为保障民营经济持续健康发展，着力打造法治化营商环境，余姚市司法局深入开展民营企业“法治体检”专项活动，紧贴企业法律需求提供精准法律服务，努力为民营经济发展提供优质的法律服务和坚实的法治保障。活动启动以来，线上线下共计体检企业3550家，召开座谈会24次，举办法律讲座50场次，发放宣传资料17610份，为企业排查解决纠纷和难题265个。

一是突出“精细化”，精心组织实施。制定出台了《余姚市司法局开展民营企业“法治体检”专项活动的实施方案》，按照各地民营经济发展状况和法律服务资源等实际，结合村（社区）法律顾问和市场主体法律顾问服务区域，对体检任务进行了细化分解。充分整合全市各律师事务所、法律服务所等专业服务力量，指派政治素质好、业务能力强的骨干人员，组建22个法治体检服务团队。服务团队协同各乡镇（街道）发展服务办、商会、工会等组织，通过上门走访、调研调查、线上互动、信息共享等方式，深入一线了解掌握辖区内企业生产经营状况，尤其是尚未聘请法律顾问的中小微企业的现状情况，详尽了解企业的数量、存在的困难、急需解决的问题等，力求为企业提供精准、务实、有效的法律服务奠定基础。

二是突出“精准化”，做到因企施策。重点围绕政策宣讲解读、法治环境保障、公司治理结构、防范法律风险等四个方面内容，为企业提供“一对一”的“法治体检”服务，以菜单式普法、案例式说法、点单式服务全面助力企业健康有序发展。特别是针对小微企业面广量大分散经营、依法运营能力相对缺乏的特点，采取分级分流分片包干的做法，摸清企业运行情况，帮助排查企业在行政许可、公司治理、劳动用工、招投标管理、合同管理、纠纷案件管理等方面存在的法律风险和隐患，做好风险的预判处置工作。对企业存在的普遍问题，做好法律理论、法律实务方面的解读和培训，梳理整合企业个性化需求，对症下药，开展量身定制的帮扶服务，并建立“一企一表”服务企业台帐。同时，局主要领导亲自带队深入舜宇集团、智昌科技等全市重点龙头企业和科技创新企业开展法治体检服务，协调帮助企业解决涉法难题。

三是突出“实效化”，加强工作督导。切实加强考核督查，确保民营企业“法治体检”工作落到实处、取得实效。建立工作评价制度，将民营企业“法治体检”工作纳入全市司法行政系统年度综合目标责任制考核。建立工作督查机制，局领导不定期带队进行专项督导，通过“听”工作汇报、“看”台账资料等形式，及时了解工作推进情况，协调解决存在的困难和问题。建立工作交流会商机制。由组长（司法所长）牵头召集，定期或不定期开展工作交流，对在企业法律服务过程中发现的问题、需要协同解决的难题、阶段性工作重点等进行会商和研讨。同时，要求各司法所严格按照时间节点和工作要求，不折不扣开展好民营企业“法治体检”专项活动，杜绝形式主义，力求把此项工作做实做细做好。

下一步，我局将依托数字化平台（浙里办）或“法治微管家”平台，上线民营企业法治体检项目清单，根据企业法治风险“高中低”等级实施“红黄绿”三色管理，并针对风险等级由法律服务团队为企业提供不同强度和频次的法律服务，实现对企业涉法问题的精准帮扶和闭环管理。