2023年以来，市四明山旅游度假区管理中心党组认真履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和有关通知精神，现将2023年中心党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：

一、突出主题主线，落实政治责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出全面从严治党主题主线，深化落实主体责任。始终把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”、中心组学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习贯彻浙江省委、宁波市委、余姚市委全会部署，强化“勇当先行者、谱写新篇章”的使命担当，制定实施《余姚四明山区域旅游高质量发展三年行动计划（2023-2025年）》《〈关于推动产业高质量发展的若干政策意见〉支持四明山旅游融合发展政策实施细则》，成功举办四明山旅游发展大会，积极推进三个“一号工程”、EOD项目和生态发展项目实施，坚定不移深入实施“八八战略”。认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会和上级有关会议精神，牢牢把握全面从严治党新要求，制定实施《2023年党风廉政建设工作要点》（余旅管党〔2023〕5号）、《2023年全面从严治党主体责任清单》（余旅管党〔2023〕10号）、《清廉机关建设实施方案》（余旅管党〔2023〕12号）。聚力推动高质量发展这个首要任务，部署实施《2023年工作要点》（余旅管〔2023〕1号），明确落实谁主管、谁负责，将领导责任融入业务工作，强化严于律己、严负其责、严管所辖意识。“一把手”坚持管好班子、带好队伍、抓好落实，定期分析形势，加强督促落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，推动解决重大问题。党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人逐级签订党风廉政建设和廉洁从业承诺书，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室、分管领域全面从严治党工作，明确综合科为专门机构，结合工作任务加强日常教育管理监督，认真落实“七张问题清单”整改机制。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》《领导干部报告个人有关事项规定》，做好请示报告工作，执行和维护党的政治纪律和政治规矩。

二、深化思想铸魂，补足精神之钙

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持思想建党、理论强党，落实周二夜学、领导干部上党课制度，持续抓好党的二十大精神全覆盖培训。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主生活会、组织生活会和谈心谈话制度，认真查摆问题，深刻剖析根源，定期交流思想，明确整改方向。把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署来落实，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，开展领导干部读书班、一线调研、集中研讨、成果交流，开展“大走访大调研大服务大解题”“联镇街入村社、走企业访群众”活动，坚持学思用贯通、知信行统一，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求。深入学习贯彻习近平文化思想，开展以《坚持党的文化领导权 维护社会主义意识形态安全》为主题的意识形态专题教育，严防“低级红”“高级黑”。贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，开展以《贯彻中央八项规定精神 坚定不移全面从严治党》《切实做到对党忠诚》《坚守底线 不越红线》为主题的廉政教育、党性教育，开展以《镜鉴》《永远吹冲锋号》《年轻干部违纪违法典型案例》为内容的警示教育，坚持以社会主义核心价值观铸魂育人。深化习近平法治思想宣传教育，弘扬宪法精神，坚定法治信仰，增强法治观念，提高运用法治思维和法治方式开展工作能力。

三、坚持依规治党，推进勤廉并重

深刻领悟“全面提高机关党建质量”的时代要求，制定实施《党建工作要点》（余旅管党〔2023〕9号）、《机关党支部工作要点》（余旅管机党〔2023〕2号），一体推进思想建设、队伍建设、业务建设，机关党支部晋升为5星级基层党组织。认真执行《党组工作条例》，贯彻执行民主集中制，严格执行党组议事规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，落实党组书记“五不直接分管”、集体议事决策末位表态等要求。坚持年初召开党风廉政建设工作全体会议，总结部署年度党风廉政建设工作；年底对全面从严治党主体责任制度执行情况开展监督检查，按照要求定期向上级党组织书面报告履行全面从严治党“第一责任人”责任和廉洁自律情况，并接受民主评议。每半年召开1次廉情分析会，研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。建立半年1次党内政治生态分析研判机制，坚持每半年召开1次党组会议，专题研究全面从严治党工作及政治生态建设状况。坚持专题研究意识形态工作制度，严格落实“四明山记”抖音号宣传阵地、政务公开、信息报道等管理责任制，坚决防止出现意识形态问题。落实履行全面从严治党主体责任情况作为民主生活会对照检查内容制度、财务预决算等“三重一大”事项集体领导制度，切实加强对“一把手”和领导班子监督。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实“凡提四必”，按照组织原则和程序做好选人用人工作。2022年度选人用人满意度测评结果反馈为“好”的达100%。常态开展正风肃纪监督检查，集中开展财经纪律重点问题专项整治、党员干部违规吃喝专项整治，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》，领导干部自觉在班子内部主动公开个人有关事项。推行党务政务公开，持续开展重大节日廉政风险防范教育提醒和监督检查，通报有关典型案例和清廉机关情况，推动重大节日崇廉拒腐。一年来，党员干部自觉践行“干事且干净、干净加干事”的勤廉追求。

二、存在问题

（一）思想武装不够深化。党的基本理论、基本路线、基本方略学习贯彻还不够全面、系统，运用理论指导实践能力欠强，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为全面从严治党的任务、措施还不够多。

（二）责任落实不够硬化。“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的主业主角意识还不够强化，管党治党责任传导不够到位，责任落实不够具体化、系统化，在抓到位、抓见效上还存在差距。

（三）治理能力不够强化。全面从严治党的基础在全面，关键在严，要害在治，必须把全的要求、严的基调、治的理念体现到主体责任落实全过程各环节。面对新使命新任务，在履责于行上存在治理能力短板。

三、下步工作思路

（一）加强理论学习。完善党员、干部理论教育培训长效机制，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，坚持党性党风党纪一起抓，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中全会、二十届中央纪委三次全会精神，抓好《中国共产党纪律处分条例》学习宣传，进一步弘扬新时代廉洁文化。

（二）推进严负其责。加强对履行主体责任、“一岗双责”、监督责任的领导，坚持严的基调，坚定不移推进全面从严治党。强化政治监督，进一步严明政治纪律和政治规矩，以严明政治纪律带动各项纪律全面从严。把抓好党建作为最大的政绩，不断完善党建统领业务工作机制，对标“双建争先”，推进清廉机关建设标准化。

（三）提升治理成效。牢固树立和践行正确政绩观，着力增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持把纪律挺在前面，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，重拳纠治“四风”顽疾。围绕一体推进“三不腐”，强化对主体责任、意识形态、招标采购、项目建设、旅游招商、产业政策、“三公经费”等方面监管，在全链条全周期全覆盖上持续用力。

中共余姚市四明山旅游度假区管理中心党组

                                                                                                                                                                                                      2023年12月25日