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索引号: 002975450/2022-68640 主题分类: 政务公开
文件编号: 河政发〔2022〕5号 生成日期: 2022-03-22
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
公开范围: 面向社会 责任处室: 河姆渡镇
关于印发《河姆渡镇统计网格化工作实施意见》的通知

各规模以上工业、限额以上商贸、规下样本框企业:

《河姆渡镇统计网格化工作实施意见》已经同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

河姆渡镇人民政府

2022年3月22日


河姆渡镇统计网格化工作实施意见

为切实加强全镇统计工作,进一步夯实统计基层基础,扎实提高统计数据质量,充分发挥企业统计员作用,增强统计人员凝聚力,更好地扎根基层、服务企业,推动统计管理规范化提升,全力服务镇经济社会高质量发展,特制定我镇统计网格化工作实施意见。

一、总则

1、指导思想。深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神,以及国家、省、宁波和余姚各级统计机构关于统计工作的决策部署,加强统计队伍梯队建设,充分发挥优秀统计员的引领作用,不断提升全镇统计队伍业务水平,创新统计管理办法,推进统计治理体系和治理能力现代化,提高统计数据质量,确保数出有据、据实可靠。

2、总体目标。聚焦“抓实数据质量、提高业务水平”的目标,以内容建设为核心,以制度机制为保障,以考核评价为激励,努力建成业务能力强、效率服务高、数据质量优的企业基层统计网格体系,进一步规范和提升统计基层基础建设,不断强化源头统计数据质量。

二、网格建设

1、网格人员。镇发展服务办公室专(兼)职统计人员为网格指导员。

(1)全部规模以上工业企业统计人员。

(2)全部限额以上商贸企业统计人员。

(3)全部规下样本框企业统计人员。

2、网格划分。按照“连片集中、相对就近、兼顾行业”的原则,对全镇规上工业、限上商贸和规下样本框企业进行网格划分,原则上每个网格企业数不超过25家。

3、网格长。每个网格设网格长1名。择优选聘业务强、专业精、有一定组织能力,热心统计工作和甘于奉献的企业统计人员担任所在区域的网格长。

4、网格交流平台。推进网格平台信息化建设,以QQ、微信、钉钉为主要平台载体,建立镇发展服务办、网格长与所辖网格成员单位统计人员的交流群。

5、统计网格之家。在镇政府开辟一定场所,作为新设立的河姆渡统计网格化工作之家的专用场所,用于统计网络化管理和日常活动的开展,促进统计线上线下有机结合,做到网格、人员、制度、职责及统计知识上墙。

三、工作职责

1、发展服务办公室职责。镇发展服务办负责落实企业统计人员的指导、教育、培训;建立完善企业统计网格参与机制,充分发挥辖区内各规上工业、限上商贸和规下样本框企业的积极性,吸纳统计人员参与到网格化建设与管理中去。

2、网格长职责。要发挥上下联动作用,加强业务指导,引导网格成员自发提高统计业务水平;负责收集、上报、解答网格成员提出的统计问题;适时组织网格统计工作会议、座谈以及活动,及时传达、宣传上级有关统计工作精神,完成市、镇两级交办的工作任务。

3、网格员职责。积极参与网格日常工作和活动,学习统计知识、交流统计经验、分享统计成果、解决统计问题,不断提高统计业务水平。

四、制度保障

1、组织领导机制。着力强化组织领导,把统计网格化工作纳入镇日常工作的重要内容,统筹安排,落实日常管理运行。镇成立统计网格化管理工作专班,由镇长担任组长、分管副镇长担任副组长,发展服务办主任、综合统计办专职副主任、专(兼)职统计工作人员、各网格长为组员,负责研究、协调全镇统计工作和日常的组织、运行。

2、常态活动机制。制定年度网格工作计划,结合统计宣传日、统计法制建设、产业特点等实际,组织开展多形式的网格统计工作交流与学习,原则上每个网格活动一年不少于四次。镇统一组织的统计活动至少一次以上。

3、经费保障机制。镇每年安排一定的资金作为统计网格化建设、管理、运行、维护的保障经费,具体标准和实施细则按市统计局和财政局统一发文公布执行。

五、奖惩办法

1、制定配套考核办法。出台《河姆渡镇统计网格化工作考核办法》,对全镇各统计网格按优秀、良好、合格、不合格四个等级进行考核评定,在年度考核中评为合格以上等级的网格,该网格长给予1000元的补助。

2、组织评选优秀网格长、网格员。根据各网格的统计数据报送质量、业务能力水平、活动组织参与度、工作职责履行等情况,每年组织评选优秀网格长、网格员。

六、工作要求

1、提高认识,强化领导。统计网格化工作是规范统计基层基础建设的一项重要工作,是提高统计数据质量的有效抓手。要立足服务经济社会高质量发展的大局,加力抓实抓好,抓出成效。

2、顶层统筹,强化联动。加强统筹协调,注重顶层设计,推动形成“统计局统筹领导、综合统计办指导督促、企业具体落实”的联动机制,实现规上工业、限上商贸和规下样本框企业应进尽进,相关工作信息纳入网格采集,相关问题进入网格流转。建立健全网格工作考评机制,优化网格服务管理,着力为企业提供优质高效便捷的统计服务。

