2020年，市科技局在市委、市政府的正确领导下，以习近平全面依法治国的新理念新思想新战略为指导，紧紧围绕“法治余姚”建设的目标、任务和要求，结合科技工作实际，锻造“科技铁军”队伍，全面履行各项职能。现将工作情况报告如下：

一、加强组织领导。局成立法治建设工作领导小组，由局主要负责人任组长，建立从上到下的依法行政组织领导体系，明确职责分工，落实相关责任。

二、推进宣传教育。落实干部学习制度，依托“科技微课堂”、“周二夜学”、“三会一课”等多种形式开展法律法规知识学习，5月份，组织全体机关干部召开保密法培训；7月份，组织全体机关干部开展民法典专题视频学习；7月份，组织全体机关干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》；9月份，邀请浙江舜联律师事务所刘飞锋律师授课——民法典时代的新规则亮点；10月份，根据科技工作实际，学习讨论民法典中的技术合同条款修订内容，助推科技工作法制化等。疫情期间还组织年轻干部创作法制小视频，被评为2020年宁波市防疫微视频三等奖。同时，积极利用“科技活动周”、“全国科普日”、“四送一增强”等活动时间节点，向相关企业开展宣传咨询活动，使社会公众进一步了解《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等法律法规，助推企业科技创新。

三、完善政务公开。积极推进政务公开平台建设，主动、及时录入、调整、发布相关信息，确保信息发布的实效和质量，切实保障公众的知情权、监督权。同时，按照保密相关规定，做好信息公开前保密审查工作，将政务公开落到实处。2020年共在政府信息公开平台公开党建工作、科技活动、项目立项及政策资金兑现等相关信息123条。

四、坚持规范决策。制定并认真执行规范性文件制定、审查的各项制度，所有重大行政决策，涉及法律事项的，都对事项的合法性进行审查和适当性进行论证，防范法律风险。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则，有效探索局长办公会议和党组会议结合召开的议事决策形式，涉及“三重一大”事项均经集体讨论研究决定。2020年，共集体决策“三重一大”事项23项。深入查找规章制度未覆盖到的空白点，结合权力运行，制定针对性、操作性强的制度和措施，修订完善了《市科技局财务管理制度》等17项管理制度，加强重点工作保廉。

五、提升服务能力。严格落实首问负责制，组建科技服务小分队，结合“三服务”和“四送一增强”服务企业专项行动，打通科技服务“最后一公里”。持续推进“最多跑一次”改革向科技服务领域延伸扩面，推出“创新余姚”公众号，梳理科技事项办事指南，累计推出项目申报、政策信息等113条。运行好“科技大脑”智慧决策系统，实现科创资源数字化应用。

推进法治政府建设是一项长期而艰巨的任务，下步我局将进一步提高政治站位，落实责任，结合科技工作实际，从以下几方面抓好2021年法治工作：

一、进一步提升法治引领科技的理念，结合数字化改革进一步改变行政管理方式，为我局创新服务、深化服务奠定坚实的法治基础。

二、进一步健全科学民主决策机制，提高企业、基层群众参与度，立规执纪到位，责任落实到位，打造科技铁军新风貌。

三、进一步加大政务信息公开力度，发挥网站、微信公众号等媒体作用，推进公共服务信息化，提升政府公信力，建设人民满意的服务型政府。