（一）10月份工作小结

1. 根据全市国资国企改革创新三年行动实施方案（2022-2024）相关要求和步骤，做好新公司成立、出资人变更、舜财公司惠誉年度评审和相关国企评级等工作。

2. 牵头召开全市资产工作专班会议，推进明珠公寓、水利局大楼、阳明古镇等房产权证补办以及其他资产改性、资产存在问题整改、资产盘活等相关工作。

3. 做好市商住用地竞配房移交相关工作协调，并参与雅颂兰庭和宸翰里两个楼盘竞配房房源摇号工作。

4. 为进一步扩大有效投资，确保政府投资项目顺利落地，起草《关于建立相关职能部门建设科室成员到国企挂职工作机制的实施意见》。

5. 做好中意生态园2022年度负责人考核经济指标制定和员工工资总额预算、阳明文旅集团下属公司东方旅行社、高铁站场公司、舜环渣土公司编制核定等工作。

6. 继续做好市融媒体中心党委领导班子2022年度绩效薪酬考核目标值制定、2021年度集团负责人年度考核薪酬发放备案及集团员工工资考核分配等工作。

7. 下达2022年度市直属企业负责人经营绩效考评办法相关考核细则、拟定2022年度负责人经营绩效考评中市委市政府重点工作考核内容和细则、完成2022年度退伍军人就业安置等工作。

8. 督促主管部门及时报送2021年度审计结果整改落实情况；出台国有企业内部审计共性问题清单；继续做好2022年度审计项目的相关准备工作。

9. 组织观看党的二十大开幕会；做好“清廉示范机关”创建工作总结、机关党支部换届准备等工作。

10. 组织开展办第三季度工作述职暨“五问五破走在前、五比五先争一流”履职比拼。

11. 做好2021年度事业新招录人员、军转干部入编和市属国企董事、高管及中层干部任免审批备案等工作。

12. 积极与上级主管部门对接，继续做好全市国资综合监管平台的上线、试点、推广及推进数字化改革等相关工作。

（二）11月份工作重点

1. 继续根据三年行动实施方案分阶段稳步实施推进，督促各国有企业、相关部门和办科室落实具体分工任务。

2. 做好市资产工作专班、市商住用地竞配房接收企业、市属国企承接乡镇街道债务等相关工作。

3. 继续做好金瑞建投公司、托管中心等四家公司划转相关工作。

4. 做好市舜欣投资有限公司筹备组建相关工作。

5. 继续做好中意生态园2022年度负责人考核经济指标制定和员工工资总额预算、国有企业可控费用核定，阳明文旅集团下属公司东方旅行社、高铁站场公司、舜环渣土公司编制核定等工作。

6. 继续督促各相关主管部门做好2021年度审计结果整改落实情况、2022年度审计项目的相关准备等工作。

7. 继续做好“清廉示范机关”创建、机关党支部换届选举、党的二十大精神学习培训和市直属国企党务工作者党建实务培训等工作。

8. 继续推进办“五问五破走在前、五比五先争一流”作风建设专项行动，督促相关科室开展各项子行动。

9. 继续做好全市国资综合监管平台的上线、试点、推广及推进数字化改革等相关工作。