市外經貿局內設3個職能科（室）

（一）辦公室

協助局領導了解掌握全面情況，督促各科室及所屬企事業單位執行局領導交辦的各項任務；督辦會議決議事項，並及時向領導反饋；組織起草重要的綜合性文件和報告材料，負責重要文件的核稿及公文管理；負責秘書事務、資訊簡報、機要、外事、保密、檔案、通信、文印、信訪、安全保衛及機關後勤服務等工作；負責局機關公務員制度的實施和公務員的管理工作；負責所屬企事業單位的勞動工資、人事工作及專業技術職務評審工作；負責局機關、直屬單位的思想政治工作和群團組織的有關工作；負責出國勞務人員的政審；組織機關幹部參加崗位培訓；指導監督局屬企事業貫徹執行外經貿財務會計法規和制度；負責本局預算內外資金的管理；負責局屬單位經濟活動審計和法定代表人任期、離任經濟責任審計。

（二）外貿外經科

貫徹執行外貿外經的方針、政策及有關法律、法規；實施市場多元化戰略，擬定我市開拓國際市場的規劃並組織實施；會同有關部門編制全市外貿外經的年度計劃，並對計劃執行情況進行監督、檢查；做好生產企業自營進出口權的審核報批工作和全市加工貿易合同的審批、匯總工作；做好外貿外經的政策調研，提出發展我市外貿外經各項扶持政策的建議；做好外經項目收集、發佈與招商工作；負責境外企業項目建議書、可行性研究報告、合同、章程的審批或轉報；負責外國企業在我市設立辦事處的審批或轉報工作；協同上級部門做好經貿展銷會等貿促活動的組織工作；加強對外貿易企業的管理工作；會同有關部門做好外經貿系統企業自行組團或為主組團的商務出國、出境人員的報批工作；負責全社會出口交貨值、自營出口、出國勞務的統計工作；負責全社會外貿人才培訓工作，落實各項培訓任務。

（三）外資科

貫徹執行中央、省及寧波市利用外資的方針、政策及各項法規，研究吸引外商投資的發展戰略，把握全市外資引進的總體結構和投向；會同有關部門做好外商投資企業立項、可行性研究報告的審批和報批工作；負責外商投資企業合同、章程及其變更的審批或報批工作；編制全市招商項目和其他招商資料，提供招商資訊，負責政策諮詢和市投資環境的宣傳介紹；會同有關部門編制利用外資計劃，抓好利用外資進度；綜合全市利用外資工作情況，參與研究擬定本市利用外資的政策措施；加強對擁有外資項目審批權的有關部門、鄉鎮業務人員的培訓和指導；檢查督促外商投資企業合同的執行情況和依法經營情況；負責利用外資的統計工作；加強對外商投資企業的服務，做好市外商投資企業協會和外商投訴中心工作。