| 内容建议及办法 | 制造业是我国经济的支柱产业，为现代工业社会提供了物质基础，但近年来，制造业企业普遍存在“招工难”现象，尤其是一线的生产和技术工人，给企业生产经营和持续发展带来一定的影响。因为制造业企业对新员工的培养周期长，工资待遇难以在短时间内得到快速提升，生产车间工作环境又不如服务行业，导致高校、职高、中专毕业生进入制造业企业工作意愿低、工作不稳定等现象。但另一方面是毕业生数量逐年不断增加，同时又存在就业难的现象。
我市对高校毕业生就业问题出台过一些扶持政策，但对职高、中专毕业生的就业还没有相关政策规定。一般的制造业企业主要需要吸纳的还是职高、中专毕业生，所以希望对职高、中专毕业生就业制定一些相关的扶持政策。建议如下：
一、用人单位吸纳就业社会保险补贴
（一）享受对象
招用毕业2年内首次来姚就业职高、中专毕业生的制造型企业。
（二）享受条件
依法签订1年（含）以上劳动合同，按规定办理就业登记，缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。
（三）补贴标准和期限
补贴标准为单位应缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和的50%，个人应缴部分由个人负担。被招用人员享受期限最长不超过3年。
二、职高、中专毕业生就业补贴
（一）享受对象
到我市制造型企业首次就业的毕业2年内职高、中专毕业生。
（二）享受条件
被制造型企业招用，签订1年（含）以上期限劳动合同，依法办理就业登记，连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。
（三）补贴标准和期限
连续缴纳社会保险费满1年给予1000元补贴，补贴期限最长不超过3年。
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