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索引号: 739458829/2022-71641 内容分类: 部门预决算
主题分类: 政务公开 发布日期: 2022-09-15
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
公开范围: 面向社会 责任处室: 市人力资源和社会保障局
余姚市培训考试和技能鉴定中心2021年度单位决算

目录

一、概况.........................................................................................................( )

(一)部门(单位)职责.................................................................................( )

(二)机构设置...............................................................................................( )

二、2021年度部门(单位)决算公开表.........................................................( )

三、2021年度部门(单位)决算情况说明......................................................( )

(一)收入支出决算总体情况说明...................................................................( )

(二)收入决算情况说明.................................................................................( )

(三)支出决算情况说明.................................................................................( )

(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明.....................................................( )

(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明..............................................( )

(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明.......................................( )

(七)政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明...................................( )

(八)国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明...............................( )

(九)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明.........................( )

(十)机关运行经费支出说明..........................................................................( )

(十一)政府采购支出说明.............................................................................( )

(十二)国有资产占有情况说明......................................................................( )

(十三)预算绩效情况说明.............................................................................( )

四、名词解释..................................................................................................( )


一、概况

(一)部门(单位)职责

1. 组织开展职业技能培训工作,对培训机构进行业务指导和管理。组织开展职业技能鉴定工作,对职业技能鉴定机构进行业务指导和管理。组织开展职业技能竞赛活动。

2. 组织开展优秀中青年人才学历学位教育工作。承担专业技术人员继续教育学时管理工作。

3. 负责人力社保系统应用平台和网络平台的承建运行维护。承担社保卡信息采集、制作、发放等的管理工作。

(二)机构设置

从预算单位构成看,本单位无内设机构。

二、2021年度部门(单位)决算公开表

详见附表。

三、2021年度部门(单位)决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

2021年度收入总计1,026.79万元,支出总计1,026.79万元,与2020年度相比,各增加608.34万元,增长145.38%。主要原因是:疫情好转及人员增加。

(二)收入决算情况说明

本年收入合计962.62万元;包括财政拨款收入886.57万元(其中,一般公共预算886.57万元,政府性基金预算0万元,国有资本经营预算0万元),占收入合计92.10%;上级补助收入0万元,占收入合计0%;事业收入0万元,占收入合计0%;经营收入0万元,占收入合计0%;附属单位上缴收入0万元,占收入合计0%;其他收入76.05万元,占收入合计7.90%。

(三)支出决算情况说明

本年支出合计1,012.71万元,其中基本支出805.16万元,占79.51%;项目支出207.55万元,占20.49%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收入总计886.57万元,支出总计886.57万元,与2020年相比,各增加474.29万元,增长115.04%。主要原因是疫情好转及人员增加;财政拨款支出年初预算数850.51万元,完成年初预算的104.24%,主要原因是人员变动。

(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出886.57万元,占本年支出合计的87.54%。与2020年相比,一般公共预算财政拨款支出增加474.29万元,增长115.04%。主要原因是:机构合并后业务调整。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出886.57万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出0万元,占0%;国防(类)支出0万元,占0%;公共安全(类)支出0万元,占0%;教育(类)支出0万元,占0%;科学技术(类)支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业(类)支出872.91万元,占98.46%;卫生健康(类)支出13.66万元,占1.54%;节能环保(类)支出0万元,占0%;城乡社区(类)支出0万元,占0%;农林水(类)支出0万元,占0%;交通运输(类)支出0万元,占0%;资源勘探工业信息等(类)支出0万元,占0%;商业服务业等(类)支出0万元,占0%;金融(类)支出0万元,占0%;援助其他地区(类)支出0万元,占0%;自然资源海洋气象等(类)支出0万元,占0%;住房保障(类)支出0万元,占0%;粮油物资储备(类)支出0万元,占0%;灾害防治及应急管理(类)支出0万元,占0%;其他(类)支出0万元,占0%;债务还本(类)支出0万元,占0%;债务付息(类)支出0万元,占0%。

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2021年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为850.51万元,支出决算为886.57万元,完成年初预算的104.24%,主要原因是人员调整。其中:

(1)社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项)。年初预算为731.40万元,支出决算为808.06万元,完成年初预算的110.48%,决算数大于预算数的主要原因是人员调整。

(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)。年初预算为9.91万元,支出决算为9.81万元,完成年初预算的98.99%,决算数小于预算数的主要原因是人员调整。

(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。年初预算为45.68万元,支出决算为36.69万元,完成年初预算的80.32%,决算数小于预算数的主要原因是人员调整。

(4) 社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)。年初预算为22.50万元,支出决算为18.35万元,完成年初预算的81.56%,决算数小于预算数的主要原因是人员调整。

(5)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。年初预算为13.50万元,支出决算为10.66万元,完成年初预算的78.96%,决算数小于预算数的主要原因是人员调整

(6)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)。年初预算为3.79万元,支出决算为3.00万元,完成年初预算的79.16%,决算数小于预算数的主要原因是人员调整。

(7)社会保障和就业支出(类)就业补助(款)职业培训补贴(项)。年初预算为23.71万元,支出决算为0万元,完成年初预算的0%,决算数小于预算数的主要原因是业务内容变动及机构调整。

