42.10	在余姚市统计局业务指导下，全面扎实开展各专业统计工作。	规上工业年净增数量	≥	家	5
					限上商贸年净增数量	≥	家	3
					统计数据质量	≤	万元万元	0万元，保证统计数据真实，在统计执法检查抽查企业数据质量时，罚没款为零
					完成时间	=	年度	当年度完成
					规上工业统计劳务费	≥	万元	14.1万元，（按目前统计库在库规上企业125家，新升规企业下达指标16家，合计141家，每家企业1000元/年核算，后续年均新增加10家左右）
					商贸服务业统计劳务费	≥	万元	6.45万元，（按目前在库限上商贸70家，每家600元/年；限下商贸10家、服务业50家及个体户15家，每家300元/年核算。后续年平均新增商贸10家、服务业3家）
					统计E家活跃度	≥	百分比	规上工业、限上商贸统计人员登陆统计E家的活跃率在80%以上
					规下工业统计劳务费	≥	万元	1.5万元，（按目前抽样库50家规下企业，每家300元/年核算。后续年平均增加10家左右）
					小升规培育统计劳务费	≥	万元	1.4万元，（按年平均在库培育企业35家，每家400元/年核算）
					投资统计劳务费	≠	万元	1.15万元，（按投资项目入库数量，在当年度末一次性给予统计人员每个项目500元劳务费，按目前在库项目数23个核算）
					统计业务培训费用	≤	万元	3.5万元（按7个专业，每半年培训1次核算）
					统计工作争先晋位	≥	荣誉称号	四星级统计办公室
					科技研发统计劳务费	≥	万元	14万元，（按目前现有研发建账并填报科技研发报表的规上企业70家，每家2000元/年核算。后续年平均新增10家以上）
71	村干部养老保险补助、医疗保险补助	村干部养老保险补助、医疗保险补助	55.00	根据阳明党[2006]55号〈关于村（社、居）干部养老保险政策补充规定的通知〉、阳明党[2008]64号〈关于村干部参加基本医疗保险暂行规定的通知〉等文件规定，村干部参加养老保险、基本医疗保险，由街道补助20%、村集体补助60%、个人承担20%。其中上年村集体可用收入50万以下的，养老保险由街道补助40%，村集体40%；个人20%。	享受补助村干部人数	=	人	2023年在职村干部
					享受补助村干部人数	=	百分比	100%
					服务村干部满意度	≥	%	90
					补助发放标准	=	%	"医疗保险补助：20 养老保险补助： 20（50万以上村）；40（50万以下村）"
					补助发放完成时间	≤	月	12
72	城管办案经费	城管办案经费	20.00	提升办案水准	办案数量			在编队员办理案件不少于每人每月2件
					案件错误率	<		5%
					群众满意度	≥		95%
					保证公平公正			确保每次执法办案公平公正
					办案时间			大案子办理时间少于三个月、一般案件办理时间不超过1个月
73	年度街道党员代表会议经费	年度街道党员代表会议经费	8.00	开好年度党员代表会议，完成各项议程	党员代表人数	≥		146个
					党建工作述职、评议单位数	≥		35个
					总结2023年工作、部署2024年工作			保障街道党工委各项工作成效始终处于全市乡镇街道第一梯队
					会议完成时间			2024年1月
					述职评议等次	≥		各单位党建工作评议、考核优秀等次
74	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	37.95	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					用工人数人，资金安排45万	≥	人	用工人数人，资金安排45万
75	农业政策性支持和保险	农业政策性支持和保险	180.00	加强政府对三农事业发展的鼓励和支持，调动各方主体力量参与政策性农业保险，提高农业抗风险能力。政府加大对农业生产的支持和政策性支持力度，增强三农工作事业的高质量发展。	政府购买服务农业			提高农业抗风险能力、促进三农高质量发展
					早稻扩种	≥	亩	调动农户种植早稻的积极性，确保粮食分解任务的完成。
					支持规模农业主体的创新创业			鼓励农业主体的创新能力，促进农业生产的可持续发展
					农业政策性保险	≥	万亩	提升农业、农民应对自然灾害的抗风险能力
					农房		万间	提升农户住房抗灾害保障能力
					降低种植早稻的成本	≥	亩	应对种粮成本高涨，消除农户种植早稻低迷的困境，有效扩大早稻生产能力。
76	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	2.00	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					午餐补助2万	=	人	午餐补助 2万
					2023年12月	≥	月	2023年12月
77	安全生产宣传、教育、应急演练等活动	安全生产宣传、教育、应急演练等活动	25.00	提升辖区企业单位负责人、安管员、从业人员和群众安全生产意识，以及应急逃生、救早灭小基层应急能力	减少各类事故发生，减少人民群众财产损失			全力保障人民群众生命财产安全
					受训人员安全生产意识和技能不断提升			凝聚全社会对安全生产的最大共识
					在安全生产月及消防宣传月中重点推进响应活动			提升辖区企业单位负责人、安管员、从业人员和群众安全生产意识
					根据上级指导文件			提升辖区企业单位负责人、安管员、从业人员和群众安全生产意识
					压实安全生产主体责任			增强群众安全生产意识,从根源上减少事故隐患
78	建筑垃圾清运处置费	建筑垃圾清运处置费	200.00	及时处理建筑垃圾、大件垃圾的清运消纳，按指定地点堆放。	建筑垃圾量	≥	吨	9万吨（3年）
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					群众满意度	≥	%	90
					村社满意度	≥	%	90
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
79	街道人大活动费用	街道人大活动费用	32.00	基层立法点宣传版面等	区域数			14
					区域核心联络站数			14
					区域居民议事会满意度			满意度95%以上
					工作经费拨付时间			2023年12月
					区域联络站规范运行情况			12
80	宣传办网络、统战、党建	宣传办网络、统战、党建	10.00	街道“民情诊所”工作需要	根据实际情况			每月一次
					参与者	≥		90
					群众幸福感提升	≥		85%
					实际情况			2023.12
					群众满意度	≥		90%
