今年以来，余姚市人社局全面贯彻落实上级就业创业工作部署，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策，统筹推进“促进就业、预防失业、鼓励创业、服务企业”，取得良好成效。上半年城镇新增就业人员1.7万人，城镇失业人员再就业2100人，其中困难人员再就业950人，城镇登记失业率为2.71%；新增创业实体9680家，创业带动就业48460人。

一是扶持农村电商发展。成功举办以“共圆创业梦、携手奔小康”为主题的第四届农村电子商务创业大赛暨“两省四地”农村电商创业邀请赛，吸引到56个项目报名参赛，并首次邀请松阳县、兴义市、望谟县三个结对地区的人社部门推送创业类、创意类项目各1个直接进入决赛，最终望谟选手王封吹的“山谷花民族文创潮牌打造”和余姚选手杨庭燕的“新零售云店交易”项目分获创业类、创意类一等奖；同时，专门推出资本相亲会、互联网经济人才招聘会等活动，帮助创业者解决融资难题，使优秀的电商项目能真正做到“落地—孵化—发展”，12个项目与投融资公司达成投融资意向共计5000万元。加大农村电商人才培训力度，根据不同类型、不同发展阶段电商的实际需求分门别类提供课程，上半年共有53人参加人社部门组织的电商相关培训。

二是大力推动大众创业。推进全民创业乐业增收工作常态化和高质量就业社区（村）、创业型区县（市）建设，通过组织创业培训、培育创业主体、落实创业政策、开发创业项目、开拓创业渠道、开展创业宣传等一系列组合拳鼓励和扶持创业创新。加强慧聪电子商务产业园等创业孵化基地建设，打造集创业教育、创业实践、创业孵化于一体的创业平台，为大学生创业开辟“绿色通道”。就业创业联合会各项工作正常开展，通过吸纳会员、举办沙龙、组织考察、发布信息等多种形式开展创业帮扶，目前已发展会员148名，上半年举办了7次创业者经验交流分享会，还成立了联合会姚北分会，方便姚北地区会员之间的交流。在宁波就业创业服务交流大会期间，选送16个优秀创业项目参加创业集市，推选3项特色亮点工作参加就业创业服务成果展，并组织150余人赴现场参观，学习借鉴各地就业创业领域的新经验。

三是优化就业创业服务。做深做实灵活就业社会保险补贴、大学生购房补贴等就业创业新政宣传工作，努力扩大政策惠及面和知晓率。深入开展东西部劳务协作，春节后组织20家企业赴兴义市和望谟县开展“春风行动”专场招聘活动，带去工作岗位3500多个，促进结对地区贫困劳动力转移就业，目前黔西南州已有96名建档立卡贫困劳动力在姚务工。加强重点企业用工监测，落实40家涉美贸易企业用工监测半月报和54家企业失业动态监测旬报的应急报告制度，及时了解企业用工情况及异常原因，有针对性开展服务。拓展企业用工招聘渠道，在组织100余家企业赴长沙、杭州、宁波等地招聘的同时，依托人力资源市场举办招聘会，使用人单位和求职者实现有效对接，上半年共举办招聘会60场，提供岗位47182个，有5351人与用人单位初步达成求职意向。