| 余姚市退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 2025年，市退役军人事务局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格落实浙江省政务公开工作“一本账”及余姚市政务公开工作任务分解要求，聚焦退役军人优抚安置、权益维护、就业创业、双拥共建等核心职能，以标准化、规范化为抓手推进政务公开工作，切实保障退役军人和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。 （一）主动公开政府信息 紧扣退役军人领域重点工作与民生关切，围绕政策文件发布、专项活动开展、服务事项公示等内容，精准筛选公开信息。通过余姚市政府门户网站专栏、线下退役军人服务中心（站）窗口公告栏等渠道，主动公开信息2条，内容涵盖退役军人相关政策解读、重点工作推进动态，确保公开信息贴合群众需求，助力政策落地见效。 （二）政府信息依申请公开办理 2025年度共收到政府信息公开申请1份。经严格审查，该申请内容不属于本局业务范畴，相关信息我局不掌握。我局严格遵循《条例》规定及办理流程，在法定期限内出具书面答复，清晰告知申请人相关情况，并为其指明咨询方向、建议向对应主管部门申请，全程办理程序合规、答复及时规范。 （三）优化信息管理 健全信息公开全流程管理机制，明确专人负责信息筛选、校对、审查、发布等各环节工作。严格执行“先审查、后公开”原则，对拟公开信息开展合法性、保密性、准确性三重审查，杜绝涉密信息、违规信息外泄。组织工作人员参加市级政务公开专题培训，重点学习信息公开政策法规、答复规范等内容，切实提升业务人员专业能力。 （四）推进平台建设 统筹线上线下公开渠道，做好市政府门户网站对应专栏的日常维护，确保栏目运行稳定、信息更新及时。依托市、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务窗口，摆放政策手册、公开指南等纸质材料，方便办事群众现场查阅。借助《余姚日报》、余姚发布等本地主流媒体平台，发布退役军人领域工作动态，拓宽信息传播覆盖面，提升政策知晓率。 （五）强化监督保障 健全“主要领导负总责、分管领导牵头抓、科室具体落实”的工作机制，将政务公开工作纳入年度绩效考核范畴，明确工作责任。办公室定期对全局信息公开情况开展自查自纠，重点核查公开内容的时效性、规范性，对发现的问题建立台账、立行立改。畅通群众监督反馈渠道，通过服务窗口意见箱、咨询热线收集意见建议，及时回应群众关切，持续优化政务公开工作质效。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2025年，我局政务公开工作存在不足：主动公开信息数量偏少、覆盖面窄；公开形式单一，新媒体运用不足；非本单位业务范畴申请的指引服务可更细化。 下一步改进措施：一是聚焦优抚政策、就业扶持等重点领域，加大信息公开力度；二是运用短视频、图文图解等形式提升政策解读生动性；三是完善非业务范畴申请答复模板，细化指引方向。 六、其他需要报告的事项 本年度受理的政府信息公开申请均不涉及收费情形，无收费通知发出及实际收费发生。 |
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