为认真学习宣传贯彻党的二十大精神，推进“两个先行”，以党建引领推动新时代老干部工作高质量发展，昨天上午，宁波市首届银辉党建优秀创新案例展示活动在我市举行。省委老干部局、宁波市委老干部局相关负责人，我市市委常委、组织部部长郎客宾出席展示活动。

近年来，宁波市各级老干部工作部门主动适应新时代老干部工作的新任务新挑战，通过理念创新、平台搭建、制度重塑，推出“银辉党建1+1”和“365天党建”新模式，积极打造“银领先锋”宁波银辉党建新样板，努力实现离退休干部党建工作新跨越、新提升。与此同时，各地各部门积极创新、勇于探索，聚焦党建引领、共同富裕、乡村振兴、基层治理、助企纾困、阵地建设、机制保障等不同侧面，形成了一批有特色、有亮点、有成效的银辉党建优秀案例，生动折射出银辉党建的闪光点，立体描绘了广大离退休干部工作的新气象。

活动现场，通过“线上+线下”“现场讲演+图文直播”的方式，集中展示了银辉党建优秀创新案例的好经验、好做法。在层层推荐的基础上，由宁波市委组织部选送的“银辉组工”彰显社会正能量、余姚市委老干部局选送的“银助联盟”集聚创新动能激发银辉党建新活力、海曙区委老干部局选送的用好“党建+”四条举措打造“老郑来和事”银辉志愿服务基地等16个银辉党建案例获评最佳创新案例，另有23个银辉党建案例获评优秀创新案例。