(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度一般公共预算财政拨款基本支出805.16万元,其中:

人员经费768.17万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、对个人和家庭的补助、医疗费补助、其他对个人和家庭的补助支出。

公用经费36.99万元,主要包括:办公费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出。

(七)政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况

1.政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况。

本部门(单位)2021年度无政府性基金预算财政拨款收支安排,故无相关数据

2.政府性基金预算财政拨款支出决算结构情况。

本部门(单位)2021年度无政府性基金预算财政拨款收支安排,故无相关数据

3.政府性基金预算财政拨款支出决算具体情况。

本部门(单位)2021年度无政府性基金预算财政拨款收支安排,故无相关数据

(八)国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况。

1.国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况。

本部门(单位)2021年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排,故无相关数据。

2.国有资本经营预算财政拨款支出决算结构情况。

本部门(单位)2021年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排,故无相关数据。

3.国有资本经营预算财政拨款支出决算具体情况。

本部门(单位)2021年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排,故无相关数据。

(九)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

1.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算总体情况说明。

2021年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出预算为**万元,支出决算为0.05万元,完成预算的**%,2021年度“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是公务接待较少。

2.“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算具体情况说明。

2021年度“三公”经费一般公共预算财政拨款支出决算中,因公出国(境)费用支出决算为0万元,占0%,与2020年度相比,增加/减少0万元,增长/下降0%,主要原因是无公出国(境);公务用车购置及运行维护费支出决算为0万元,占0%,与2020年度相比,增加/减少0万元,增长/下降0%,主要原因是无公务用车;公务接待费支出决算为0.05万元,占100.00%,与2020年度相比,增加0.05万元,增长0%,主要原因是有一次公务接待。具体情况如下:

(1)因公出国(境)费预算数为0万元,支出决算为0万元。完成预算的0%。全年使用一般公共预算财政拨款支出涉及因公出国(境)团组0个;累计0人次。开支内容包括:无。

(2)公务用车购置及运行维护费预算数为0万元,支出决算为0万元,完成预算的0%。

公务用车购置预算数为0万元,支出决算为0万元(含购置税等附加费用),完成预算的0%。

公务用车运行维护费预算数为0万元,支出0万元。2021年度,本级及所属单位开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

(3)公务接待费预算数为5万元,支出决算为0.05万元,完成预算的1%。主要用于接待来姚办事人员等支出。国内公务接待1批次,累计10人次。决算数小于预算数的主要原因是公务接待较少。其中:

外事接待支出0万元,无外事接待。

其他国内公务接待支出0.05万元,主要用于来姚办事人员接待1批次,累计10人次。

(十)机关运行经费支出说明

2021年本单位是事业单位,没有机关运行经费,与2020年预算数持平。

(十一)政府采购支出说明

2021年度政府采购支出总额154.68万元,其中:政府采购货物支出1.15万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出153.53万元。授予中小企业合同金额154.68万元,占政府采购支出总额的100.00%。其中,授予小微企业合同金额154.68万元,占授予中小企业合同金额的100.00%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0.74%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的99.26%。

(十二)国有资产占有情况说明

截至2021年12月31日,本单位所属各预算单位没有车辆。

2021年单位预算未安排购置车辆及单位价值50万元及以上设备。 

(十三)预算绩效情况说明

余姚市培训考试和技能鉴定中心在2021年度单位决算中反映职业技能鉴定考评费、监考费及各类职业鉴定大赛、鉴定考试项目绩效自评结果。

职业技能鉴定考评费、监考费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分95分,自评结论为“优秀”。项目全年预算数为15万元,执行数为4.41万元,完成预算的29%。项目绩效目标完成情况:一是按时发放补贴到人;二是发放过程中做到财务程序完整无遗漏、错误。发现的问题及原因:发放过程较长,因预算问题发生了跨年发放。下一步改进措施:通过增加预算和加快财务流程的方式,让当事人可以更加快捷准确的领取相关费用。

项目支出绩效自评表

(2021年度)


项目名称

职业技能鉴定考评费、监考费

主管部门

余姚市人力资源和社会保障局

实施单位

余姚市培训考试和技能鉴定中心

项目资金

(万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额

15

15

4.41

10

5

9

其中:当年财政拨款

15

15

4.41

5

上年结转资金

0

0

0

0

其他资金

0

0

0

0

年度总体目标

预期目标

实际完成情况

为符合条件的人才提供考评费、监考费, 为各类鉴定、考试等提供优秀的考务服务

一定程度上起到了留住考官的作用。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

产出指标

(50 分)

数量指标

指标 1:实际完成率

项目实施的实际产出数与计划产出数的比率,用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。

实际完成率=(实际发放数/预算数)×100%。实际发放4.41万元,预算数15万元

10

5

质量指标

指标 1:预算执行率

考评费、监考费发放情况。

考评费、监考费获得者都是符合文件要求的

10

10


时效指标

指标 1:预算资金到位率

预算资金是否到位

预算资金全部到位

10

10

指标 2:专款专用率

是否专款专用率

全部专款专用率

10

10

成本指标

指标 1:资金实际使用率

资金实际使用率。 

资金实际使用率100%

10

10

效益指标

(30 分)

