2022年，市国资办在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行习近平法治思想，认真贯彻党的二十大、十九届六中全会、省委十四届十次全会、宁波市第十四次党代会和余姚市第十六次党代会精神，按照《2022年度法治余姚建设重点工作清单》，紧紧围绕市委市政府中心工作和国资重点工作，积极推动法治政府建设。

一、健全法治建设工作机制。认真贯彻落实党的二十大和上级党委政府关于全面实施依法治国的决策部署，根据人事变动，及时调整办法制工作领导小组，充实人员，切实发挥法制工作领导小组办公室作用，以务实有效的工作扎实推进国资监管法治机构建设。同时健全重大行政决策集体讨论决定、办法治建设第一责任人述职和评议等制度，并充分发挥办党委在加强法治建设工作中的领导核心作用。

二、完善法治工作相关制度。进一步完善、修订相关办法，广泛开展意见征求，《余姚市市属国有企业负责人经营绩效考评暂行办法》《余姚市市属国有企业工资总额管理办法(2022年修订版）》《关于调整市属国有企业职工福利费开支标准的通知》《关于进一步明确市属国有企业劳务用工有关规定的通知》等办法落实落地，不断完善我市企业国有资产、人员管理制度，保护企业国有资产安全。同时做好办文、办会、保密、学习、值班、财务管理等内部规章制度的修订完善，在依法全面履职、完善法规体系、健全决策机制、强化权力监督、开展法治宣传、促进依法治企等方面取得了较好成效。

三、开展习近平法治思想学习宣传贯彻“进国企”。市国资办不断推进习近平法治思想学习宣传贯彻“进国企”活动常态化开展，持续在市直属国企兴起学习宣传贯彻习近平法治思想的热潮。督促市属国有企业利用“周二夜学”、党员主题活动日等开展学习习近平法治思想专题活动，学习相关法律知识，观看法治建设视频；督促市属国有企业建立健全党的规范性文件备案审查程序。对今年已出台的党组织文件进行全面梳理，要求各市直属国有企业建立完善党的规范性文件备案审查流程；加快国有企业法务团队建设。督促市直属国有企业完成法律顾问考察、续聘工作，不断充实集团法律顾问团队实力，提升依法履职能力。

四、强化法治工作队伍建设。深入学习贯彻党的二十大、十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，将《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于依规治党论述摘编》《宪法》等法律纳入党委中心组学习内容，推动领导干部当好法制工作队伍排头兵工作；充分利用“学习强国”、“周二夜学”等平台，开展法制学习与宣传；积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装我办党员干部头脑，用新党章规范党支部工作及党员行为。全年利用“周二夜学”开展违纪违法警示教育、廉政专题教育、公职人员酒驾醉驾党纪政务处分规定学习等9次，利用理论中心组学习开展习近平法治思想专题学习、《习近平法治思想学习纲要》等4次。同时推进党史学习教育常态化制度化，深化党风廉政建设和反腐败工作，努力打造一支政治过硬、思想过硬、业务过硬、作风过硬的政府法制队伍。

五、严明疫情防控纪律。认真学习贯彻习近平法治思想，坚持运用法治思维和法治方式开展疫情防控工作。组织开展疫情防控保密工作自查自纠专项行动和疫情防控保密集中学习，严格落实《宁波市疫情防控即时通讯办公工作纪律》、《宁波市关于切实加强涉疫信息保密工作的通知》等文件要求，签署涉疫信息保密承诺书，做好疫情防控工作，严防疫情反弹，多措并举帮扶群众渡难关，设法把疫情的影响降至最低。

2023年，我办将继续坚持以习近平法治思想为根本指引，继续深入贯彻中共中央关于依法治国的总体部署，紧密结合省、市法治建设有关工作要求，全力推进国资国企领域法治建设再上新台阶。

一是持续完善国资监管法规制度体系，加强规范性文件管理工作。定期开展规范性文件清理，学习借鉴兄弟部门的先进工作经验和工作管理制度，制定和实施高质量的规范性文件，进一步规范行政行为，提高行政效率。

二是持续深化国资监管职能转变，深入研究落实以管资本为主的实践举措，跟踪督促权责清单规范执行情况，积极推动落实构建国资监管大格局各项任务。

三是加强依法行权履职，健全重大决策合法性审查机制，进一步强化机关法律风险防范，提高行政应诉工作质量。

四是继续深化政务公开，发挥报刊、网站等媒体作用，推进公共服务信息化，提高政务公开的针对性、实效性，坚持以公开为常态、不公开为例外，积极主动做好政务公开工作。

五是加强学习培训，进一步提高用法意识。以普法宣传为抓手，通过集中学习、自学等形式开展法律法规、政策解读等学习，推动单位职工、党员干部更好地将学习成果与工作相结合。