一、拡張の力度を拡大することである。わが市労働保障制度は都市と農村で比較的に早く実行した実況に応じて、新規就業政策の範囲と対象を全市の都市と農村の労働力まで拡大して、就業政策の支援対象をもとの國有都市と町の集団企業からの失業者から全市の都市と農村の労働力まで拡大することで、徹底的に都市と農村の就業障害を取り除く。
    二、就業補助の力度を増大する。人事部において、“40∼50歳”年齢帯における人員の就業しにくい事に対し、公益性持ち場への補助制度を発布し、公益性持ち場での補助により就業しにくい人員の再就業を進める。
    三、就業再就業への投資量を増大する。毎年再就業資金800萬元を基に、今年300萬元追加投資し、追加の分は主に公益性持ち場への補助および町に行く就労農民の職業技能訓練への補助金に用いられる。