2025年度，市融湾中心认真按照上级年度考核目标任务和政务公开考核办法要求，主动公开意识增强，组织机构健全，职责分工明确，形式丰富多样，公开内容重点突出，信息公开工作不断规范化、制度化、常态化。2025年，信息公开认真贯彻实施规定，主要开展了以下几方面工作。

一、总体情况

（一）主动公开

完善相关制度，健全工作机制。信息公开按照“主要领导亲自抓，办公室负责抓落实”的工作要求，相关业务科室明确专人，负责收集、整理需公开的政府信息，由办公室统一发布至政府网站，确保信息公开全面、及时、准确。今年，通过市政府信息平台公开信息26条，涉及规划总结、应急管理、提案议案、工作进展、数据统计、人事信息等内容。

（二）依申请公开

收到依申请公开1条，经检索本机关不掌握相关政府信息。

（三）政府信息管理

严格信息发布管理，落实审核机制。中心严格实行信息发布“三审三校”审核制度，信息发布需经过经办人拟稿、科室负责人审核、分管领导审批等多道关口，确保内容准确、表述规范。加强保密与内容审查，在发布前，依法依规对拟公开信息进行保密审查和内容审查，防止泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，同时也要防止出现严重表述错误。

（四）政府信息公开平台建设

拓展公开形式，加大宣传力度。通过政务公开网站，向社会公开融湾新城开发建设管理中心的机构设置、职能简介、领导简介等信息，及时公开中心财政收支情况和重点工作目标完成情况。围绕热点舆情积极主动回应，扩大群众知晓面，更新完善信息公开内容。

（五）监督保障

完善监督保障机制，推动持续改进。将信息公开工作纳入科室绩效考核体系，并常态化开展日常监督检查。定期对网站各栏目更新情况进行自查，对发现的问题及时整改。主动接受社会监督，保障公众知情权和监督权。同时，加强对信息公开工作人员的政务公开业务培训，增强公开意识，提高信息发布、政策解读和回应关切的能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，市融湾中心信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题。一是信息发布不够规范及时，部分信息发布格式不规范、内容不完善，动态信息更新存在滞后；二是公开内容覆盖面不足，未能系统性地与中心工作、重大决策相结合。下步，中心将着重抓好以下两个方面工作：

（一）强化组织领导和监督。将政务公开工作纳入重要议事日程和考核体系，主要领导亲自过问，压实各级责任，确保工作落实到岗到人，确保及时公开。

（二）扩大信息公开覆盖面。加大政务公开在绩效考核中的权重，建立常态化的监测、通报和整改机制。强化栏目信息发布管理，各个栏目按要求进行更新，确保公开内容合法、合规、真实、统一、有效，保证信息公开的规范性和科学性。

六、其他需要报告的事项

2025年，本单位本年度无收取信息公开费用情况。

市融湾中心2025年度政府信息公开工作年度报告.docx