81	卫生健康宣教活动	卫生健康宣教活动	4.00	包含巩固国家卫生城市宣传、打击非法行医、职业病防治三项宣传工作，营造全民关心巩卫、支持巩卫、参与巩卫的浓厚氛围；提高群众对非法行医危害性的认识,增强群众自我保护意识,形成全社会参与打击非法行医的良好氛围；普及职业病危害,深入重点职业、重点人群和重点行业，提升职业健康监管水平，保障员工利益。	社会影响力			营造全民关心巩卫、支持巩卫、参与巩卫的浓厚氛围；提高群众对非法行医危害性的认识,增强群众自我保护意识,形成全社会参与打击非法行医的良好氛围；普及职业病危害,深入重点职业、重点人群和重点行业，提升职业健
					满意度	≥	%	95
					满意度	≥	%	95
					每年工作指标			每年
					年开展相关宣教活动6次以上		次	提升完善国家卫生城市、打击非法行医、职业病防治工作水平。
82	市容外包费	市容外包费	59.00	进一步推进全国文明城市建设，提升城市市容市貌	巡逻人员			确保14名巡逻人员日常管理
					巡逻车辆			确保5辆日常巡逻车辆
					人民群众对城市的满意率	≥		95%
					城市管理中各类问题处置率	≥		95%
					城市品质提升情况			进一步提升城市停车效能
					城市管理水平			优
83	建筑市政应急维修费	建筑市政应急维修费	70.00	保障主要道路建筑外立面安全	维修期限	≥	年	发现主要道路建筑外立面存在安全隐患，进行维修，至2023年底
					延长建筑使用年限	≥	处	延长建筑使用年限，降低旧城改造成本
					投诉率	≤	百分比	比上年度降低5%
					维修对象配合度	≥	百分比	维修对象满意度达90%以上
					消除安全隐患	≥	处	每年至少减少一处安全隐患
84	特色经济建设项目经费	特色经济建设项目经费	11.00	邻里中心创建、月光经济，特色街区创建等经费（其中2021年度胜山西路被评为宁波市级特色街区，相关硬件需要进一步完善，朴石商业街区创建）互联网经济、电子商务、智慧经济工作宣传、指导等经费	街区	=	个	胜山西路、朴石商业街两个街区特色街区的宣传建设
					村	=	个	1个农村互联网经济示范村的建设
					满意度	≥	％	95
					宣传指导经费	≤	万元	3
					建设经费	≤	万元	10
85	新冠疫情防控及其他公共卫生突发事件应急管理经费	新冠疫情防控及其他公共卫生突发事件应急管理经费	150.00	控制大规模传染性疾病发生，保障人民生命安全。	核酸点	=	个	90
					成本		万元	1950
					满意度	≥	%	90
					满意度	≥	%	90
					影响力			保障人民生命安全
86	审计辅导网	审计辅导网	2.00	通过组织召开审计工作及业务会议等会议，达到明确目标，查找方法，增添措施，从而促进审计事业进一步发展；组织干部职工外出参加业务培训，提高干部职工审计履职能力和业务水平。	参会人员到会率	≥	%	90
					履职能力和管理水平			提升
					参会人员满意率	≥	%	80
					受训人员自身综合素质			提升
					会议精神落实到位率	≥	%	90
87	法治普法	法治普法	7.00	根据辖区依法行政、依法治理的需要，适时开展普法宣传活动，提高群众依法办事，政府依法行政的能力，促进社会治理法治化。	开展法治普法场活动	≥	场	20
					提高群众依法办事的意识	≥	%	98
					群众对政府依法行政的满意度	≥	%	100
					宣传对象对宣传服务的满意度	≥	%	98
					群众对政府依法行政的信任度	≥	%	95
88	村干部及编外体检经费	村干部及编外体检经费	25.00	村干部及编外人员参照公务员事业人员的标准执行，关注辖区村干部及编外工作人员的身体健康。	享受补助对象	=	人	2023年在职村干部及核定编外人员
					完成体检率	≥	%	在本人自愿的前提下90%
					服务村干部及编外满意度	≥	%	服务村干部及编外满意度达90%以上
					体检完成时间体检执行标准	=	元/人/年	村干部及编外人员参照公务员事业人员的标准执行
					体检完成时间	≤	月	12
89	三防费用和五水共治	三防费用和五水共治	110.00	提升辖区河道水质，保护西江等市级河道两侧人民生命财产，确保安全度汛	两侧村庄	=	个	提升辖区河道水质，保护西江等市级河道两侧人民生命财产安全
					两侧农田	≥	亩	15000
					两侧居民	≥	万人	7
					民生实事工作	≥	%	95
					工程及防汛抢险费用	≤	万	水质提升，防汛安全
					两侧居民	≥	万人	提升辖区河道水质，保护西江等市级河道两侧人民生命财产安全
					姚江支流	≥	公里	改善辖区河道水质，消除黑臭河
					姚江支流	≥	公里	提升水质环境，消灭劣五类水
90	余姚大道两侧阳明区域保洁	余姚大道两侧阳明区域保洁	36.90	保障余姚大道两侧阳明区域环境卫生整洁，进一步提升人居环境，增强群众满意度	保洁数量	=	段	余姚大道阳明区域段
					保洁情况	≥	分	按保洁要求每月考核95分以上
					行政村满意度	≥	%	90
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
91	平安建设及专项整治	平安建设及专项整治	30.00	根据街道辖区平安建设实际，在市委政法委统一部署下，定期和不定期开展平安创建和平安三率提升活动，提高群众安全意识和防护技能。	平安和法治宣传场次	≥	次	30
					平安建设宣传覆盖率	≥	%	100
					宣传对象服务满意度	≥	%	95
					群众社会平安满意度	≥	%	95
					群众平安建设参与率	≥	%	95
92	便民服务中心建设	便民服务中心建设	38.00	贯彻落实《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》（国发〔2022〕5号）、浙江省《关于加强行政服务中心建设的实施意见》（浙委办发〔2020〕73号）、《宁波市加强行政服务中心建设的实施方案》（甬党办〔2021〕68号）等文件有关要求，进一步优化提升我街道政务服务环境和水平。	街道级便民服务中心及村级便民服务中心	=	个	29
					计划安排达成情况	≥		按照文件要求，完成便民服务中心大厅的改造升级，硬件配置，设施添置
					受众群众满意度	≥	%	90
					宁波级示范型便民服务中心			保持最多跑一次相关工作位居全市前列
					完成时间			2023年12月
93	环卫一体化保洁服务	环卫一体化保洁服务	1,960.72	对每日产生的垃圾送往垃圾处理中心处置，保障辖区内环境整洁。	垃圾产生量	≥	吨	7万吨（3年）
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					群众满意度	≥	%	90
					村社满意度	≥	%	90
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
