一是柔性执法有温度。转变传统执法思维，实施“三张清单”工作机制，建立分级分类管理清单、梳理常见隐患负面清单、编制企业需求清单，推行“首违教育警示、二次整改督导、三次依法处置”的阶梯式监管。今年来，已对辖区内16498家个体工商户、8524家企业落实分级分类管理；领导走访企业74家，解决企业设备检修、安全培训等诉求43项；对23家企业实行“首违不罚”、“轻微免罚”。二是个性服务提精度。聚焦企业安全生产痛点和风险隐患，为106家重点企业提供定制化“安全体检”，开展“设备设施、作业环境、管理体系”三维诊断。针对机械制造、危化品存储等不同行业特性，制定“一企一策”解决方案，同时整合政策咨询、技术指导等资源，推出“安全服务包”供企业点单式选择。今年来，已通过“安全体检”发现并闭环整改隐患1348处，隐患整改闭环率达100%，“一企一策”服务企业2408家。三是完善机制强力度。构建“网格+应急”排查化解机制，网格员、巡防队员与安管员协同开展日常巡查，依托141平台实时上报隐患信息，形成“网格吹哨、应急响应”的闭环管理机制。推进监管服务前移，组建网格化企业安全宣贯微信群，提供24小时专家在线咨询服务；加大安全生产宣传培训力度，扩大辖区企业安全培训覆盖面。今年来，已开展专题培训32场，覆盖人员超过1900人次，辖区企业安全培训覆盖率提升至98%；“企业安全官”发送安全警示信息100余条；网格发现的439条隐患均闭环完成整改。