昨天，在宁波菲拉尔医疗用品有限公司，一线员工加紧生产，销售人员忙着装箱，将一批批心脏外科手术用耗材发往第三军医大学重庆新桥医院、北京万东医疗、天津胸科医院等客户。该公司自2月21日复工复产以来，生产经营迅速步入正轨，目前员工返岗率、产能恢复率均达95%以上。这是陆埠镇通过精准智控厂门，全面实现企业科学快速复工的一个缩影。

为切实抓好疫情防控和企业复工，确保“两手硬、两战赢”，陆埠镇聚焦“零增长、不新增、不发生集聚性感染”目标，通过人防、技防、物防等措施，构建闭环式管控体系，精准智控厂门、村门、家门，牢牢守住疫情防线。针对企业复工后的用工需求，该镇建立百名干部联千企的“驻企服务员”制度，实现对规上企业和中小微企业的服务全覆盖。“驻企服务员”把服务企业复工和防控疫情结合起来，精准把控企业最佳开门时机，精准提供防疫物资购买渠道，精准指导企业上下班测温登记程序，精准解决企业员工核酸检测等需求，并不定期检查企业防疫措施落实情况，加大政策宣传力度，指导企业用足用好帮助中小企业共渡难关的20条意见和35条实施细则。同时，当好企业员工“返岗指导员”，帮扶企业落实外地员工返岗包车，以高质量的服务最大限度帮助企业渡过难关。该镇专门落实了7名镇干部，双向对接市级的6个招工组和有包车需求的企业，目前共有153名外地员工通过市招工组包车顺利回到陆埠。为支持企业自主包车接回外地员工，镇政府还帮助联系员工所在地相关部门，协调车队资源，为员工返岗提供最大便利。目前，该镇复工复产企业达1262家，返工员工12829人。

随着疫情的动态变化，陆埠镇动态调整卡口功能，从原先封闭式管控转向分类精准智控，做到精确识别、精密分类、精心服务。通过手机扫码和人工审验“双保险”机制，做到识人、识码、识证有机结合，有效防止数据错漏、混水摸鱼现象的发生，始终保持卡口管控不乱，防疫阵地不丢。对“红码”人员及来自高风险地区的人员一律劝返，无法劝返的实行集中隔离观察，截至目前共劝返320余人。同时实施一证多用的“陆埠通”制度，“黄码”人员需签订居家隔离承诺书，凭“陆埠通”证件进镇入村居住，隔离期满无健康问题的凭“陆埠通”申领甬行证，凭证无障碍上班。该镇提供24小时不间断的甬行证和“陆埠通”办证服务，有效避免外来人员排队集聚的风险，截至目前共办理甬行证、“陆埠通”10100余件。

为精准智控家门，全面实现隐患“清零”，该镇紧盯新来陆埠人员这一最大变量，成立13支以市、镇、村（居）三级干部和志愿者为核心的“码上行动队”，实行网格化巡查管理和小周期滚动排查，确保重点对象滚动筛查、及时发现、处置见底、风险受控，全镇累计出动巡查人员2200人次，识别查证1万余人次，有效解决各类问题360余件次，全面筑牢防疫安全“补丁”。该镇全面落实居家医学观察“一户一方案”制度，每户居家观察对象由镇干部、民警、医生和村干部4人定向负责，提供上门体温测量和包送、包质、包量的生活服务，全镇累计居家医学观察242人，目前全部到期解除观察。对卡口测温及日常工作中发现的发热病人或呼吸道症状人员，落实专人专车运送至医院发热门诊，治疗结束后派人专车接回，累计接送发热病人200余人次。