2023年，市审计局在市委、市政府和宁波市审计局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行审计监督职能，服务全市经济社会高质量发展。我局连续四年获得省、宁波市考核“双优秀”，内审工作连续五年获得宁波市考核优秀。2023年，获得宁波市农村工作指导员先进单位、余姚市经济高质量发展成绩突出集体等称号。

一、强化政治为先，监督服务站位进一步提升

一是坚持党的集中统一领导。局党组会议、干部大会、支部会议分别学习贯彻二十届中央审计委员会第一次会议精神，推动审计工作高质量发展。召开十六届余姚市委审计委员会第二次会议，审议通过2023年审计项目计划和《余姚市审计整改联合督查工作办法》，出台《余姚市委审计委员会办公室会议制度》。

二是扎实开展主题教育。按照学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过个人对照学、集中研讨学、现场溯源学、党课引领学，实现学习教育全覆盖，以问题整改提升主题教育实效，进一步提升审计监督能力。

三是严格落实主体责任。局党组认真履行全面从严治党、推进法治建设主体责任。严格落实“第一议题”会议制度，深化推进“清廉示范机关”创建，推进党风廉政建设，全员签订党风廉政建设责任书，深化“审计回访制”“保密承诺制”等工作机制，开展案例评析、警示教育和年轻干部专项教育监督，强化干部日常监督。

二、强化项目为王，监督服务能级进一步提升

一是突出监督绩效。聚焦市委、市政府中心工作，全年开展审计项目和任务24个，审计查出主要问题金额34.76亿元，核减政府投资项目资金8896.24万元。1个项目获宁波市优秀项目一等奖；2个内审项目获宁波市优秀项目，其中1个内审项目评为省表彰项目。

二是突出监督重点。围绕市委市政府重大项目推进、重大资金使用、养老服务等问题，抓好财政同级审项目，审计工作报告得到市委书记的批示肯定。围绕三个“一号工程”开展专项审计调查，聚焦资产、资金、工程、采购和投资等管理关键环节，揭示风险隐患，促进规范管理。

三是突出监督协同。探索“国审+内审”协同模式，居家养老示范案例得到宁波市委主要领导的批示肯定。配合做好共同富裕等7个上级审计项目，参与省厅组织的领导干部“经济体检”二期建设任务和“审计大脑”项目库建设开发。

三、强化质效为要，监督服务权威进一步提升

一是推进重大问题清单。将重大审计问题筛选与日常审计工作紧密结合，专人负责审计整改系统、七张问题清单系统，抓好审计问题整改与清单问题办结同步推进，确保及时整改、按时销号。5个问题纳入宁波市级清单，申报示范案例3项，完成举一反三工作2项。

二是深化审计成果提炼。一年来，提出审计意见建议60条，推动建立健全各类制度36项，上报容错纠错案例5个。针对乡镇（街道）小额工程建设项目、服务外包管理等存在的问题，积极撰写审计专报获市政府主要领导批示11篇次，推动审计建议上升为市政府决策。

三是增强联动协作合力。市人大常委会分别召开审计整改专询会和主任会议，专题听取审计工作报告反映问题的整改情况。审计发现问题和审计整改情况纳入市委、市政府综合绩效考核，联合市人大财经工委、市政府督查室等部门开展审计整改联合督查，推动问题有效整改。

四、2024年工作思路

2024年，市审计局将巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真贯彻“三个如”要求，重点抓好以下三方面工作。

一是探索“双审双联”模式，提升审计质效。树牢“项目为王”理念，积极打造精品项目。统筹国家审计与内部审计联动、内部资源与外部资源联动，切实推进由点及面的监督。精心选择审计重点，确保审计项目审深审透，积极争创省优、署优项目。

二是实施“内审强基”行动，提升基层能力。充分发挥内审指导监督科、内审分会作用，深化国家审计业务科室对乡镇（街道）、部门、国企内审工作的联系指导。完善“内审人才库”建设，抽选内审人员到国家审计项目挂职轮训，切实提升内审人员的业务能力。

三是深化“青蓝培养”工程，提升队伍素质。推进“红锋强审青蓝工程”，针对新进的年轻干部，通过“师徒结对”传帮带、“以审代训”提业务、“审计讲堂”展能力、多岗锻炼强基础等举措，加快年轻干部成长，勇挑项目主审重担，多方面打造“能查、能说、能写”的新时代审计干部。