昨天，宁波市政协副主席、宁波市总工会主席胡建岳率领宁波市总工会调研组来姚，就新形势下如何更好地发挥工会组织在加强职工技能培训、推动企业转型升级中的作用开展专题调研。市委书记王永康，市委常委张国锋，市人大常委会副主任、市总工会主席王军善陪同调研。
　　胡建岳一行详细听取了市总工会、部分乡镇（街道）总工会及舜宇集团等五家企业工会负责人的有关情况汇报，并到大丰实业有限公司和华鑫化纤有限公司，实地了解我市企业的职工技能培训工作。
　　近年来，市总工会把加强职工技能培训工作列入重要议事日程，不断加大对职工技能培训和技能竞赛的资金投入，以职工学校等为依托，采取专业培训、上岗培训、转岗培训和学历教育相结合的方法，通过校企联姻、区域性办班等方式，每年培训职工达5000人次以上。在市总工会的统一部署下，我市各级工会组织也积极创新载体、搭建平台，因企制宜建立完善职工技能培训、技能竞赛、技能晋级一体化机制，鼓励职工通过技能培训及各类技能竞赛提高本领和素质。
　　胡建岳充分肯定了我市各级工会组织在加强职工培训、提高职工素质上所做的工作，认为我市各级工会组织对职工培训工作认识到位，培训针对性强、亮点多、实效明显。胡建岳指出，在国际金融危机对实体经济影响加大的背景下，各级工会组织要从加快企业转型升级、促进企业发展的战略高度，提高对职工培训工作重要性的认识，进一步增强做好这项工作的紧迫感和使命感；要以市场需求为导向，因企制宜开展职工培训工作，最大限度地发挥企业在职工培训工作中的主动性，把培训工作与企业的生产经营有机结合起来，创新培训形式，丰富培训内容，拓宽培训渠道。通过技能培训，更好地激发职工的创造活力，增强职工的主人翁意识，提高职工队伍素质，加快企业转型升级，促进经济又好又快发展。