94	村干部报酬	村干部报酬	590.12	根据上级文件精神及街道相关文件要求，足额及时支付村干部报酬，共计582万	村干部人数	≥		164人
					报酬足额、及时发放情况			100%
					报酬发放对象满意度			村干部满意度90%以上
					村干部薪酬考核方案的模块优化	≥		5 人
					报酬发放到位时间			2024年1月
95	年初预留及预备费	派出所五室改造	850.00	年初预留	有关补贴补助兑现	≤	万元	850
					完成兑现	≥	%	95
					满意	≥	%	100
					满意	≥	%	98
					及时兑现	≥	%	98
96	非编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	非编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	16.50	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐等补助16.5万	≥	人	午餐等补助16.5 万
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					加强师资队伍建设	≥	人	提升教师招聘和吸引力度
97	民办幼儿园保安经费、教辅室临时工工资	民办幼儿园保安经费、教辅室临时工工资	5.50	加强民办幼儿园的安保力量，确保安全零事故	17家民办幼儿园	=	家	17家
					确保安全保卫力量	=	家	17家
					17家幼儿园满意	=	家	17家
					使17家幼儿园能开展正常的教育教学	=	家	17家
					2023年无安全事故	=	年	17家
98	两新组织书记配套津贴	两新组织书记配套津贴	10.00	根据上级文件精神及街道两新组织党组织实际，足额配套两新组织党组织书记津贴	两新党组织书记人数	≥		159个
					津贴足额、及时发放情况			100%
					余姚市两新组织党建示范基地提升	≥		13个
					省级两新组织党建工作示范基地提升	≥		1 个
					宁波两新组织党建工作示范基地提升	≥		2个
					津贴发放到位时间			2023年12月
99	禁毒工作	禁毒工作	20.00	根据市委、市政府相关规定要求，结合辖区实际情况开展禁毒工作，做好康复人员的管控，提高群众对毒品知识的认识和防范技能。	按时发放禁毒专职社工年度配套考核奖金	≥	人	7
					开展禁毒宣传，提高群众认识和防范的能力	≥	次	12
					禁毒管控对象年度无复吸与无新增加人数	≥	人	100
					群众对毒品知晓和防范能力	≥	%	90
					对禁毒管控对象开展检查抽查	≥	人	365
100	招商引资活动经费、招商引资重点项目	招商引资活动经费、招商引资重点项目	10.00	根据市统一安排，组织好春秋季广交会，及消博会、能博会、小家电博览会、塑料博览会等各类展会活动日程安排、组织各项配合活动，产生显著经济和社会效益	展会数	≥	个	2
					根据市统一安排，组织好春秋季广交会活动费用	≤	万元	20
					消博会、能博会、小家电博览会、塑料博览会等各类展会活动日程安排、组织各项配合活动经费	≤	万元	15
					满意度	≥	％	90
					满意度	≥	％	95
101	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	12.00	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	>	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐补助12万	≥	人	午餐补助12万
					加强师资队伍建设	≥	人	提升教师招聘和吸引力度
102	基层团组织阵地建设	基层团组织阵地建设	4.00	“建设有形化、身边化服务阵地”，更好地提供青年服务，阵地覆盖率达到80%	青年之家、红领巾e站数量	≥	个	新增青年之家3个、红领巾e站2个
					建成时间			2024年12月
					金额	=	万元	2
					青少年满意度	≥	%	80
					社会群众满意度	≥	%	80
103	扶贫结对项目	扶贫结对项目	60.00	帮助贵州结对村镇完成脱贫任务	扶贫项目	≥	个	2
					完成期限	<	月	11
					脱贫率	≥	%	100
					满意度	≥	%	90
					满意度	≥	%	90
104	两新组织区域运行经费	两新组织区域运行经费	7.00	开好年度党员代表会议，完成各项议程	区域核心党组织数	≥		14个
					区域党组织规范运行情况	≥		12次
					工作经费拨付时间			2023年12月
					两新组织党组织区域联建			确保两新组织党建工作始终处于全市领先地位
					区域核心党组织满意度			满意度95%以上
105	宣传办系列活动费用	文体活动、文体团队建设	110.00	参加上级活动，组织本级宣传活动，工作需要	文体活动开展次数	≥	次	20
					文体活动开展时间			2023年12月
					宣传党的思想、理论，丰富居民业余生活			弘扬社会主义核心价值观，丰富居民的生活
					增加居民幸福感			提高居民生活质量
					参与活动人满意度			参加活动人数满意度90%以上
106	老年健康/老年节慰问	老年健康/老年节慰问	25.00	促进老年健康，丰富老年生活，倡导尊老爱老社会风尚，积极应对老龄化。	1、28个村级老年电大教材费3万；2、老年节慰问85至89岁老年人约1400余人（每年增加），街道级慰问100元/人，80至84岁老年节慰问8万/年；90岁以上慰问金由市财政开支。			1、28个村级老年电大教材费3万；2、老年节慰问85至89岁老年人约1400余人（每年增加），街道级慰问100元/人，80至84岁老年节慰问8万/年；90岁以上慰问金由市财政开支。
					每年一次			每年
					影响了			不断提高为老服务水平，让老年人享有更高质量的晚年生活。
					满意度	≥	%	95
					满意度	≥	%	95
107	余姚市富达幼儿园、街道第三幼儿园、育才园区租赁费	余姚市富达幼儿园、街道第三幼儿园、育才园区租赁费	159.00	提供优质学前教育资源，提高公办幼儿园入学率和学前教育质量。	租赁2家9班规模幼儿园，年租金109万。			租赁2家9班规模幼儿园，年租金109万。
					成本		万元	109
					社会影响力			加速陶汰民办低、小、散幼儿园，代之以公办优质学前教育资源，惠及更多民生。
					未来影响力			作为过渡形式，当出生人口与存量公办幼儿园相匹配时则停止租赁
					满意度	≥	%	95
					满意度	≥	%	95
108	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	5.60	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	=	月	2023年12月
