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关于课后服务教师实行弹性上下班的建议
发布日期: 2022- 12- 12 09: 44 浏览次数: 字体:[ ] 信息来源: 余姚市人大常委会办公室

编号:1801109
会议名称市人大十八届一次会议登记时间2022-01-19状态大会期间
案号109案别建议类别五、教科文卫类
性质当年代表团黄家埠镇
领衔人吴 洁附议人
案由关于课后服务教师实行弹性上下班的建议
内容建议及办法 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,“双减”让学科教育渐渐回归学校主阵地,而在无形中增加了教师的压力。 《意见》中提出:课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间,初中生可以开设夜自修。根据这一政策,部分教师工作时长可能达到十三个小时以上,超出了教师身体和精力所能承受的范围。再者,学校的偏远位置,路上时间消耗过长,这让工作时间再次拉长。 对于教师来说,教书育人、爱岗敬业一直是记在心上的责任与使命,落实双减可以减轻家长负担,可以优化学生的成长环境,减轻学生的负担。作为教师,都乐于服务。而教师同样也有家庭的责任,也是子女。承担教书育人的同时,也需兼顾家庭,也要孝顺父母。过长的工作时间,让教师分身乏术,心力交瘁。年长的父母,年幼的孩子,繁重的工作,让教师疲于应对,压力增大的同时,焦虑感也随之增加。当教师的身体和心理都出现超负荷的压力时,也就不能很好地提升教育教学质量。 因此,建议参加课后服务的教师能实行弹性上下班制。当天有课后服务的教师,第二天可以推迟一个小时上班;当天没有课后服务的教师,傍晚可以提早一小时下班,保证教师必要的休息时间。给参加课后服务的教师设置一个月两天的“无理由”调休,进行身体和心理的调整。教师是学校教育最为重要的组成部分,也是“双减”有效落实的关键,希望能严格遵守宁波市教育局出台的《中小学教师减负清单》《关于深化“双减”工作 加强教师关心关爱的指导意见》的相关政策,切实关心教师的身心健康,增强教师的职业幸福感。
主办单位市教育局面商次数3
答复内容关于市人大十八届一次会议第109号建议的答复《关于课后服务教师实行弹性上下班的建议》(20220523082307).doc
面商人单位负责人
办理协商形式座谈会
采纳情况采纳
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答复工作
满意对建议
办理措施
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