马渚镇


马渚镇招聘临聘人员公告
发布日期:2016-06-12 浏览次数:字体:[ ]

  

 

  为切实提高马渚镇服务水平,切实推进各项事业大发展大繁荣,决定面向社会公开招聘临聘人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  1.便民服务中心窗口人员

  2.物管站人员

  二、招聘条件

  1、 招聘对象原则上为户籍在余姚市的常住人口(以2016年6月12日的户口所在地为准),男女不限。

  2、思想政治素质较好,遵守国家的法律、法规,能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。

  3、年龄原则上在35周岁及以下(即1981年6月12日及以后出生),其中物管站人员有项目管理经验者,可适当放宽。

  4、大专及以上学历。

  5、具备一定的组织协调能力,有较强的工作责任心和组织纪律观念,具有奉献精神。

  6、身体健康,无不良嗜好。 

  三、招聘的程序和办法

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审查、面试、体检、择优聘用的办法进行。

  (一)报名

  时间:2016年6月15日—2016年6月16日(上午8:30-10:30,下午14:00-16:00)。

  地点:马渚镇组织办(马渚镇政府三楼315办公室,渚山路18号)。

  办法:报考者持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书(原件及复印件),相关证书、工作经历证明等材料,近期免冠一寸照片2张,填写报名登记表(附件1)一式两份,并接受现场资格初审。

  (二)面试

  面试注重对应试者口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

  (三)体检

  考试合格者入闱体检,按招聘职位指标以1:1比例组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定的时间地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在本职位入闱体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知,体检费用自理。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察,主要考察德才表现和报考资格条件等,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,并在本职位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

  (五)聘用和待遇

  考察合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,由镇组织办按相关规定组织报到,办理相关聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用者资格,空缺的名额按规定予以递补;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用,之后因故造成的空缺不再递补。

  拟聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。

  本次招聘,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

  新招聘人员,按有关规定实行人事代理,并按规定签订劳动合同,期限为1年。年薪3.2万左右(包含各类保险)。新招聘人员实行3个月的试用期。对聘用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者予以解聘。

  四、其他相关规定

  (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载。

  (二)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

  (三)所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需带被委托人的身份证及复印件。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,逾期一概不予受理。

  (四)本次招聘的面试、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在余姚人才网、马渚镇人民政府网滚动播出。咨询电话:62466611。

  本公告由马渚镇人民政府负责解释。

                                                 

                                                  马渚镇人民政府
 

                                                2016年6月12日

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