各乡镇政府、街道办事处，市直有关部门：
　　为加大招商引资和招才引智力度，探索创新招商方式，主动对接上海、深圳等大城市的产业转移，并在招商实践中锻炼培养干部，经研究，决定在上海、深圳等重点区域开展驻点招商工作。特制定本实施意见。
　　一、组织构架
　　1．办事处名称：余姚市人民政府驻上海招商办事处和余姚市人民政府驻深圳招商办事处。
　　2．人员配置：每个办事处由3人组成，设主任1名，招商专员2名。办事处主任兼余姚市人民政府招商局副局长。
　　3．驻点方式：采取多种方式驻点，条件允许下，办事处工作人员分别到驻点地经信局、科技局或有关行业协会挂职和锻炼，并在一段时间内轮换。
　　二、日常管理
　　（一）人员管理。人员由市招商局负责管理，工资、奖金等仍由派出单位发放。办事处日常内部管理实行主任负责制。各办事处在工作日期间必须有人在驻点地上班。
　　（二）驻点招商范围。上海办事处重点在以上海为中心的长三角及周边地区开展招商选资工作；深圳办事处重点在以深圳为中心的珠三角地区开展招商选资工作。
　　（三）驻点招商职责。
　　1．在驻点地区通过当地政府部门、商协会、其它相关组织及其它关系，与社会各界广泛联系，积极联络具有投资意向的客商和企业。
　　2．提高余姚在驻点招商区域的影响力，主动做好优惠政策、产业资源优势的宣传工作，积极对外推介招商项目。
　　3．认真调查研究、收集整理、汇报驻地及周边地区经济发展动态、投资导向和各种招商项目信息，并及时向市招商局反馈。
　　4．对项目信息进行前期研判、分析、筛选，并做好在谈项目的跟踪服务和推进对接工作，推动项目快速落地。
　　5．每月报送一份工作情况汇报，包括驻点地区有价值的经济发展动态、投资导向及项目信息（工作情况汇报中要写清拜访客商的姓名、单位、职务、地址和联系方式以及企业的经营范围，有无外出投资意向等），并提出下次对接工作意见。
　　6．负责组织在驻点城市及周边区域开展招商活动，做好市领导专题招商的前期协调和准备工作。
　　7．完成市领导布置的其它招商任务。
　　三、对驻点招商办的考核
　　1．每月提供4条拜访信息；
　　2．每月提供一份书面工作汇报；
　　3．每年提供5个人才（引智）项目，12个有效投资信息（投资目标明确，并与余姚企业和乡镇街道、开发区有实质性接触，能提供项目建议书或可研报告）；
　　4．每年完成有3个项目签约， 2个项目注册；合同外资2000 万美元，实到内资3亿元的目标；
　　5．每年举行一次专题招商活动。
　　

　　余姚市人民政府办公室

　　 2017年12月6日
　　

（此件公开发布）