昨天，记者走进宁波安拓实业有限公司生产车间，河南籍员工程向升正忙着操作设备。“今年特别忙，春节期间生产设备也不能停，需要有人留岗。”程向升说，他已决定留在余姚过年。

在安拓实业，今年春节像程向升这样的留岗员工还有很多。该公司负责人介绍，随着汽车市场逐步回温，公司实现从“订单荒”到“爆单潮”的大逆转，目前产销两旺，在手订单达5000余万元，生产线24小时满负荷运转，用工需求旺盛。

为确保春节期间生产不停工，安拓实业出台一系列稳岗留工措施。500元新春红包、250元提货券、安排错峰休假、免费提供工作餐……该公司财务总监胡海英粗略估算，企业为留工稳岗将增加额外开支约60万元。“虽然是笔不小的支出，但很值得。”胡海英表示，激励措施获得积极响应，初步统计，安拓实业600余名员工中已有半数打算留姚过年。

为了让外地籍员工在余姚过一个充实美满的春节，安拓实业计划在春节期间开展职业技能培训等活动。“这部分职工教育经费可以在企业所得税税前扣除，符合条件的培训还可以获得政府补贴。”胡海英告诉记者，相关部门非常关心企业经营情况，积极鼓励留工优工。“2020年，我们光阶段性减免社保费这块就省下了300多万元，还享受高新技术企业所得税优惠税率减免67万元，有效缓解了企业资金压力，增加了我们‘以薪留人’的底气”。

据了解，除加速兑现各类涉企税费优惠政策和强化辅导培训外，市税务部门还积极开展“三服务”，与企业合力组织暖心活动，用心用情营造浓浓年味。1月21日下午，市税务局干部来到安拓实业职工书屋，与部分春节留姚过年的一线工人开展手写明信片活动，将沉甸甸的祝福和对家的眷恋写进明信片。

“我们会尽快将这些明信片逐一寄出，传递好这份眷恋，让留在余姚的外来员工过个安心年。”市税务局有关负责人表示，“留下过年，不是将就过年，我们要让留姚过年的新余姚人感受到最具幸福感城市的温度。我们税务部门将以线上线下的服务及节日慰问活动，让员工留得下、过得好，助企业抢先机、开新局！”