各乡镇人民政府、街道办事处，经济开发区，中意宁波生态园，各交通物流仓储运输企业：

《关于做好全市交通物流仓储运输企业复工和疫情防控工作的意见》已经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

余姚市新型冠状病毒感染的肺炎疫情

联防联控工作领导小组办公室

（余姚市卫生健康局代章）

2020年2月8日

关于做好全市交通物流仓储运输企业

复工的实施意见

为有效预防、控制企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的通知》（余联防办发〔2020〕30号）精神，结合我市实际，为做好全市交通物流仓储运输企业复工的相关工作，特提出如下意见：

一、复工时间

（一）交通物流仓储运输企业原则上不早于2020年2月9日24时前复工。承担应急物资、生活物资、重点生产物资运输的企业可根据实际情况安排复工，其余企业未经审批同意，一律不得擅自复工。

（二）申请2020年2月9日24时以后复工的企业，在严格落实疫情防控措施前提下，经属地乡镇（街道）或市交通运输局查勘合格，报市联防联控办审定同意后稳妥复工。

二、复工程序

（一）全市危险货物运输企业、货运场站、50辆车及以上物流运输企业、本市区域快递行业总部，由市交通运输局查勘审核，报市联防联控办审定同意后复工，并抄告属地乡镇（街道）。

（二）其他物流仓储运输等企业（交通运输局提供参考名单）由属地乡镇（街道）查勘审核，提请交通运输局审定同意，并报市联防联控办备案后复工。

（三）在省突发公共卫生一级响应结束前，承担应急物资、生活物资、重点生产物资运输的企业可优先保障复工，其他企业从严控制复工。

三、复工相关准备工作

严格落实“323”工作机制，落实企业主体责任、属地管控责任和行业部门管理责任等“三个责任”，落实企业人员管控和复工企业“两张清单”，落实员工接送、隔离和防控 “三措施”。按《企业复工防疫十项导则》和《企业复工防控要求》规定，对申请复工企业要求如下：

1.全面落实复工和复工后疫情防控企业主体责任，成立疫情防控工作领导小组，法定代表人为第一责任人，并作出承担因复工造成疫情扩散的一切法律后果的承诺；

2.制定防疫工作方案；包括员工交通组织方案，隔离及居住预案，防护物资准备，场所消杀方案，体温检测及健康报告制度等内容；

3.安排专人排摸梳理好复工人员情况，做好“一人一表”登记，确保返岗人员必须具有连续 14 天本地（余姚市域范围）居住史；

4.至少要有供 5 天以上企业人员用量的防疫物资储备；

5.落实员工防护措施，严格执行出入人员体温检测制度，建立身体健康状况日报制度；对办公经营场所实行严格的消杀制度；落实好员工分散就餐、错峰排班，减少会议安排和人员集聚；

6.加强防疫宣传，落实各项管理预案，做到人员管控到位、环境管理到位和制度执行到位。

四、复工流程

申请复工企业按照市《关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的通知》精神及其附件《企业复工防控要求》和《企业复工防疫十项导则》要求，结合自身实际，严格履行复工流程。复工企业向属地乡镇（街道）或市交通运输局提出复工申请，并提交人员清单、交通、隔离、防护监测等防疫工作方案和承诺书。经属地乡镇（街道）或市交通运输局查勘审核，报市联防联控办审批同意定复工。

五、其他事项

各部门要严格贯彻落实市委市政府疫情防控期间企业复工的相关要求，积极主动，稳妥保障企业复工。公安、卫生健康、人力社保等部门要按照市“双联办”要求做好相关保障工作，帮助企业协调解决复工中碰到的问题，指导各企业落实各项措施，确保企业稳妥有序复工和复工后防疫保障措施到位。各企业要充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，积极做好复工各项工作。各乡镇（街道）和交通行业管理部门要指导全市交通物流仓储运输企业做好复工的各项工作，高质高效完成复工查堪审核工作，加强信息沟通，提高工作效率。各乡镇街道在2月9日下班前把企业复工分管领导和联络员名单报市交通运输局办公室，联系人：李辉 ，联系电话：62782304。            

图解链接：http://www.yy.gov.cn/art/2020/2/14/art_1229194704_1025674.html

附件：1.企业复工防控要求

2.企业（单位）复工申请（承诺）表

3.企业（单位）返工人员调查总表（样表）

4.企业（单位）返工员工登记表（一人一表）（样表）

5.企业（单位）复工防疫方案（示范）

6.企业（单位）医疗物资储备清册（样表）

7.企业（单位）员工返姚隔离场地情况

8.企业（单位）员工早晚体温检测登记表（样表）

9.实地勘定表（样表）

10.企业发现员工存疑情况隔离流程

11.企业复工防疫十项导则

附件1

企业复工防控要求

为有效的预防、控制企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障员工的健康，维持正常的生产生活秩序，进一步明确复工前后工作要求，特制定本防控指南。

