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我市开展跨省劳务协作缓解企业“用工难”
发布日期: 2022- 02- 28 08: 32 浏览次数: 字体:[ ] 信息来源: 余姚日报

日前,市人力资源和社会保障局启动了“春来归姚、名邦乐业”跨省招聘活动,先后派出7支招工小分队赴江西、湖北、四川、河南等4省15个县(市、区)开展劳务对接。目前,第一批跨省招工小分队已抵湖北省恩施市,襄阳市襄州区、保康县等地开展劳务协作和专场招聘活动。

2月15日,市人社局与恩施州市两级公共就业和人才服务局、职业院校及当地人力资源公司开展了劳务交流座谈与校企合作对接。会上,双方就本地资源特色、经济产业发展情况、就业创业现状等相关内容进行了交流沟通,在建立长期稳定劳务合作方面达成了共识,并签订了劳务合作协议,促进两地优势互补、协调发展。2月16日至17日,市人社局携11家企业先后赴襄阳市保康县和襄州区开展跨省劳务协作,分别与两地人社就业部门举行座谈会,重点围绕如何发挥当地人力资源市场主体作用、促进劳务合作对接等方面进行了深入探讨与交流,最终就建立长期劳务合作关系达成一致意见,并签订了《劳务合作协议书》。

同时,我市分别于2月16日、17日在保康县、襄州区开展了劳务协作专场招聘会。现场,我市企业共发布43个招聘工种,提供1856个就业岗位。现场招聘会结束后,两地通过就业平台及相关微信公众号继续发布了招聘信息。

据介绍,跨省劳务协作有效促进了我市人社部门、企业与对接地人社部门之间的联动,一方面可提升公共就业服务水平,建立人力资源协作长效机制,促进当地富余劳动力转移就业;另一方面,有利于我市相关企业缓解“用工难”问题,多渠道“补给”用工需求,开创双方互利共赢新局面。

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