3、注重考核,强化保障。健全网格化管理相关制度,切实强化网格工作力量和制度保障,配齐配强人员,落实经费保障,有力推动网格化建设进程。强化工作考核,将企业网格化建设与统计人员岗位绩效评价相挂钩,激励企业统计人员积极开展网格化建设推进工作。

附件:1.河姆渡镇统计网格化管理考核办法

2.网格长职责

3.网格员职责

4.河姆渡镇统计网格化管理之家管理办法

5.河姆渡镇统计网格划分表

附件1

河姆渡镇统计网格化管理考核办法

为扎实推进统计基层基础规范化建设,着力提高统计数据质量,加强网格人员管理,促进网格规范化运行,根据《河姆渡镇统计网格化工作实施意见》精神,就河姆渡镇统计网格化管理制定本考核办法。

一、考核对象

河姆渡镇全部统计网格企业、网格员以及网格长。

二、考核时间

1月1日至当年度12月31日(全年)。

三、考核内容

考核实行百分制,按照“实干为先、德才兼备”的原则,重点从以下八个方面实施考核:

1、遵纪守法。自觉遵守统计法律法规和职业道德,具备良好的职业素养和个人修养。(15分)

2、规范管理。科学、高效管理本网格的运行和网格员队伍,具有较强的团队凝聚力、公信力或在网格中具有较高的影响力,组织、管理作用发挥突出。(10分)

3、数据质量。依法履行职责,如实搜集、报送统计资料,确保表间表内数据的逻辑性、科学性、合理性,确保统计指标数出有据、真实准确,不漏报、不错报。(15分)

4、规范报送。及时、准确、完整报送统计报表,按规定流程填报统计报表和网上调查项目等,不迟报、不拒报。(10分)

5、教育培训。积极组织网格内企业开展各项业务交流等活动,按照一年不少于4次的要求,组织开展内容丰富、形式多样的统计活动,网格内成员的到会率与参与度不低于85%。(15分)

6、法制宣传。充分发挥网格作用,积极宣传统计法律法规,及时引导网格内企业学法、用法,自觉充当统计法治宣传员。(10分)

7、奉献担当。积极动员网格长企业和其它网格企业,重视并积极参与统计工作,为网格活动提供支持。(15分)

8、其它内容。及时完成上级统计部门布置的各项任务,确保准确、高效。(10分)

四、考核奖惩

1、网格考核等级分为优秀、良好、合格、不合格,其中优秀、良好比例不高于网格数的80%。

2、每年按网格企业、网格员数量10%的比例,评选优秀网格企业和网格员(含网格长企业、网格长),给予通报表扬,并函告网格企业,建议对优秀网格员给予一定的奖励。

3、镇政府提供网格活动场所,各网格要按照节俭、高效、科学、合规的原则使用场所。

4、余姚市优秀统计员在优秀网格的网格长和优秀网格员范围内优中选优上报推荐。对获评余姚市优秀统计员的另行给予奖励。

5、有下列情形之一的,年度考核时予以一票否决,直接列为不合格网格和不合格网格长,涉及网格员的,通报相关网格企业。

(1)因统计质量问题被处罚或公开曝光、发文点名批评的;

(2)因落实统计工作不到位而造成较大社会不良影响的;

(3)全年开展活动少于2次,或每年无故缺席活动超过2次的;

(4)其它严重情形需一票否决的。

五、其它

考核工作由镇综合统计办公室负责实施,次年1月底前公布考核结果。本办法自公布之日起试行,未尽事宜由镇发展服务办公室负责解释。

附件2

网格长职责

一、在市统计局以及镇综合统计办公室指导下开展工作,按照《河姆渡镇统计网格化工作实施意见》的要求,负责本网格和网格员的管理运行。

二、负责联系本网格内企业,及时传达、组织布置、交办落实上级统计部门的各项工作任务,积极向本网格内企业宣传统计法律法规和业务知识,收集并上报本网格内企业统计工作情况、存在问题、意见和建议等相关信息。

三、了解和掌握本网格内企业统计工作情况,包括统计人员基本信息、统计数据上报质量、统计台账资料及普法宣传工作等。

四、定期组织召集本网格内企业统计人员开展日常活动和工作,分享统计经验、探讨统计方法、解决统计问题、提出统计建议,不断提高网格内企业的统计水平。

附件3

网格员职责

一、自觉遵守统计法律法规和职业道德,具有良好的职业素养和个人修养。

二、严格遵守各项规章制度,服从上级统计部门和网格长安排,积极参与网格建设和网格日常活动、工作,不迟到、不早退,不代会。

三、认真学习统计业务,通过分享统计经验、探讨统计方法、解决统计问题等方式,不断提高个人统计业务能力。

四、立足所在企业工作实际,贯彻落实统计方法制度改革各项举措,深入挖掘发展潜力,确保应统尽统、统全统准、统必合规。

五、依法履行职责,按实搜集、报送统计资料,确保表间表内数据的逻辑性、科学性、合理性,确保统计指标数出有据、真实准确,不漏报、不错报、不迟报。

六、积极落实上级统计部门部署的各项任务要求。

附件4

河姆渡镇统计网格化管理之家管理办法

为进一步加强和规范全街道统计工作,扎实推进统计网格化建设管理,根据《河姆渡统计网格化工作实施意见》文件精神,特制定本办法。

一、河姆渡镇统计网格化管理之家(以下简称统计之家),由镇综合统计办公室负责管理。

二、统计之家服务对象:镇全部规模以上工业企业、限额以上商贸企业、规下样本框企业以及其他统计工作需要的对象。

三、统计之家基本功能

1、承担统计工作会议;

