一是增强机构养老服务能力。在余姚市长青老年人服务有限公司等5家机构新建认知障碍专区床位151张，超额完成省民生实事项目任务。建立养老护理员职业技能等级认定和培训教育制度，新增持证养老护理员163人，并于上半年提前实现我市每万名老年人拥有持证养老护理员数量超过28名的目标。持续深化医养康养联合体建设，2022年新建设康养联合体4家，实现100张床位以上的养老机构设置医疗卫生设施比例达90%以上。联合市红十字会组织开展养老护理员应急救护培训，2022年新增养老护理应急救护员172人。加快推进敬老院改造提升工程，基本已完成3个乡镇（街道）老年人服务中心的改造提升工作。积极推进养老机构星级评定工作，余姚市长青老年公寓成功创建四星级养老机构。

二是增强居家养老服务能力。健全居家养老服务配套制度，实现政府保障服务对象居家养老服务补助全覆盖、意外伤害保险参保全覆盖，截止目前，已为我市符合参保条件的老年人投入保费共计118.7万元，截止2022年共支付居家养老服务补助资金1693万元。充分激发乡镇（街道）、村（社区）老年食堂或助餐点的服务能力，截止目前已完成助餐服务1824人次。做好高龄津贴和老年优待证发放工作，截止目前已累计下发高龄津贴约2349万元，累计发放老年人优待证约12592张。完成了我市老年人自理能力筛查工作，我市25万老年人的初步筛查以及后续专业评估均已完成。完成18家标准化老年食堂建设任务。完成兰江街道1家5A级居家养老服务中心建设项目。完成50张家庭养老床位建设。

三是增强智慧养老服务能力。依托余姚市智慧养老综合服务平台，继续深化打造“一键探视”应用场景。对平台在册老年人实施“一户一策”，安装视频监控、门磁、智能水表等智能感应设备，实现特定老年群体生活情况可视化动态管理，目前已针对全市特困供养独居老人、四明山区80周岁及以上困难独居老人进行了试点推广。推进智慧养老院试点项目建设，以余姚市长青老年公寓为试点，建立高效、安全的数字化管理平台，配备红外线测温探头、消毒机器人、离床感应仪器、智能门禁等11类适老化智能设备，打造服务点单、便捷照护感知、远程交流、电视点播、安全巡防、消防自动报警等24类智能化应用场景，实现智慧助餐、健康管理、无感监测等多种智慧化功能。全面提升居家养老服务中心数智服务能力。截至目前，已实现在全市22个居家养老服务中心推广配备智能服务终端项目。