2022年，党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。市委带头落实全面从严治党政治责任，以上率下纵深推进清廉余姚建设，政治生态持续向上向好。全市各级纪检监察组织在上级纪委监委和市委的坚强领导下，忠诚履职、依法履职、有效履职，坚定不移正风肃纪反腐，坚持“永远吹冲锋号”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

做实做细政治监督，坚定践行“两个维护”

市纪委监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在全市纪检监察系统掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，制定实施《关于全面推进政治监督常态化具体化实施办法》，立足“监督的再监督”，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”等重要部署开展专项监督，推动经济社会发展稳中有进；协助市委制定“五张责任清单”“一季一盘点”“一年一考核”，督促各级党组织夯实履行主体责任基本盘。

坚持“三不”一体推进，系统施治成效凸显

市纪委监委坚持有案必查、有腐必惩，制定实施《关于进一步加强审查调查工作协同指导的实施意见》《突发事件监督处置流程》，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。紧盯粮食购销、机动车检测、安全生产等领域，严肃查处一批严重违纪违法案件；严格落实“一案五必须”，围绕重点案件中发现的突出问题，督促相关部门召开专题民主生活会、“以案促改”专题教育会，深化以案促改促治；有序开展警示教育，认真落实“三个区分开来”，为14名党员干部澄清正名，对受处分人员开展回访教育。

驰而不息纠治“四风”，清风正气更加充盈

一年来，市纪委监委开展正风肃纪检查1548次，发现问题1074个，严肃处理545人次。锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯党员干部违规出入娱乐场所、公车使用管理、党员和公职人员酒驾醉驾等问题开展专项监督，查处享乐主义、奢靡之风问题18起36人；聚焦贯彻重大决策部署喊口号、搞变通、不作为等问题，查处形式主义、官僚主义问题25起40人；紧盯群众“急难愁盼”问题，扎实推进漠视侵害群众利益问题专项治理，实施“农村清风工程”提级监督，查处群众身边腐败和作风问题23起31人。

压茬推进政治巡察，利剑作用持续彰显

市纪委监委高站位谋划十六届市委巡察任务，制定《关于建立健全“巡纪一体”融合机制的实施意见》，强化巡前信息通报、巡中联合研判、巡后成果运用，汇聚巡察合力；高标准推动市委巡察强势开局，高质量落实巡察整改“后半篇文章”，紧盯每个问题不放过，坚持实施巡察整改约谈、分管市领导参加巡察反馈等制度机制，推动被巡察单位整改到位、见行见效。

始终坚持守正创新，改革效能不断提升

一年来，市纪委监委持续完善工作机制，推动监督贯通融合，抓紧抓实数字赋能，不断把制度优势转化为监督效能。建立“重点工作项目库”“专项监督任务库”，出台《项目化管理的实施办法》，有力促进重点任务见行见效；构建协同联动机制，持续提升派驻监督质效，强化市委反腐败协调小组合力；一体抓好省纪委纪检监察业务平台深化应用，构建大数据监督“驾驶舱”和视频会商系统，深入推进“数智廉村”工程，不断提高智慧监督质效，发改系统专家库大数据监督纳入省级试点，相关经验做法在全省推广使用。

“两个责任”同向发力，清廉建设走深走实

市纪委监委压实清廉建设责任链条，协助市委制定《新时代梁弄“全域清廉示范镇”建设行动计划》，先行打造群众可感、实地可看、可块状复制的基层经验模式和样板示范；协助市委制定“清廉单元建设标准体系”，巩固深化“七大清廉单元”建设成果；挖掘余姚红色革命文化、姚江名人文化中的廉洁元素，打造“四明红廉·姚江清韵”品牌，并将36个点位串珠成链，形成“美廉乡村”等5条特色廉洁文化精品线，推动廉洁文化浸润人心。

锤炼过硬干部队伍，铁军成色愈发鲜亮

市纪委监委不断强化纪检监察干部担当作为，开展“六严六治六担当、赛马争先当标兵”、业务技能“赛马比拼”等活动，增强干部精准履职本领；成立“青廉理论学习研究小组”，注重“以干代训”，全面提升素质能力；坚持从严管理干部队伍，开展“以案为鉴严约束、护航‘窗口’铸铁军”警示教育活动，持续增强规矩意识、表率意识，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。