2024年上半年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照浙江省、宁波市气象局长会议精神要求，结合余姚市委市政府工作部署，坚持“人民至上 生命至上”服务理念，全面推进各项工作。现将上半年工作进展情况和下半年工作计划汇报如下：

一、全面加强党建和党风廉政建设，以党建引领全局工作不断推进。

一是突出政治建设，坚决做到“两个维护”。贯彻落实全面从严治党、党建和党风廉政建设、意识形态工作责任制，强化“书记抓、抓书记”。二是扎实推进党纪学习教育有力有序开展。组织每位党员逐条讲解《中国共产党纪律处分条例》活动。邀请专家做《中国共产党纪律处分条例》报告。深入贯彻上级气象部门和余姚市委党纪学习教育工作部署，组织开展全市正反面典型案例集中警示教育，扎实开展“勤廉余姚•以案释纪”警示教育，持续深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，进一步提升党纪学习教育实效。三是加强宣传教育和作风建设。党支部书记对全体党员干部宣讲纪律党课，同时利用警示教育、远程学习、宣传展板等方式，把党风廉政建设落到实处。四是推进党建基础工作规范化。局机关党支部连续五年获宁波市委组织部“五星级基层党组织”称号。五是组织开展志愿活动和公益活动。积极参与文明城市创建、“慈善一日捐”等公益活动。

二、加强气象基础能力建设，推进气象高质量服务水平。

1.根据“监测精密、预报精准、服务精细”的要求，全力做好公众天气预报、各种灾害性天气过程（雨雪冰冻、干旱、强对流）、重要季节（春运期、清明、五一、端午）、重要活动（高考、中考、大岚登山大会、四明山越野赛）的预报、预警和服务工作，其中四明山越野赛和大岚登山大会气象服务保障工作均得到主办方的肯定和感谢。

2.按照部门间签署的战略合作协议框架或备忘录，深化部门联动机制。先后赴应急、水利、农业农村等部门走访调研，了解业务需求，共商合作机制。依照大中型水库水位情况，启动抗旱保供水专题服务，每日发布近30天实况通报及未来天气预报，为抗旱保供水工作提供有力支撑。与水利部门开展联合调研，摸清山洪灾害风险底数，完成雨量、水位、风险隐患点、预警指标等数据共享，推进“余姚小流域山洪定量化风险预警”落实。

3.深化气象为农服务，做足乡村振兴气象保障。一是做好粮食安全气象保障。开发无人机植保作业指数，开展春耕春播气象服务、正大小麦收割期专题气象服务。二是做好茶叶采摘、樱桃杨梅生育期和采摘期服务。在四明山唐田新建茶叶农气站1套，实现茶叶全天候不间断气象监测。成功申报四明山镇茶叶气候品质认证，提升四明山茶叶品牌影响力。重点针对樱桃花期、成熟采摘期进行加密服务，同时增加樱桃可溶性物质含量观测，为樱桃品质评估积累数据。新建杨梅农气站投入使用，联合省农科院为全市60余名涉梅乡镇街道农安员及杨梅大户开展“一县一品一策”产业建设气象专项培训。完成杨梅采摘期降雨气象指数保险理赔快算研发，实现对保险赔付金额的动态监测、预报预警和评估。绘制四明山垂直气候带谱，探索山地立体气候引种。

4.深化生态气象服务工作，挖掘四明山区气候资源禀赋。一是开展云海观测及预报服务。新建白鹿气象自动站，结合云海观测结果及自动站统计数据开展白鹿峰云海特征分析，发布云海指数预报，为公众赏云海提供参考，带动当地经济发展。二是开展四明山区立体气候分析。利用移动自动站、区域自动站数据分析四明山区气温分布特征，结合地形地貌挖掘山区局地小气候特征，一方面助力四明山天然氧吧资源挖掘，另一方面为山区赛事活动精细化服务提供科学依据。