					午餐补助5.6万	=	人	午餐补助 5.6万
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
109	环卫中转站服务	环卫中转站服务	120.00	对每日垃圾进行压缩、外运，做到日产日清，并对站内进行有效维护和维修，保障中转站正常运行。	中转站数量	=	座	3
					中转站运转情况	≥	分	季度考评95分以上
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					满意度	≥	%	90
110	镇级河道保洁	镇级河道保洁	45.00	按照《余姚市阳明街道辖区内河道长效保洁一体化考核表》标准执行，保洁区域内达到河面无杂草、无漂浮物，河中无障碍，河道管理范围无擅自填堵、覆盖、缩窄河道、违法建筑等行为。	河道数量	=	条	12
					保洁情况	≥	分	按保洁要求每月考核95分以上
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					行政村满意度	≥	%	95
111	关工委系列活动费用	五老协会(工作室)	30.00	发挥离退休老同志的优势和作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人，在余姚市关工委的领导下，开展2023年的关工委工作	组织五老人数	≥	人	200
					五老参与活动次数	≥	次	400
					补助完成时间			2023年12月
					余姚市关工委优秀“五老工作室”			保持关工委工作继续走在余姚市前列
					服务青少年满意度			调查对象满意率90%以上
112	农技推广及农业安全防检	农技推广及农业安全防检	24.00	确保农产品质量、生物安全防治、基层农技推广的公益性职责履行，提升农技推广服务效能，为阳明街道粮食安全、农产品质量安全、有害生物防治和现代农业发展提供公益性财政支撑。	水稻种植高产高效	≥	万亩	确保“把饭碗牢牢端在自己手里”，保障国家粮食安全
					农田春季灭鼠	≥	万亩	阻断鼠害对田间粮油作物损失和人鼠疫情传播
					农产品质量安全检测	≥	只	保障农产品质量安全，确保辖区不发生较大农产品质量安全事件
					农技试验和推广服务	≥	万亩	加强粮油作物病虫害防控，促进粮食高产高效、农民增收和保障粮食安全
					外来生物一枝黄花防控	≥	万亩	阻断外来物种破坏生态平衡、保护物种多样性
					现代农业技术示范	≥	户	示范带动辖区农户应用现代农业新品种新技术，服务“三农”事业
113	2023年余姚市农村道路隐患整治	2023年余姚市农村道路隐患整治	60.00	事故预防成效明显，有效确保了辖区安全生产形势持续稳定	根据市、街、村各级排摸情况			道路隐患闭环整治
					道路交通事故			道路交通事故起数呈大幅下降趋势
					“一点一策一方案”			抓好道路交通事故预防“减量控大”各项措施落实
					排除安全隐患			确保群众安全出行
					确保辖区道路交通安全形势持续稳中向好			保障群众生命财产安全
114	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	50.60	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					用工人数人，资金安排60万	=	人	用工人数人，资金安排60万
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	>	人	15000人
					让学生和家长满意	>	人	所有家长的满意率90%
115	生活垃圾处置费	生活垃圾处置费	50.00	对每日产生的垃圾送往垃圾处理中心处置，保障辖区内环境整洁。	垃圾产生量	≥	吨	7万吨（3年）
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					村社满意度	≥	%	90
					群众满意度	≥	%	90
116	街道聘用人员工资	街道聘用人员工资	4.50	街道残疾人专门协会员工工资	人数		人	3
					手续完备率	≥	%	99
					服务时间	=	月	12
					权益保障率	=	%	100
					满意度	≥	%	90
					满意度	≥	%	90
117	重点人群家庭医生签约经费补助	重点人群家庭医生签约经费补助	30.00	通过对慢病患者等十类重点人群的社区家庭医签约服务，帮助病人稳定病情，促进康复，减轻家庭负担，减少社会医疗成本支出。	满意度	≥	%	90
					28975名重点人群，家庭医生签约服务达到75%以上，除上级财政补助和医保基金开支外，个人承担50元/人，由街道进行兜底补助。			重点人群家庭医生签约率达到90%以上，全人群家庭医生签50%以上，人人享有优质便捷的社区卫生服务
					每年签约服务率达到75%以上			每年
					金额		万元	25
					满意度	≥	%	90
118	老体协系列活动费用	街道举办农村社区运动会	5.00	按照《中华人民共和国体育法》，持续推动2023年阳明街道老年人体育工作高质量发展	举办农村社区运动会次数	≥		5次
					参与农村社区运动会人数	≥		100人
					运动会完成时间			2023年12月
					推广适宜老年人的健身休闲运动新项目			推广适宜老年人的健身休闲运动新项目达到10个
					参与运动会老年人满意度			参与运动会老年人满意度95%以上
119	退休教师活动费	退休教师活动费	4.00	使得全街道377名退休教师能开展丰富多彩的老年活动	377个退休教师	=	个	377个
					能让绝大多数退休教师老有所乐	≥	个	300个
					2023年	=	年	2023年12月
					让退休教师保持乐观的心态	≥	个	300个
					让绝大多数退休教师满意	≥	个	300个
120	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	0.80	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐补助0.8万	=	人	午餐补助 0.8万
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
121	城管辅助人员费用(加班费、服装费、体检费)	城管辅助人员费用(加班费、服装费、体检费)	110.00	保障中队辅助人员工作质量及人身健康问题	协管员服装			按照辅助人员服装发放标准，按时发放制服
					体检费用			体检费用控制在每人800元以下
					加班费			按照加班标准发放加班费用
					辅助人员对单位的满意度	≥		95%
