| 内容建议及办法 | 近年来，随着我市经济社会不断发展，企业职工人数逐年递增。据不完全统计，截至2021年底，我市15万余家中小型工业企业和商贸流通企业中现有企业职工人数约55万余人，其中参加医疗保险职工人数约为52.9 万，全市工会实名制会员约38.7万左右，他们在不同的岗位上敬业奉献，已经成为余姚经济社会发展的主力军。目前，我市工业企业和商贸流通企业，大多属于密集型企业，部分企业为了赶做订单，加班加点超负荷的情况普遍存在，对职工的劳动保护措施不是十分到位，加上职工自我健康保护意识的缺乏，职工的身体素质处于亚健康状态的比重较大。
我市自2006年实施参合农民健康体检以来，到现在两年一轮的城乡居民健康体检、企业退休职工体检、老知青体检、优抚对象体检、计生特殊家庭体检和机关事业单位工作人员都在享受政府组织的定期健康体检，学生有学生体检、幼儿园有幼儿园体检。唯有日夜坚守在生产、服务第一线的建设者们（且参加了企业城镇职工医保的他们），他们没有享受到政府安排健康体检的机会。作为连续获得12次中国最具幸福感城市殊荣的余姚来说，我认为，市委市政府有必要也有责任对这一群体参保职工进行健康体检。这不仅是市委、市政府关注民生、执政为民的具体体现，更是构建和谐社会、打造健康余姚的迫切需要，同时也可以充分调动企业职工工作积极性，不断提高企业职工自我防范和健康保护的意识。
作为一名来自基层的代表，同时也作为一名医务工作者，我建议可以从以下几方面抓落实：
一是要尽快组建领导小组。建议由市政府牵头，市财政局、人力资源局、医保局、卫健局、总工会等相关部门参与，切实将开展全市企业参保职工健康体检作为一项民生实事工程来抓，共同商定实施方案，做到措施落实到位、人员配备落实到位、经费保障到位，使企业参保职工真正得到实惠。
二是要合理安排费用支出。到2021年底，企业参保职工人数为52.9万人，按照每人体检费用100元计算，体检费用5290万元，这项体检费可以由医保基金支付。
三是要有序推进职工体检。由于参保职工人数多，建议5年为一个周期，由有关部门统筹考虑，合理安排，分期、分批进行体检。 |
