（1） 宣传劳动保障和劳动人事争议法律、法规、规章，督促用人单位和劳动者贯彻执行。

（2） 负责处理用人单位与劳动者之间发生的劳动人事争议。

（3） 受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉，对相关案件查处提供综合保障；按照综合行政执法要求，协助相关案件移送。

（4）配合监察科室对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行日常监督检查。