2、承担统计培训、座谈、学习等网格业务活动;

3、提供网格员交流、商谈、互动场所;

4、对外宣传、形象展示,承担各级统计部门以及外来指导、考察接待等;

5、其它服务统计工作的需要。

四、统计之家使用要求

1、由使用人提前一天向街镇综合统计办公室提出使用申请,经办公室统筹并同意后在规定时间内使用。

2、使用范围仅限于与统计工作相关的会议、培训、学习、交流、座谈等活动。

3、要做好活动开展记录,包括使用时间、使用人、参加人员、活动内容、照片等,交镇综合统计办公室存档。

4、文明使用,爱惜财物,注意保持场地卫生整洁。

5、节约用电用水,活动结束后要关闭电灯、空调等各类办公电器,切断电源。

6、注重安全开展活动,保持良好秩序,人员离开随时关好门窗等。

五、镇综合统计办公室落实专人负责统计之家日常管理工作,确保统计之家整洁、干净、安全、有序,并对使用情况进行指导、检查和管理。

附件5

河姆渡镇统计网格化划分表

网格名称

网格长单位

序号

企业名称

工业

第一网格

宁波市宇华电器有限公司

1

宁波市宇华电器有限公司

2

余姚市河姆渡外贸纸箱有限公司

3

浙江新大塑料管件有限公司

4

宁波枫缘户外用品科技有限公司

5

宁波市美奇管业有限公司

6

余姚市舜仕电器有限公司

7

余姚市万国机械有限公司

8

宁波联大塑料管件有限公司

9

宁波东奇科技有限公司

10

余姚市枫缘电源有限公司

11

宁波东润矿业有限公司

12

宁波市友合不锈钢有限公司

13

余姚市河姆渡镇荣业电器厂

14

宁波鸿科精密不锈钢有限公司

15

宁波华航金属制品有限公司

16

桑尼泰克(余姚)精密汽车零部件有限公司

17

余姚市宇盛气动液压管阀件厂

18

宁波方兴管业科技有限公司

19

宁波保盈体育用品有限公司

20

余姚市和众塑料有限公司

21

余姚康路金属制品有限公司

22

余姚市凯越铝材有限公司

工业

第二网格

浙江庆发管业科技有限公司

1

宁波万臣音响电子科技有限公司

2

宁波市鸿大金属制品有限公司

3

余姚市长禹精密机械有限公司

4

宁波久弘新材料科技有限公司

5

余姚市罗江塑料制品有限公司

6

浙江庆发管业科技有限公司

7

余姚市舜泰不锈钢有限公司

8

宁波优倍特塑料科技有限公司

9

余姚市顺达不锈钢材料有限公司

10

宁波众财塑业有限公司

11

宁波久久管业有限公司

12

宁波恒元精工管阀科技有限公司

13

浙江广天盛源实业有限公司

14

宁波安峰管业有限公司

15

宁波市欧美斯管业有限公司

16

宁波迅达海纳德机械有限公司

17

宁波巨辉数据科技有限公司

18

宁波邦威泵业有限公司

19

余姚市云领智能家居有限公司

20

宁波科恩铝业有限公司

商贸规下

网格

商贸规下

网格

宁波浩德商贸有限公司

宁波浩德商贸有限公司

1

宁波麦鲜生餐饮管理有限公司

2

宁波天赐利来进出口有限公司

3

宁波佳业达金属材料有限公司

4

宁波浩德商贸有限公司

5

余姚市方盛钢业有限公司

6

余姚市君达贸易有限公司

7

余姚市宁钢不锈钢制品有限公司

8

余姚市甬舜不锈钢有限公司

9

余姚市红磊汽车零部件制造有限公司

10

余姚市腾兴电器厂(普通合伙)

11

宁波灵宇金属制品有限公司

12

余姚市合盟通管件有限公司

13

余姚市福航金属制品有限公司

14

余姚布隆萨宠物用品有限公司

15

余姚市宁启塑料五金厂(普通合伙)

16

余姚市钱锋不锈钢有限公司

17

宁波市翊成液压有限公司  

18

余姚市舜合电器厂  

19

余姚市梦杰机械有限公司  

20

余姚市丰硕箱包有限公司  

21

余姚市优富热处理厂(普通合伙)

22

宁波天德汽车零部件制造有限公司

23

余姚市博望新材料有限公司

24

余姚新邻里开发建设有限公司

25

余姚万洋众创城开发有限公司

26

宁波欣承生态建设有限公司

27

余姚市诚明钢结构有限公司

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