经济效益指标

该项目不涉及经济效益



社会效益指标

指标 1:考试监考、考评服务质量

为符合条件的人才提供考评费、监考费, 为各类鉴定、考试等提供优秀的考务服务

一定程度上起到了留住考官的作用

30

30

生态效益指标

指标 1:

指标 2:

可持续影响指标

指标 1:可持续影响

项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。

有利于鉴定考试正常进行

10

10

满意度指标

(10 分)

服务对象满意度指标

指标 1:社会满意度

社会对该政策的满意度

基本满意

5

5

指标 2:人才满意度

参与监考、考评人员对发放补助的满意度

基本满意

5

5

总分

100

95


自评等级


注:总分 90(含)-100 分自评等级为优,80(含)-90 分自评等级为良,60(含)-80 分自评等级为中,60 分以下自评等级为差。

各类职业鉴定大赛、鉴定考试项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分**分,自评结论为“**”。项目全年预算数为12万元,执行数为**万元,完成预算的**%。项目绩效目标完成情况:一是提高鉴定培养人才的能力。二是高级证书获得者数量上升。三是提高工业类证书比重。发现的问题及原因:一是服务类工种证书比重仍然较高。二是政策宣传力度仍需加强。下一步改进措施:一是完善补贴机制,加强工业类岗位工种的宣传。二是加大政策宣传力度,提高政策知晓率。

项目支出绩效自评表

(2021年度)

项目名称

各类职业鉴定大赛、鉴定考试 

主管部门

余姚市人力资源和社会保障局

实施单位

余姚市培训考试和技能鉴定中心

项目资金

(万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额

12

12

5.49

10

45.75%

5

其中:当年财政拨款

12

12

5.49

上年结转资金

0

0

0

0

其他资金

0

0

0

0

年度总体目标

预期目标

实际完成情况

提高企业经济效益,为全社会提供职业证书鉴定服务,为加快建设现代化创新型生态城市提供坚实的人才保障。

增强了参赛者发展潜力,培育了新的人才,企业更容易招募到人才,自主创新能力进一步提升。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

年度指标值

实际完成值

分值

得分

偏差原因分析及改进措施

产出指标

(50 分)

数量指标

指标 1:实际完成率

资金发放率。

资金发放率=(实际发放数/预算数)×100%。实际使用5.49万元,预算数12万元

10

5

质量指标

指标 1:质量达标情况

高级证书发放数。

高级证书发放数稳步增长

10

10


时效指标

指标 1:发放及时率

及时发放资金与应发放资金的比率,用以反映和考核项目资金发放的及时性程度

资金及时拨付

10

10

指标 2:到位及时率

及时到位资金与应到位资金的比率,用以反映和考核项目资金落实的及时性程度

本项目资金由余姚市本级财政下达。

10

10

成本指标

指标 1:人员落实情况

本项目执行单位为余姚市培训考试和技能鉴定中心,资金方面的审核由市财政局相关科室监督审核。

均按照标准发放到位

10

10

效益指标

(30 分)

经济效益指标

指标 1:企业发展情况

通过大赛培训人才对企业发挥的经济效益。

增强了参赛者发展潜力,培育了新的人才

10

101

社会效益指标

指标 1:对社会经济发展的推动

为全社会提供职业证书鉴定服务,为加快建设现代化创新型生态城市提供坚实的人才保障。

企业更容易招募到人才,自主创新能力进一步提升。

10

10

生态效益指标

指标 1:

指标 2:

可持续影响指标

指标 1:可持续影响

项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。

为社会培养了更多的持证技能人才。

10

10

指标 2:






满意度指标

(10 分)

服务对象满意度指标

指标 1:社会满意度

社会对该政策的满意度

基本满意

5

5


指标 2:获证热技能人才满意度

人才对发放补助的满意度

基本满意

5

5


总分

100

95


自评等级


注:总分 90(含)-100 分自评等级为优,80(含)-90 分自评等级为良,60(含)-80 分自评等级为中,60 分以下自评等级为差。

四、名词解释

1.财政拨款收入:指本级财政部门当年拨付的财政预算资金,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

6.其他收入:指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

8.年初结转和结余:指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

9.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

10.基本支出:指预算单位为保障其正常运转,完成日常工作任务所发生的支出,包括人员经费支出和日常公用经费支出。

11.项目支出:指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

12.上缴上级支出:填列事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

13.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

14.附属单位补助支出:填列事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

15.“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税和牌照费);公务用车运行维护费反映单位保有车辆及派驻车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

16.机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

17、社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项),反映公共就业服务和职业技能鉴定机构的支出。

18、社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项),主要反映事业单位开支的离退休支出。

19、社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项),反映机关事业单位实施养老保险制度由有单位缴纳的基本养老保险费支出。

20、社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项),反映机关事业单位实施养老保险制度由有单位实际缴纳的职业年金支出。

21、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项),反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

22、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项),反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。



附件: 余姚市培训考试和技能鉴定中心2021年度决算公开附件.xls

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