5.气象防灾减灾体系进一步完善。一是做好四员管理，开展业务培训。对全市气象信息员进行了年度业务培训，就最新修订的气象灾害预警进行了专项讲解，让气象预警进一步当好防汛减灾“发令枪”。二是做好常态化人影管理工作。年初印发2024年人工影响天气服务方案。联合宁波市人影办开展人影故障弹应急演练，完成火箭弹流动点和烟炉点的选点工作。

6.继续强化履行防雷和升放气球领域社会监管职责，持续推动气象法治建设。一是规范气象行政审批。规范中介超市选取中介机构、落实政府委托购买服务，共计受理各类行政许可及公共服务事项37件。二是推进防雷安全重点单位“三个一”管理。开展防雷安全重点单位专项督察检查行动，“一企一档”防雷数字化档案建设等均为100%，气象灾害防御纳入安全生产考核体系，实行每季度评分制。三是推动“大综合一体化执法改革”赋能基层治理，主动对接综合执法部门，发起线上联合会商、行政处罚案件结案各1件。四是加强气象法治建设，制定《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，推动行政执法“三项制度”落地生效。五是配合地方做好推进营商环境优化提升“一号改革工程”，深化中介服务集成改革“十破十提”专项行动，配合梳理近3年在姚执业清单、编制行政执法领域第三方辅助服务事项清单等。

7.以气象科普服务团队为依托，创新气象科普服务形式。一是推出余姚特色科普IP——“阳明祈雨”手办，开发“阳明的诗与二十四节气”手账本、“风调雨顺”书签等阳明系列气象文创；开设“阳明诗词中的气象密码”科普博文专栏，联合文旅开展“阳明公仔云游记”活动。二是加强节气科普宣传，推出《四明节气说》第三季《逍姚游》系列科普视频，聚焦各节气中余姚当地的特色旅游景点和时令景观，累计推出系列视频6个，获学习强国平台推送3次，累计阅读量1万余人次。三是持续深入开展“科普四进”活动，科普进校园首次走进高中，共计开展气象校园科普讲座4次，受众群体2000余人；与余姚市实验学校签订教育合作协议；共计在“世界气象日”“安全生产月”“防灾减灾日”等特定时间节点开展宣传科普活动3次，累计发放宣传资料1000余份。

8.人才队伍建设和科技创新有所进展。1人新入选宁波市新时代气象高层次科技创新人才，1人获宁波市气象部门讲书大赛三等奖。今年新招聘2名硕士研究生，专业技术人才队伍进一步壮大。

三、存在问题

1.服务保障地方经济社会发展举措不多，如面对地方抗旱保供水人工增雨需求，因为空域的限制，人工增雨火箭弹作业较难，新装备新设备的应用不够，长远的人工增雨谋划还不够。

2.气象与地方的融入度不够，气象在地方考核上的创先争优排名上差距还很大。2023年开始，地方的考核包括人事和绩效，但气象局的人事不在地方，导致有些牵头部门认为气象的绩效也不在地方考核，比如2023年有些工作的评优未考虑气象局。

四、下半年工作计划

1.全力以赴守牢防灾减灾第一道防线。做好防涝抗旱两手准备，重点加强对台风、暴雨等重大灾害性天气的预报服务工作，聚焦四明山区极端强降水，努力提高预报预警的提前量和颗粒度。按照“1833”工作法要求，发挥气象在防汛工作中的先导作用，加强与党政领导沟通，做好预警前提醒服务，进一步完善“五段式”预报预警服务业务。

2.做好特色气象服务。结合余姚实际，聚焦农业气象、气象科普重点领域，提高本地特色农产品的气象智能化精细化靶向服务能力。结合余姚气象科普IP和气象高质量发展，开展气象主题研学线路，将气象科普深度融入生态、农业、人文、工业风旅游中。

3.加强与地方各部门的交流沟通，同时在各项工作上多作努力，多汇报多反馈，争取年底考核取得满意的成绩。加强人才队伍建设，进一步加大人才培养力度，特别是加强年轻人员的进修培训和素质提升。

4.以项目促发展，加快推进“十四五”规划实施及气象高质量发展项目，争取早日把重点工程落实落细。

余姚市气象局

2024-6-28