					满意度	≥		95%
122	除“四害”消杀费	除“四害”消杀费	35.00	根据“四害”等病媒生物的生活习性和本项目服务范围的环境情况，适时进行科学有效的防制，将“四害”密度常态控制在全国爱卫会标准范围内。消杀频率按消杀规范进行（每月至少二次）。	满意度	≥	%	90
					满意度	≥	%	90
					金额		万元	69.7
					公开招标，三年一次			三年
					定期对9个社区、5个城中村、1022家四小行业、学校等场所进行除“四害“预防性消杀		密度	提升爱国卫生工作水平
123	村邮员工作补贴及意外险	村邮员工作补贴及意外险	29.06	阳明街道17个村17个村邮员半年工作补贴及意外险费用，另外半年为上级补贴	满意	≥	％	95
					17个村邮员半年度工资	=	万元	13.56
					17个村邮员全年保险费	≥	元	5130
					为村民配送报纸、杂志、挂号信等邮政服务	≥	次	1000
					满意	≥	％	95
					村邮员人数	=	人	17
124	精神卫生工作经费	精神卫生工作经费	15.00	减少精神病患肇事肇祸行动发生，助力社会平安建设。	满意度	≥	%	95
					满意度	≥	%	95
					社会影响力			送治肇事肇祸倾向的精神病患，消除安全隐患，维护社会安全稳定
					蓝色病患一季一次访视；黄色病患一月一次访视，红色病人一周一次访视			蓝色病患一季一次访视；黄色病患一月一次访视，红色病人一周一次访视
					落实649名精神病患三级管理，无严重肇事肇祸事件发生		人	649
125	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	30.08	学校线食堂人员工资	让学生和家长满意	>	人	所有家长的满意率90%
					食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					用工人数人，资金安排万	=	人	用工人数人，资金安排万
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	=	人	15000人
126	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	22.40	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐补助22.4万	≥	人	午餐补助 22.4万
127	幼退教师工资及补助1	幼退教师工资及补助1	32.32	幼退教师工资及补助及其他补助	让该退休教师老有所乐	≥	个	5个
					2023年	=	年	2023年12月
					让该退休教师保持乐观的心态	≥	个	5个
					让该退休教师满意	≥	个	377个
					5个退休教师	=	个	5个
128	缺编教师的午餐补助	缺编教师的午餐补助	2.40	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					加强师资队伍建设		百分比	提升教师招聘和吸引力度
					午餐补助2.4万	≥	人	午餐补助 2.4万
129	委托第三方服务费	工程项目审计费、第三方检测费	15.00	保障工程审计费及第三检测费所需经费开支，保证工程项目质量，节约建设资金，提高资金使用效益。	审计、检测完成时间	<	月	2023年12月
					工程审计核减资金			节约工程建设资金
					财政资金使用效益			提高
					工程质量			提高
					建设单位满意度	≥	%	95
130	长代退休教师生活补助1	长代退休教师生活补助	3.88	长代退休教师生活补助及一次性生活补助	1个退休教师	=	个	1个
					让该退休教师老有所乐	≥	个	1个
					2023年	=	年	2023年12月
					让该退休教师保持乐观的心态	≥	个	1个
					让该退休教师满意	≥	个	377个
131	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	59.40	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员27名，每人补助3万元	≥	人	归入基本支出
					2022学年	≥	月	2023年12月
					用工人数27人，资金安排81万	≥	人	2023年12月
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
132	交警中队辅警节假日、双休日及夜间整治加班交通维护费	交警中队辅警节假日、双休日及夜间整治加班交通维护费	46.00	保障中队辅助人员的工作质量	春季百日行动			控制在季考核指标范围
					夏季百日行动			控制在季考核指标范围
					秋冬季百日行动			控制在季考核指标范围
					保证辖区内交通环境安全畅通有序			确保道路交通环境安全畅通
					保证道路交通畅通有序，提高城市形象			进一步加快城市车辆通行率
133	学校/幼儿园安全整治工作经费	学校/幼儿园安全整治工作经费	4.00	对投入不足的学校/幼儿园安全设施进行有效补充，尽力消除隐患，保障师生安全。	每年完善提升2所以上校园安全施设			2
					每年工作指标			每年
					保障校园安全			保障校园安全
					满意度	≥	%	95
					满意度	≥	%	95
134	在职企业军转干部困难补助金	在职企业军转干部困难补助金	5.00	根据余姚市退役军人事务局通知补助标准，按时足额对此类人员发放困难补助。	享受补助对象	≥	人	1
					完成发放率	≥	%	100
					完成发放时间	≤	月	12
					发放执行标准	=	元/人/年	根据余姚市退役军人事务局通知标准执行
					服务军转干部满意度	≥	%	100
135	秋季灭鼠、夏季灭蟑药物	秋季灭鼠、夏季灭蟑药物	5.00	根据各村社实际需求进行发放，以达到市爱卫办要求的鼠、蟑密度。	达到上级要求的鼠、蟑密度			提升卫生工作水平
					每年季节性采购			每年
					金额		万元	7
					满意度	≥	%	90
					满意度	≥	%	90
136	非编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	非编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	22.50	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐等补助22.5万	≥	人	午餐等补助 22.5万
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
137	社会化管理配套经费	社会化管理配套经费	16.00	培育100个社会组织，正常服务运行	扶持培育社会组织	≥	个	100
