2023年，市供销联社党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面把握贯彻落实党的二十大及二十届二次会议精神，高度重视法治政府建设工作，加强依法监管、依法治社，扩大普法依法治理工作的覆盖面，有力地推动了供销社的综合改革发展。年度法治政府建设工作情况汇报如下：

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）落实普法责任制，加强组织保障

1.严格落实普法责任制。社党委牢固树立依法治社的理念，抓法治工作就是抓凝心聚力、抓发展、抓稳定、抓公平公正，凡涉及法治工作的服务保障问题，社党委优先考虑、优先满足，确保人员、资金、服务到位。我们成立了以社党委书记为组长、分管领导为副组长的法治工作领导小组，下设法治工作办公室，把法治工作作为党委的重要工作，列入党委的重要议事日程，与中心工作同研究、同谋划、同部署、同落实。

2.组织实施“法助共富、法护平安”专项行动。根据《“法助共富、法护平安”专项行动实施方案》， 健全共同富裕政策制度，推进全民普法，实施矛盾纠纷清源、信访积案清零、重要节点维稳安保专项行动。我社在下属企业（农资公司、家私市场、凤祥金楼）开展了一系列法治宣传教育活动，提高员工的守法意识、用法意识，减少纠纷，避免因法律知识薄弱而造成不良后果，扩大社会覆盖面和影响力。

3.开展法治宣传活动。我们落实历年普法宣传教育责任清单，综合利用各种平台开展法治宣传活动，积极开展机关法治文化建设。

（二）明确普法重点内容，加强重点对象学法

1.学习宣传贯彻习近平法治思想。一方面，突出关键少数，抓好领导干部的学习教育。党委理论学习中心组组织专题学习《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于依规治党论述摘编》，建立健全学习习近平法治思想常态化机制。另一方面，社领导进联系基层社、下属企业、乡镇农合联宣传习近平法治思想，深入开展习近平法治思想学习宣传贯彻“八进”活动。

2.提高法治教育覆盖面和影响力。我们落实“六必挂”、“六必有”，在有条件的下属企业电子屏滚动播放法治宣传标语，开展有针对性的法治宣传教育活动，不断提高法治教育覆盖面和影响力。

3.加强机关干部学法用法。我们充分利用网络学法用法平台，组织全体机关干部观看甬习云课堂和专题教育片，并利用周二夜学时间学习了《宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法实施条例》《宁波市法治乡村建设促进条例》等法律法规，确保每人每年学法时间不少于30课时，按时完成公务员学法用法考试、党纪党规、监察法知识学习考试和党内法规知识网络竞赛活动，确保其法律知识学懂学透，达到了以考促学、学以致用的目的，进一步筑牢了机关干部拒腐防变的纪律和法律防线。

（三）健全法治余姚建设推进机制

社党委从长效机制着手，把健全制度、规范管理、强化监督作为依法管理的重要途径和手段，确保党员干部依纪依法依规办事。一是健全完善制度。社党委针对政策形势变化，力避制度缺失和漏洞，以问题为导向，以法律为准绳，以更高标准、更严要求，制定、修改完善十余项制度，做到有规可循。二是强化党内监督。社党委把法治建设纳入党委班子成员的述职的重要内容，凡涉及法律问题的重大事项，主动邀请法律顾问、纪检监察组搭脉把关，不打擦边球，实行一票否决制。三是加强日常监管。每年两次对下属单位法治建设工作进行全方位检查，特别是涉及牵涉人员多、遗留问题多、影响面大的招租项目，社党委结合供销社实际，做好日常指导和监管工作，确保依法办事，公正公平公开。同时积极配合上级做好法治工作。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）健全法治余姚建设推进机制，落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责

我们积极落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，每年至少组织1次召开法治建设领导小组会议，专题听取上一年度本地区法治建设情况汇报，研究解决法治建设有关重大问题，制定并上报法治政府建设年度工作计划。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职。党委理论学习中心组专题组织学习习近平法治思想，组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《信访工作条例》等法律法规。

（二）加强法律顾问制度建设

我社建立了法律顾问制度，聘请法律顾问并签订法律顾问聘用合同，并配备了兼职的法治工作联络员，加强联系，按要求完成浙江省政府法律顾问信息服务系统信息录入登记和日常登记管理。

三、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因

2023年，虽然我社在推进法治政府建设工作方面做了一些基础性的工作，也取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，如系统人员相对较少，有的活动难以开展；活动载体不够多,活动方式比较单一；个别同志对推进法治政府建设工作的重要性、必要性认识不足等问题仍然存在。

四、2024年推进法治政府建设的主要安排

2024年，我社将会继续认真贯彻落实“八五”普法精神,按照市委、市普法依法治市领导小组的工作规划，以党的二十大精神为引领，结合本社实际情况，坚持不懈地深入开展全民普法教育和依法治理，不断提高法律素质。主要从以下三方面展开：一是拓宽学习渠道，开展精准学习。除党委理论学习中心组学法、支部主题党日学法、周二夜学学法外，把宪法法律、党内法规和地方性法规的学习宣传融入到日常业务工作的各个环节和全过程，促进学法用法常态化，建设高素质干部队伍。二是建立普法活动月，将12月定为“普法活动月”，围绕“普法”主题开展多种形式活动，例如“走访企业，普法宣传”等志愿活动，在其他重要“法治”节点日也开展相应法律教育活动，扩大覆盖面和影响力。三是完善法治考核工作，根据上级文件要求进一步明确考核对象，细化考核标准，优化考核方式，规范考核程序，落实考核结果，形成常态化制度，例如对党员干部参加法治专题党课、普法宣传活动等进行数据化管理，做到有登记、有核对、有量化，将可视化结果纳入考核制度中去，努力夯实法治的制度基石，为法治余姚建设贡献一份力量！