刘飞锋委员：

您好！你提出的《关于加快我市引进高复合型心脑血管疾病专业人才的建议》悉，现答复如下：

当前，随着社会生活水平的不断提高，老百姓生活方式发生了深刻的变化，心脑血管疾病的发病率日益增高，据统计我国心脑血管疾病患者已达3.3亿，且农村的心脑血管疾病总死亡率多年来始终在城市之上。这些现象的背后，体现了城乡心脑血管疾病治疗水平处在一种失衡状态，心内及神经内科专科医生分布不均衡，县级医疗机构心脑血管疾病诊治水平参差不齐。可以说，心内及神经内科的建设、心脑血管疾病诊治事业的发展，牵扯到心脑血管疾病患者的生命、关乎着千家万户的幸福，更反映了一家医院综合诊疗水平。下步，我局将进一步聚焦心脑血管人才的引进，加大心内及神经内科的学科建设力度，为姚城百姓的健康“保驾护航”。

一、大力引进优秀人才。以更优的政策招引人才，打造医学人才“蓄水池”。贯彻落实《关于实施人才发展新政策加快建设人才强市的意见》，打好政策“补丁”，对卫生健康单位新全职引进或本院培养的博士学历卫生专业技术人才，参照引进正高级专业技术职务任职资格人员，给予30万元引进补助。推进心脑血管专项引才，由市卫生健康局联合市委人才办、市人社局等部门共同出台医学人才引进与激励管理办法，根据人才的不同类别、层次、贡献设定不同的补助、津贴发放标准，使余姚成为心脑血管高端医学人才的向往之地。

二、强化本土人才培养。以更活的机制培养人才，重点在创新人才激励、人才培养上下功夫。支持卫生健康系统建立卫生专业技术人员参加后续学历教育专项奖补机制，鼓励更多的医院中青年卫生专业技术人员尤其是心脑血管诊疗人才攻读研究生学历，对攻读医院发展所需的研究生学历且获得相应学历学位后返院工作的，学历教育费用予以全额补助。以与浙大二院、省人民医院等沪杭甬三甲医院合作为契机，选派心内及神经内科骨干医师赴上级医院进修学习，确保学习一项新技术，开展一项新技术，推动我市心脑血管疾病诊治迈上新台阶。

三、提升急诊急救能力。依托我市急诊急救五大中心建设，以及各级医疗机构纵深服务网络，加快构建全市三级急救体系，调整120院前急救站点设置，进一步优化全市院前急救网络。全面推进标准化、星级化基层医疗机构智慧急救单元建设，实现县域内急救单元标准化、规范化、同质化，全面提升各基层医疗机构急诊处置能力。持续深化“智慧急救”平台建设和5G+AI技术运用，联通急救院前、院内各环节，实现急危重症患者快速转运，诊疗救治无缝衔接。落实“强龙头筑高地、提基层补短板”要求，建立分级分层培训机制，着力提升急救服务能力。

感谢您对卫生健康工作的关心和支持！

分管领导：陈  锋

承 办 人：沙奇科

联系电话：62674541 

余姚市卫生健康局

2023年5月29日