					完成期限	<	月	11
					服务群众	≥	个	3000
					满意度	≥	%	90
					满意度	≥	%	90
138	再生资源回收社会化服务	再生资源回收社会化服务	42.00	对每日产生的垃圾进行生态化处置，保障辖区内环境整洁。	智能回收箱及设施设备	=	组	31
					完成低价值回收物年度指标率	=	%	100%完成低价值回收物年度指标
					代收有害垃圾	≥	次	每月至少1次送至滨海处理中心
					村社满意度	≥	%	90
					群众满意度	≥	%	90
139	“微网格”考核奖	“微网格”考核奖	250.00	加强村、社区微网格力量保障，提升微网格平战结合能力	微网格力量	=	人	4072
					提高作战任务	≥		优
					提升战时应对能力	≥		明显提升
					微网格员满意度	≥	%	95
					群众对微网格服务满意度	≥	%	95
140	交警中队铁骑工资报酬支付	交警中队铁骑工资报酬支付	97.00	2022年在街道大财政支出	减量控大亡人事故			年度考核指标范围内
					春季百日行动			控制在季考核指标范围
					夏季百日行动			控制在季考核指标范围
					秋冬季百日行动			控制在季考核指标范围
					保证道路交通畅通有序，提高城市形象			进一步加快城市车辆通行率
141	七一系列活动	七一系列活动	5.00	组织开展好建党102周年系列庆祝活动	系列庆祝活动	≥		10个
					庆祝活动党员参与率	≥		80%
					庆祝活动完成时间			2023年8月
					选树先进典型	≥		160个
					党员满意度			党员满意度90%以上
142	规划方案设计费	规划方案设计费	100.00	规划引领建设，完成方桥片5个行政村的村庄规划	村庄规划	=	个	方桥片5个村的村庄规划
					方桥片村庄规划完成时间	≥	年	到2023年底
					城镇开发边界	<	公顷	降低土地资源，城镇开发边界比原边界小1.79公顷
					打造生态乐园	=	个	打造一村一品，5个村各打造一个生态乐园
					村民满意度	≥	百分比	村民满意度达到80%以上
143	村级运行经费补助款	村级运行经费补助款	467.00	根据上级要求，足额配套村级运行经费	行政村个数	=		17 个
					资金拨付到位时间			2023年12月
					行政村行使基层组织自治职能情况			保障村级事务正常运转
					减轻村级组织财政负担	≥		减负15%
					行政村满意度			满意度90%以上
144	派出所精神病人强制医疗费用	派出所精神病人强制医疗费用	18.00	用于法院判决的精神病人住院费用缴付到位，确保精神病人管控到位	精神病人数	=	人	2
					住院时长	≥	年	因精神病人情况特殊，需要终身支付，预计超20年
					减少社会面风险隐患	≥	百分比	精神病人长期管控，确保社会面安全
					安康医院	=	百分比	医疗费用得到保障，满意率100%
					社会群众满意率	≥	百分比	95
145	党校建设经费	党校建设经费	10.00	根据上级文件精神和街道文件要求，建好街道党校，确保党校规范运作	轮训党员人数	≥		7100个
					办班期数	≥		12个
					干部轮训人数	≥		440个
					轮训完成时间			2023年12月
					培训班完成时间			2023年12月
146	宣传办宣传经费	宣传办宣传经费	70.00	各类宣传活动策划及物料经费	根据实际情况进行宣传	≥	次	根据实际情况列支
					抢占网络舆论引导先机	≥	%	100
					实时监控			2023.12
					务求时效，建立与网民良性互动			务求时效，建立与网民良性互动
					出现涉军舆情，迅速介入			出现涉军舆情，迅速介入
147	人才工作经费	人才工作经费	2.00	根据市委人才办工作要求，做好辖区内各类人才的服务、培训、引育工作，全街道形成人才近悦远来的良好氛围	人才服务培训会议			各类人才服务培训会议达5场以上
					计划安排达成情况			按普查要求的节点，限时高质量完成各项任务目标，普查率100%
					引育完成时间			2023年12月
					培训完成时间			2023年12月
					各类人才引育数量	≥		各类人才引育数量达100人以上
148	教师节慰问金25万	教师节慰问金25万	25.00	政府为提现尊师重教，在教师节对教师进行慰问，提升教师幸福感	给1250名教师每人发放200元实物	=	人	给1250名教师每人发放200元实物
					2023年9月10日	=	日	教师节期间完成
					慰问金25万	=	人	慰问金25万
					提升教师对职业的幸福感，归属感	≥	百分比	提升教师幸福感90%以上
					增加教师福利，提升幸福感	≥	百分比	教师满意度提升至100%
149	创建卫生（健康）村奖励	创建卫生（健康）村奖励	10.00	通过各类创建达到改善居民居住环境、提高生活质量、保障健康、促进发展的目的。	每年创建2家以上			全部创建成省卫生村，健康村逐年扩面
					三年一轮创建及复评			三年
					满意度	≥	%	95
					不断改善村卫生设施和生活环境质量,提高群众健康卫生意识			不断改善村卫生设施和生活环境质量,提高群众健康卫生意识
					满意度	≥	%	95
150	纪工委宣传教育经费	纪工委宣传教育经费	6.00	按照市纪委对乡镇（街道）纪检监察工作下达的考核指标完成外宣报道和信息撰写任务，并常态化抓好形势教育、纪法教育、警示教育	宣传报道	≥	分	30
					信息	≥	分	30
					上级媒体录用情况		篇	能被上级纪检监察网站、微信公众号、各级党报党刊录用
					重要节点、重要会议、重要活动的宣传教育情况			常态化抓好形势教育、纪法教育、警示教育
					社风民风情况			社风民风向上向善，营造风清气正的社会环境
151	社区卫生服务中心配套经费	社区卫生服务中心配套经费	208.00	将信息化建设运用到医院日常工作，加快数字化医院建设步伐	智慧医院投入软件	≥	套	5
					信息化应用场景	≥	百分比	80%
					服务时间	≥	月	2023年12月
					软件投入	≤	元	115000
					百姓就医便捷满意度	≥	百分比	90%
152	绿环绿化养护	绿环绿化养护	21.25	梁周线中间绿化带、两侧机非隔离带和两侧绿化带，北环西路中间绿化带及北辰雅苑周边绿化带日常养护，美化环境。	绿化带数量	≥	个	3
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					绿化养护情况	=	%	日常养护100%到位
					村社满意度	≥	%	90
					群众满意度	≥	%	90
