日前，朗霞街道機關幹部深入到所聯繫的91家企業調研，為企業詳細解讀我市近期出臺的工業經濟、外向型經濟、商貿經濟和科技發展以及街道出臺的獎勵政策。朗迪集團董事長高炎康高興地說：“市裏許多政策都是針對企業發展的實際困難出臺的，街道又出臺鼓勵企業發展的獎勵政策，並把這些政策傳達到企業，增強了企業對各項政策的運用能力，充分發揮了政策的激勵引導作用，增強了企業克服困難、加快發展的信心。”
“千名幹部進千企解千難”活動，是我市今年深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動和企業服務年活動的一項重要內容。自該活動開展以來，朗霞街道根據市委、市政府的決策和部署，專門下發了《關於開展“機關幹部進企解難”活動的通知》，圍繞服務企業、破解難題這兩個重點，組織63名幹部和市級各部門幹部20人與91家規模以上企業和重點落戶企業進行了結對，努力實現“服務一批企業、落實一些政策、破解一些難題”的目標，形成政企聯動、群策群力、加快發展、確保穩定的良好氛圍。
與此同時，朗霞街道成立了政策調研組、金融服務組、項目推進組、勞動用工組、開放型經濟推進組等多個專項小組，通過座談、走訪等形式，深入企業開展多層次、全方位調研，詳細了解企業的生產狀況、遇到的困難、意見和要求，進一步了解了新形勢下制約企業創業創新、轉型發展的主要困難和問題，有針對性地在政策、科技、資訊、資金、人才等方面提供多種形式的對接服務。
今年8月，寧波湛京光學儀器有限公司和重慶一家企業聯合組建成立了寧波重光光電科技股份有限公司，為讓企業早日投入運行，街道工貿辦的同志在很短時間內幫助企業辦理了工商登記、名稱核準和驗資等審批手續，從而為企業節約了寶貴時間。
在調研中，不少企業主認為當前的安全生產培訓並不全部適合每個企業的需求。得知這一情況，街道工貿辦與安監所聯合解難，一方面列出塊狀企業培訓名單，一方面邀請不同領域的老師以塊狀經濟發展為目標，開展多元化的安全培訓講座，活動的開展受到了當地企業的熱烈響應。
到目前為止，朗霞街道共走訪結對企業91家，提交《朗霞街道“機關幹部進企解難”活動情況反饋表》54份，創業創新建議書35份，反映困難和問題81個。街道機關幹部“走進企業、直面困難、促進發展”，結合企業實際，積極當好企業情況的調研員、政策法規的宣傳員、發展解難的破解員、經營管理的服務員、規範運行的引導員，充分發揮“高級代理”的角色，實現服務企業“零距離”。
為確保“機關幹部進企解難”活動取得實效，下一步，朗霞街道還將以“一送二抓三建四促”為主要服務內容，幫助企業破解發展瓶頸。做好“一個送”，即送政策法規。編制並實施街道製造業發展、服務業發展、工業迴圈經濟發展、企業上市等有關專項規劃，以規劃引領企業科學發展；開展“二個抓”，即抓好科技服務與抓外向型經濟服務相結合；“三建”，即建融資平臺、建用工平臺、建E企平臺；實現“四促”，即促結構調整、促項目建設、促節能減排、促安全生產。 | 
