余姚市医疗保障局2024年度政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)《浙江省政府信息公开暂行办法》(以下简称《办法》)的要求,由余姚市医疗保障局编制而成。全文包括总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题和改进情况以及其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日起到2024年12月31日止。 一、总体情况 2024年,余姚市医疗保障局围绕全市政务公开重点工作,严格贯彻落实上级决策部署和有关要求,坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,充分发挥医保部门职能,致力于提升政务公开工作的规范性、实效性和透明度,确保各项任务落到实处。 (一)聚焦中心工作,深化公开内容。立足本单位职责,加大主动公开力度,全方位、多角度推进医保领域政府信息公开。以政务新媒体平台为主要抓手,使其成为传递医保声音、反映群众意愿的有效渠道,围绕群众普遍关心关注的医保高频事项和热点话题,如参保登记、待遇报销、异地就医、生育津贴等,采用图文结合、视频分享、案例解析的方式,让医保政策更接地气、通民意,让参保群众看得到、听得懂、想得明白。做好依申请公开受理、登记、办理、答复等各环节工作,把准时间节点,按时保质完成答复。 (二)遵循便民原则,优化政务服务。围绕“全力塑造民生最优窗口”工作要求,持续深化医保增值化改革,推动更多医保事项“掌上办”“网上办”。在微信公众平台上线“安心办”数据交互模块,解决参保群众在医保线下窗口办理业务时,因资料不齐全导致无法办理相关业务的情况,在线进行26项医保业务的帮办代办,实现“数据多跑路,群众少跑腿”,进一步满足办事群众多样化、精细化、便捷化的医保公共服务需求。 (三)健全工作机制,强化监督保障。加强组织领导,充分发挥政府信息公开领导小组和保密工作领导小组的职责作用,形成主要领导负总责、分管领导具体抓、职能部门协同联动的高效工作机制,推动政务公开各项工作有序开展。遵循“先审查、后公开”原则,按照政府信息公开保密审查标准,严格执行“三审三校”制度,把好政府信息的导向关、质量关,确保公开内容真实客观、准确可靠。强化宣传阵地建设和管理,搭建政民互动“连心桥”,不断提升医保传播力、引导力、影响力、公信力。 二、主动公开政府信息情况 截至2024年12月31日,我局全年在市政府政务公开平台上主动公开政府信息57条(其中:公告公示37条、重大决策制度1条、统计数据1条、提案提议1条、公平竞争审查4条、行政执法统计年报1条、人事信息1条、法治政府建设年度报告1条、预决算信息公开平台10条),更新组织机构信息1条;在浙江省政务服务网发布行政处罚结果信息12条;因工作需要,我单位政务新媒体平台(微信公众号“余姚医疗保障”)于5月10日注销停更,此前通过微信等媒体发布我市医疗保障相关政府信息144条,共82期。
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 主要问题:政府信息公开工作总体较为规范,但在时效性、针对性、便民性等方面仍有不少提升空间;公开内容以公示公告、工作动态为主,在创新性、多样性上有待改进;在处理政府信息依申请公开事项时经验尚浅,对办件流程和一些相关要求不够熟悉。 下步工作打算:一是围绕上级重大决策和重要部署,针对医保热点问题主动答疑释惑,促进公开内容多样化和优质化,让公众更加及时、全面地知悉和了解医保领域政府信息;二是推动政务公开与政务服务纵深融合发展,落实医保领域“高效办成一件事”,形成医保部门与企业、群众的良性互动,满足多元化医保服务需求,有效地助企纾困、利企便民;三是加强工作人员学习培训,及时调整和改进工作方法,进一步推进基层政务公开规范化和标准化,同时积极引导社会舆论,精准传达政策意图,为推动医保政策落地营造良好环境,提升政务公开的“温度”和“质感”。 六、其他需要报告的事项 本年度未收取信息处理费。
余姚市医疗保障局 2024年1月10日 |
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