一、企业复工前“十个一”

1.组建一套班子。明确法定代表人为企业疫情防控的第一责任人，组织成立疫情防控工作领导小组和疫情防控工作监督管理小组，指定专人统筹负责人员管控、环境消毒、疫情宣传、物质筹备等工作，确保企业疫情防控措施落到实处。

2.制定一个方案。企业须制定专门的复工生产和疫情防控方案，包括疫情防控、疫情应急处置和复工复产计划。明确产能安排、疫情防控安排、员工医学观察安排、生产生活安排等。

3.签订一份承诺。严格执行企业复工安排，严格实施企业向属地承诺和员工向企业承诺制度。企业须向属地乡镇/街道申请复工。要求企业和员工分别签订《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作企业责任状》和《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作职工责任状》。以企业为网格单元，严格落实各项防控措施，严防死守筑牢疫情“防火墙”。

4.填好一张表格。企业员工应如实、准确填写返岗返工员工健康申报表，包括职工姓名、年龄、籍贯、身份证号、手机号、近期外出情况、疫情接触史、目前身体状况等信息。返回余姚前14天家人/同住人员健康状况等。

5.劝返一批人员。对返岗前14天内有流行病学史〔湖北省、广州市、温州市、台州市等省内外疫情较重地区旅行史、生活史、与当地人接触史〕，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，一律要求其推迟返岗；对已经到姚的，严格落实自到姚之日起为期14天的居家或集中隔离医学观察。对近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方可返岗。家人有湖北省、广州市、温州市、台州市等省内外疫情较重地区居住史、旅行史或病例接触史的员工，应主动向企业申报。

6.备齐一批物资。复工前应准备好用于疫情防护的用品，配备防护口罩（按每员工每天一只的五倍数量准备）、消毒剂（手消毒剂和场所消杀药品）、红外测温仪（至少每100人配一支）、消毒柜、消毒喷雾器等物资、一批专用桶（用于集中收集废弃口罩、隔离医学观察生活垃圾等废弃物）。

7.指定一个隔离场地。企业应指定相对独立、通风条件良好的区域用于临时隔离室、集中医学观察点。

8.开展一次环境整治。企业应组织人员在复工前进行一次预防性消杀和环境整治工作。

9.建立一套档案。企业负责做好员工“一人一档”，提前掌握员工身体健康、外出情况、返姚时间、交通方式等信息，及时组织员工开展体温检测，并登入员工健康档案。

10.建立一套信息报送机制。每日汇总本企业防疫相关信息，按时向属地政府报送。

二、企业复工后严格落实“五个加强”

1.加强企业的日常人员管理和权益保障。加强单位门岗管理，严格控制人员进出，谢绝无关人员探访。减少单位内部人员的集聚和交流。严格控制各类人员聚集性活动，不举办大型会议和集会，小规模的会议和集会也应尽量减少。人员集聚时应佩戴口罩，关闭非必需的室内公共场所。严格保障员工合法权益。落实员工生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工等合法权益。

2.加强宣传培训工作。企业要定期开展呼吸道传染病防控知识的全员培训。通过多种途径宣传新型冠状病毒感染防控知识，做到人人知晓。倡导个人保持健康行为。外出需佩戴口罩，尤其是前往公共场所、就医和乘坐公共交通工具时；口罩佩戴时间不超过4小时或打湿后立刻更换。勤洗手；咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮住口鼻；不随地吐痰；减少乘坐公共交通工具、乘用厢式电梯；避免过度疲劳等。

3.加强日常健康监测工作。企业要建立全员健康监测制度。每日上午上班前（必要时下午上班前或下班后增加一次）在单位门口、集体宿舍区门口等点位对进入工作场所的全体员工测量体温并进行健康询问，并将信息及时录入员工健康档案备检。对发现的有发热及咳嗽等症状的，佩戴好防护口罩，禁止其进入工作场所，转至临时隔离室。做好登记并向本单位的防疫工作组报告，及时联系属地卫生院，并配合做好应急处置工作。认真落实员工因病缺勤登记、追踪制度。企业应每日汇总当日防疫相关信息，按时向属地政府报送。

4.加强职工就餐管理工作。认真落实食堂员工健康申报制度，杜绝服务人员带病上岗，餐饮从业人员工作过程中必须佩戴口罩、戴一次性手套，穿戴清洁的工作衣、帽等。加强餐厅的通风，规范做好后厨用具和餐具消毒。推行分餐制，盒饭制，采用分散式、错时式就餐、分段进餐，相隔1米以上等方式，避免集体用餐。

5.加强企业日常环境整治工作。加强通风换气，保持室内空气流通，不建议使用中央空调。保持单位环境整洁。楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。室外整洁，无乱堆乱放、无暴露垃圾、无废弃物。实施生活垃圾分类，有害垃圾存放应做到密闭化，有专人定时收集，做到日产日清。厕所应有专人清扫、保洁、消杀。加强。