2006年，在市模具城管委會和市教育局的牽線搭橋下，我市開始從包頭職業技術學院引進模具、數控、機械製造等專業應屆畢業生，以此緩解我市的“技工荒”。到今年，有近百名學生紮根在“模具之鄉”。我市牽手包頭職業技術學院實現了資源共用，優勢互補，不僅為經濟相對不發達地區的畢業生解決了就業難題，而且有效地緩解了我市企業的技工短缺問題
3月中旬，我市從包頭職業技術學院引進的第三批共25名學生抵達我市，這些畢業生專業涉及模具、數控、機械製造等。這兩天，包頭職業技術學院的徐岩老師忙著為前來實習的學生辦理就業登記，與剛開始的忐忑不安相比，現在的徐老師很自信，因為她的學生很爭氣，前兩次從學院共帶來了68名模具專業的應屆畢業生，就業率高達98%。現在，還不時有企業會打電話給她，要求推薦學生。
包頭職業技術學院是教育部等國家六部委確定的全國惟一模具和數控技能型緊缺人才培養培訓基地，該學院畢業生理論基礎紮實，專業技能突出，綜合素質良好，受到我市眾多模具企業的歡迎。從2006年開始，包頭職業技術學院與模具城管委會、市教育局聯合辦學，在我市建立了畢業生實習基地，選派模具設計製造、機械設計製造和數控專業的一批優秀學生到模具企業實習，既為學生創造實踐鍛鍊、尋找工作的途徑，也給我市眾多模具企業提供了吸納亟需人才的良機。通過三年的合作，一條技能人才的輸送通道正逐漸暢通起來。
合作緣起技工荒
伴隨著我市打造先進製造業和現代服務業的步伐，有“工業之母”之稱的模具行業漸漸顯山露水。作為一項基礎工業，各行各業都無法擺脫對模具的依賴，模具人才越來越受到人們的重視。
據業內人士透露，現在一個高級的模具設計人員最低的月薪也有4000元，高的可以達到萬元。但模具製造“飯碗”卻少有人來捧。
事實上，模具製造已遠非傳統的“做模子”那樣簡單，特別是在引入電腦等現代製作手段之後，現代模具製造的技術含量進一步提高。一名合格的模具設計師不光要精通設計、選料、制模、表面處理、試模等一系列工序，還要掌握電腦輔助設計、電腦輔助製造、電腦輔助工程等相關程式和軟體的應用。
據統計，我市目前大約有模具從業人員4.5萬人，但其中對整個模具製造流程都熟悉的人才，特別是懂技術懂管理的複合型人才，在我市模具企業中十分緊缺。
合作雙方一拍即合
正是在這樣的背景下，模具城管委會想到了批量引進人才。眾所週知，包頭是內蒙古自治區最大的工業城市和中國西北地區重要的工業基地，有大批熟練的產業工人，而包頭職業技術學院是教育部等國家六部委確定的全國惟一一個模具和數控技能型緊缺人才培養培訓基地。於是，模具城管委會與包頭職業技術學院取得了聯繫。
包頭職業技術學院負責人認為，余姚經濟實力強勁，一直躋身於中國經濟綜合實力百強縣市之列，有“塑膠王國、模具之鄉”之稱，尤其是在模具產業上具有較強的實力，這跟學生的專業非常對口，而且由政府部門參與組織，能有效地避免工資拖欠等勞動糾紛的發生，個人安全也有保證，雙方一拍即合。2005年11月，兩地正式建立人才輸送合作關係。
2006年2月，第一批30名模具、數控、機械製造的應屆畢業生順利抵達余姚，被分別選派到我市錦隆、通運、舜宇、西摩等９家模具企業實習。３個月後，我市９家企業普遍認為“包院”學生專業理論知識紮實，實踐操作水準較高，而這批學生也普遍認同我市企業的發展理念，雙方簽訂了正式勞動合同。近三年來，包頭職業技術學院有近百名學生在我市模具及相關企業頂崗實習，現有80％的學生在余姚就業。
異鄉技工紮根“模具之鄉”
從遙遠的異鄉大老遠來到東南沿海城市，他們能否適應這兒的工作和生活環境？記者近日走訪了他們中的幾位。
玉龍是包頭職業技術學院2006屆畢業生。2006年２月，玉龍與其他30名學生一起前來余姚實習，他被分到了傑士達公司。儘管掌握了較為紮實的模具設計製造的理論知識，但當玉龍第一次看到塑膠模具產品時，他還是感到有點陌生，因為他在學校裏更多接觸的是冷衝模具，而對於塑膠模具知之甚少。勤奮好學的玉龍沒有因此而產生畏縮情緒，他虛心地向車間裏的老師傅學習，跟著他們一套套地拆、裝模具，很快就熟悉了塑膠模具的基本結構原理，並能獨立完成模具製造。三個月實習結束後，玉龍的表現得到了公司的認可，公司當即與其簽訂了為期三年的用工合同。現在玉龍已經成為一名能夠獨當一面的技術工人了。
周財也是2006屆包頭職業技術學院的畢業生，他被分配到了寧波健信機械有限公司的編程崗位。2年時間過去了，周財已經成為公司的技術骨幹，他告訴記者，余姚是個好地方，發展前景非常不錯，在這裡只要有才華就會有空間給你施展。不過反過來，這裡的競爭壓力也很大，無時無刻都有危機感。他相信只要誠實做人，努力做事，未來是美好的。舜宇模具的郭政、宇達公司的劉朝偉等都是玉龍的同班同學，他們的良好表現也都得到了所在公司的認可。
人才通道期待活水長流
與余姚方面的良好合作讓包頭職業技術學院看到了創新辦學思路的方向。根據來姚實習生的建議和余姚模具行業的特點要求，學院重點加強了模具專業塑膠模具的教學內容，以加強畢業生的專業針對性，進一步提高就業率和服務品質。
2007年塑博會期間，包頭職業技術學院（余姚）技術服務中心在模具城管委會掛牌，此舉標誌著模具城管委會與包頭職業技術學院的合作進入了一個新階段。據介紹，該技術服務中心的宗旨是以社會需求為導向，推薦包頭職業技術學院模具設計與製造專業、數控技術專業、機械製造與自動化等專業應屆畢業生頂崗實習及就業。協助余姚教育局、余姚中等職業技術學校舉辦模具設計理論、加工技術、熱處理加工技術、數控加工技術等培訓。為余姚模具企業提供國際國內最新資訊，利用包頭一機集團和北方重工兩個全國特大型機械製造集團先進的生產技術和生產設備、人才優勢為余姚的模具企業解決技術難題。組織和協調在余姚及周邊地區工作的包職院畢業生，通過組織活動，形成一個工作核心，促使他們積極穩定的工作。
引進人才是用好人才的第一步，如何讓人才為我所用，要走的路還很長。業內人士指出，人才對於模具企業而言較管理和設備更加重要，人才才是模具發展的重中之重，因此，模具人才培養和壯大必須儘快提上日程，把培養模具人才作為教育產業。模具企業也要尊重人才，珍惜人才，留住人才，以多種形式關愛人才。模具企業要跟科技界、教育界建立多層次、多種形式的交流合作，實現產、學、研結合，培養複合型人才。（朱從谷 潘建松）
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