153	“六一”节慰问金16万	“六一”节慰问金16万	16.00	体现政府关心下一代，让每个儿童都有一个快乐的童年，切实推进教育事业发展。	慰问金16万	≥	人	慰问金16万
					不断优化学生生存和学习环境	≥	人	切实推进学生发展
					提高了学校及学生的幸福感	≥	百分比	提升学生幸福感99%
					为辖区内的16000名学生安排每生10元左右的儿童节礼物	≥	人	街道内所有学生
					2023年6月1日	≥	月	儿童节期间完成
154	拆违及垃圾清理（拆违经费、无主垃圾清理外包）。	拆违及垃圾清理（拆违经费、无主垃圾清理外包）。	160.00	进一步推进全国文明城市建设，深化“拆违治乱”专项工作	拆除违法建筑			阳明街道新增违法建筑应拆尽拆
					拆违时间			对于新增违法建筑，在三个月内拆除
					保证公平公正			确保每次拆违公平公正
					保护基本农田			保护基本农田
					群众满意度	≥	%	95
155	无偿献血工作经费	无偿献血工作经费	13.50	按常住人口基数每年完成额定献血指标（逐年增长）保障医疗部门用血	年均献血450人，人均献血量300毫升，共13.5万毫升		毫升	采供血人才队伍长足发展
					经健康征询没有影响血液质量和献血者自身安全的疾病或病史			良好
					每年一次，每次一周组织志愿者献血			活动稳定持续
					参与者满意度	≥	%	90
					参与者满意度	≥	%	90
156	森林资源保护经费	森林资源保护经费	37.00	及时清理松材线虫病引发的死亡松树，做好植树造林和森林防火的预防、扑救，保护好森林资源。	绿化覆盖率	≥	百分率	森林绿化覆盖率16%
					对突发森林火灾做到早发现早扑救。	<	小时	确保有人巡查山林，突发火灾应急队伍一小时内到场扑救
					绿化覆盖率，环境优美			森林植被得到有效保护，周边环境更加优美
					保护好街道森林资源	≥	亩	保护好现有约10000亩森林资源
					街道森林资源得到充分保护，生态环境更加美好	≥	亩	确保护林员正确履职，突发火灾及时扑灭，森林资源得到良好保护
					老百姓对绿化覆盖率满意度	≥	百分率	老百姓对绿化覆盖率，森林资源保护工作满意度95%
157	智慧城管项目经费	智慧城管项目经费	10.00	根据智慧城管反应问题，及时处置解决	案件处置数量			及时办理
					城市管理中各类问题处置率	≥		95%
					城市品质提升情况			进一步提升城市停车效能
					人民群众对城市的满意率	≥		95%
					满意度	≥		95%
158	学校线食堂人员工资	学校线食堂人员工资	30.60	为确保上级政府提出学生伙食费要全额用于学生的政策扎实推进，学校及幼儿园食堂人员工资全额有财政负担，保证学生在学校能吃的好，吃的健康	食堂人员名，每人补助3万元	=	人	归入基本支出
					2023年12月	=	月	2023年12月
					用工人数人，资金安排36万	=	人	用工人数人，资金安排36万
					让学生家长无需负担学生的中餐问题	≥	人	15000人
					让学生和家长满意	≥	人	所有家长的满意率90%
159	矫正帮教	矫正帮教	10.00	按照上级有关规定和市委、市政府相关社区矫正管理精神，在市司法局的具体指导下，持续开展社区矫正工作	矫正对象	≥	人	200
					集中开展思想教育	≥	次	12
					矫正基地	≥	个	1
					计划安排完成情况			按社区矫正工作的要求，限时高质量完成各项任务目标，完成率100%
					集中教育			每月一次
160	环卫应急整治费	环卫应急整治费	5.00	配合全市突击整治活动、环保督察、台风等环境应急整治达到显著效果，环境卫生明显提升，群众满意度明显提高。	保洁情况	≥	分	按保洁要求每月考核95分以上
					保洁情况	≥	分	按保洁要求每月考核95分以上
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					村社满意度	≥	%	90
161	村社负责人工程公共资源交易相关内容培训	村社负责人工程公共资源交易相关内容培训	2.00	了解最新公共资源交易知识，按规程交易。每年市中心对分中心有培训考核任务。	满意	≥		90%
					村社干部人数	≥		50人
					按照最近政策进行交易			按照最近政策进行交易
					了解最新的招投标知识	≥		10
					满意	≥		90%
162	劳模活动	劳模活动	2.00	劳模走访慰问、座谈会	劳模慰问人数	≥		98个
					座谈会人数	≥		60个
					走访慰问时间			2024年1月
					劳模社会影响力	≥		95%
					劳模满意度	≥		95%
163	缺编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	30.00	编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	人	街道内所有代课和非在编教师
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐等补助30万	≥	人	午餐等补助30 万
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
164	非编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	非编教师的午餐补助、培训费、疗养费、工会费	8.25	进一步提升教师福利，加强师资队伍建设	代课教师人，每位教师每年的中餐费为4000元	≥	个	街道内所有代课和非在编教师
					2023年12月	≥	月	2023年12月
					午餐等补助8.25万	≥	人	午餐等补助 8.25万
					加强师资队伍建设	≥	百分比	提升教师招聘和吸引力度
					提升代课和非在编教师的午餐质量	≥	百分比	使代课和非在编教师的午餐质量有保障有提升
165	专项检查、专家指导、日常督查费用	专项检查、专家指导、日常督查费用	25.00	根据上级要求推进各类专项检查，必要时委托专家现场指导提供专业意见，并反向督查委托的第三方日常检查质量，着力推动辖区本质安全	根据上级文件及工作要求			覆盖辖区“三场所二企业”及各轮次专项检查所需企业单位
					完成相应企业隐患问题闭环			引导企业提升安全生产意识
					根据上级文件及工作要求			在相应时间节点完成排查、闭环
					根据上级指导文件			在相应时间节点完成排查、闭环
					提升专项行动及执法工作专业度			辖区内安全生产形势持续向好
166	垃圾分类	垃圾分类	205.00	根据国家省、市垃圾治理重点工作要求，及宁波市第十四次党代会提出的建设现代化滨海大都市、打造文明之都决策要求，深化落实辖区内垃圾分类各项工作。	垃圾分类房	≥	个	180个
					分类质量达标率	≥	%	分类质量达70%以上
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					村社满意度	≥	%	90
167	编外人员报酬	编外人员报酬	210.00	编外人员报酬补助足额按时发放，激发工作人员工作积极性和主动性	编外人员	=	人	编办核定编外人员数
					报酬足额及时发放情况	=	%	100
					报酬发放时间	≤	月	12
					编外人员薪酬考核方案的模块优化	≥	个	1
					服务编外人眼满意度	≥	%	90
168	纪工委办案经费	纪工委办案经费	2.00	按照市纪委对乡镇（街道）纪检监察工作下达的考核指标完成案件办理任务	案件办理	≥	只	15
					案件办理规范、安全、及时			严格按程序办理，确保办案安全，并及时上传基层版和案件审理系统
					线索处置不超过三个月			按时完成案件办理
					党风政风建设情况			党风政风持续改善,新风正气不断充盈
					政治生态建设情况			政治生态建设持续向好
169	职工技能竞赛活动	职工技能竞赛活动	0.50	根据上级文件精神，开展职工劳动技能竞赛经费补助，提升职工技能	技能竞赛数量	≥		1个
					提升职工技能			100%
					技能竞赛时间			2023年12月
					街道级技能竞赛活动补助			0.5
					参加竞赛职工满意度			95%
170	办公楼墙面维修、设施提升项目	办公楼墙面维修、设施提升项目	150.00	提升街道办事处环境，从而营造良好的办公氛围，提升工作效率	8幢办公楼			完成办公楼的墙面维修粉刷、更换所有窗帘
					3个月	≤	月	3
					150	=	万	150
					改善办公环境			提升工作效率
					90%			让机关干部在满意的环境中办公，有助于减轻工作压力
171	红十字会工作经费	红十字会工作经费	9.00	逐步完善红十字阵地建设。“三救三献”（应急救援、应急救护、人道救助；献血液、献造血干细胞、献人体器官组）工作深入推进。	年培训250名应急救援护员；救护知识普及培训1000人；完成1个博爱家园站，1个救护培训基地。			救护知识普及率达到45%以上
					制订培训计划，定期举办，动态考核。			定期
					金额		万元	24
					参与者满意度	≥	%	90
					参与者满意度	≥	%	90
172	基层党员教育培训经费	基层党员教育培训经费	42.00	根据上级文件精神及街道党员队伍建设情况，足额配套基层党员教育培训经费	党员数量	≥		7140个
					党员教育培训经费及时、足额拨付情况			100%
					经费拨付到位时间			2023年12月
					党员教育培训及年集中学习时长	≥		32学时
					基层党组织和党员满意度			基层党组织和党员满意度90%以上
173	困难群众救助经费	困难群众救助经费	97.00	完成30户低保、低边群众的危房改造	修房户数	≥	户	30
					手续完备率	≥	%	99
					完成期限	<	月	11
					兜底保障率	=	%	100
					满意度	≥	%	90%
					满意度	≥	%	90%
174	法律顾问经费	法律顾问经费	5.00	为全街道教育线聘请法律顾问	20家公办学校	=	家	20家
					做到能为20家单位提供法律支持	=	家	20家
					2023年	=	年	2023年12月
					避免单个学校聘请法律顾问增加经费支出	≥	元	10万元
					20家单位满意	=	家	20家
175	环卫机动队员、驾驶员工资及保险	环卫机动队员、驾驶员工资及保险	18.00	机动队员工资及保险	人员配置	≥	人	3
					足额发放	=	%	100%按劳动法足额发放
					按月支付			按月
					应发工资	≥	元	112800元/年
					养老保险	≥	元	14958元/年
176	环卫阳明工业园区路灯节能改造	环卫阳明工业园区路灯节能改造	22.00	对阳明工业园区道路路灯灯具进行节能改造，以LED灯具替换现使用的高压钠灯，保证达到国家城市机动车交通道路照明标准。有效节约电能和灯具日常维护费用，节约地方财政支出成本，降低碳排放。	群众满意度	≥	%	90
					路灯数量	=	个	路灯改造393盏
					设备完好率	≥	%	设备完好率主干道达98%
					节约率	≥	%	节约支出15%
					村社满意度	≥	%	90
177	安置小区物业维护	安置小区物业维护	300.00	安置小区物业规范管理，加强房屋日常维修	安置小区物业管理面积	≥	平方米	确保6个安置小区40万平方米安置户的物业管理和房屋日常维修
					安置户房屋屋顶漏水维修	=	个	6个安置小区安置户屋顶漏水定期维修，确保房屋不漏水
					定期养护安置房	=	个	延长6个安置小区建筑使用年限
					加强安置小区的物业管理	=	个	管理好7个安置小区，提高安置户的居住舒适度，为拆迁安置提供保障
					小区居民满意度	≥	百分比	居民满意度达90%以上
178	妇联系列活动费用	妇联系列活动费用	10.00	宣传党的思想及理论，突出巾帼力量	妇联活动定期开展	≥	次	4
					人员参与度和活动满意度	≥	%	90
					妇联系列活动定期开展			2023年12月
					宣讲理论，展现巾帼力量			弘扬宣传党的思想，突出巾帼力量
					参与活动妇女	≥	%	90
179	消防工作站人员经费	消防工作站人员经费	50.00	消防工作站人员经费	减量控大亡人事故			年度考核指标范围内
					春季百日行动			控制在季考核指标范围
					夏季百日行动			控制在季考核指标范围
					秋冬季百日行动			控制在季考核指标范围
					保证道路交通畅通有序，提高城市形象			进一步加快城市车辆通行率
180	“除险保安”季度排查工作社会化服务采购	“除险保安”季度排查工作社会化服务采购	120.00	为巩固拓展安全生产整治成果、持续抓好全省安全生产大检查、深入推进工矿领域安全监管，通过强化社会化服务助力“除险保安”工作，提升本质安全水平。	辖区内所有企业	≥		1800家
					一次初查一次复查			按计划完成全覆盖
					每季度开展			按计划完成全覆盖
					社会化服务价格			借社会化服务力量充实执法服务队伍，提升辖区本质安全水平
					引导企业负责人安管员不断提升安全生产意识			辖区内安全生产形势持续向好
181	姚驾桥生态处理中心场地租赁费	姚驾桥生态处理中心场地租赁费	10.00	对每日产生的垃圾进行生态化处置，保障辖区内环境整洁。	垃圾产生量	≥	吨	1万吨（3年）
					各类垃圾清理情况	=	%	垃圾当天处置率100%
					各类垃圾清理情况	=	%	乱倾倒乱焚烧率为0%
					村社满意度	≥	%	90
					群众满意度	≥	%	90

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